Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Устроена официально в крупной компании менеджером, на данный момент нахожусь в декрете по беременности и родам. Работодатель звонит и просит написать заявление о моем переводе из нижегородского филиала в ярославский, чтобы могли на мою ставку искать временных работников. При этом в доп соглашении не будет указано, что после декрета меня возвращают в Нижегородский филиал - этого не предусмотрено, но руководитель готов написать письмо, в котором укажет что после выхода из декрета меня обратно переводят в Нижегородский филиал. Какие могут быть риски для меня и стоит ли соглашаться на перевод?. Пожелания и особенности: Устроена официально в крупной компании менеджером, на данный момент нахожусь в декрете по беременности и родам. Работодатель звонит и просит написать заявление о моем переводе из нижегородского филиала в ярославский, чтобы могли на мою ставку искать временных работников. При этом в доп соглашении не будет указано, что после декрета меня возвращают в Нижегородский филиал - этого не предусмотрено, но руководитель готов написать письмо, в котором укажет что после выхода из декрета меня обратно переводят в Нижегородский филиал. Какие могут быть риски для меня и стоит ли соглашаться на перевод?.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: Суть: компания не выплачивает заработную плату в течение длительного времени. Есть предпринятые шаги. Нужна консультация по процессу. Обратите внимание! Желательно Знание законодательства республики Узбекистан. Решение трудового спора гражданина России на территории республики Узбекистан.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходимо выполнить проверку 2 юридических договоров и предоставить по ним консультацию. Пожелания и особенности: Необходимо выполнить проверку 2 юридических договоров и предоставить по ним консультацию.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение, оформление трудоустройства. Пожелания и особенности: нужно помочь с оформлением ип как мелкое предприятие и заключить договора с сотрудниками, сделать трудовые книжки и т.д.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: Цена договорная, хотела бы получитьпервоначальную консультацию, чтобы понять общую сумму.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты, защита в суде, обжаловать увольнение.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Компания предлагает уволиться по собственному. Пожелания и особенности: Компания предлагает уволиться по собственному.
Юридическая помощь работодателю. Консультация и решение задач. Я хочу задать несколько вопросов по новым и уже имеющимся трудовым договорам, а также по работе с гражданами СНГ. Мне хотелось бы, чтобы специалист уже имел опыт именно в этой направленности: посмотрел на ситуацию в целом и сообщил, есть ли ещё обязательные кадровые документы или действия работодателя, которые я упускаю и отсутствие которых может создать проблемы при проверке. Ответы нужны простым языком и с конкретным алгоритмом действий: что нужно / что не нужно / какие есть решения / что именно сделать и в каком порядке. Составление дополнительных документов на данном этапе не требуется. Важно, чтобы после консультации я понимала весь необходимый объём работ, а не покупала отдельную консультацию для каждого возникающего по ходу вопроса.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Являюсь сотрудником университета, который при продолжении выплаты заработной платы, уже второй год практически не даёт аудиторную нагрузку. По договору, она составляет 700 часов, но в этом году составляет 0 (в прошлом было около 100 часов). До этого был конфликт с руководителем департамента (которая была смещена с должности в последствии) и деканом. Декан в открытой форме написала, что если мне что-то не нравится, "14 дней и свободны". Считаю это прямым нарушением моих трудовых прав и давлением с целью увольнения. Хотелось бы получить юридическую консультацию с возможностью дальнейшего документального сопровождения и представительства в суде (в случае наличия необходимых условий подачи в суд).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я отработал в авито полтора+ года, по тк РФ, удаленно из грузии работал. Мне предложили уйти по собственному по соглашению стороне, потому что я аля не идеально справляюсь с задачами. Хотя я очень много задач закрыл, много работал. Цели все которые мы ставили я закрыл. Просто есть какие то недочеты/замечания. Хочу понять сколько мне просить компенсацию. Хочется выбить максимум по сути. 2 мес я точно могу попросить, но хочу понять могу ли просить больше или как лучше это записать сформулировать в сообщении работадателю.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Пока я нахожусь на испытательном сроке, закрыли офис в котором я должна была работать. Меня просят уволиться по собственному. Ссылаясь на испытательный срок. На мой вопрос «Разве это не сокращение?», мне сказали зачем мне эти проблемы. Пожелания и особенности: Пока я нахожусь на испытательном сроке, закрыли офис в котором я должна была работать. Меня просят уволиться по собственному. Ссылаясь на испытательный срок. На мой вопрос «Разве это не сокращение?», мне сказали зачем мне эти проблемы.
Юридическая помощь работнику. Составить письмо. Пожелания и особенности: К договору было заключено ДС об удаленной работе на полгода, продлевалось каждые полгода (работаю дольше двух лет). Сегодня работодатель прислал письмо, что продления ДС не будет, что ждёт в офисе с 16.10. Нужно грамотно составленное письмо, с указанием что они нарушили сроки уведомления(должно быть за 2 месяца на сколько я знаю) так же нужны требования к рабочему месту. Можно ли оспорить выход с офис? Фирма уже делала так с другими сотрудниками, чтоб люди сами уволились.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Проработал в организации 23 года, с декабря 2003 года. При увольнении выяснилось, что официальное оформление было только с 2015 года. Потерял 11 лет стажа, выплаты в пенсионный фонд и пенсию. Как можно «наказать» организацию, ее руководителя и потребовать компенсацию? Какие штрафы будут обязана выплатить компания в кошелек Государства? Ps доказательства перевода денег есть ( запись экрана и скриншоты кошелька).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. Необходима помощь в расчёте задолженности по зарплате. Работник будучи трудоустроенным, будет подавать иск в суд. Как правильно просчитать компенсацию за задолженность. Пожелания и особенности: Добрый день. Необходима помощь в расчёте задолженности по зарплате. Работник будучи трудоустроенным, будет подавать иск в суд. Как правильно просчитать компенсацию за задолженность.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в школе. Должна была вести в этом году 3 класс (веду его с 1). Из-за того, что классов в этом году меньше, чем учителей, руководитель стал предлагать вместо класса другую работу сотрудникам, сказал подумать. В итоге сегодня вызывают меня и говорят о том, что забирают класс и предлагают то, что есть. Если не согласна, тогда увольнение (сокращение).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация на тему Заявление о встречных условия расторжения трудового договора. Пожелания и особенности: Необходима консультация на тему Заявление о встречных условия расторжения трудового договора.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Как поступить при конфликте с работодателем, заставляет писать объяснительную. Для этого мне надо срочно получить ответ.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Пожелания и особенности: Нужна консультация по дальнейшим действиям.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на сентябрь 2026 года составляет 1152
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 285.11 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход