Подработка для репетиторов по трудовое право в Рязани

Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги, юридическое сопровождение организаций, Закон о рекламе, договорная работа. Нужно юридическое сопровождение организации, почасовая занятость. Закон о рекламе, трудовое законодательство, договорная работа.

Юридическая помощь работодателю. Составить трудовой договор.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Зарплату на работе не выплачивают 4 месяца. Хотели вернуть деньги по закону и уволиться.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право.

Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Официально оформленный главный бухгалтер организации требует повышения зарплаты. В противном случае обещает уволиться, громко хлопнув дверью — не передавая дел, доступов и так далее. Не возвращая работодателю его имущество, полученное от него в качестве инструментария. Уничтожив документы организации за текущий год Будет ли в подобных действиях состав каких-либо правонарушений? Опираясь на что в законе, можно попытаться склонить её к мирному разрешению конфликта, при этом не соглашаясь на её требования? Куда, как и за что именно на неё писать, чтобы привлечь к ответственности, если всё-таки откажется увольняться по-человечески? О чём заблаговременно позаботиться, чтобы иметь возможность доказать перечисленные правонарушения, в случае если она на них пойдёт? Спасибо.

Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Сотрудник не вышел на работу, требует оплаты отпускных. Сотрудник не был трудоустроен.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. На протяжении 4 лет (с сентября 2017 по апрель 2022) служил в учреждении ФСИН России (Лечебно- профилактическое учреждение Больница), где имелось туберкулезное отделение и содержались осужденные и лица, содержащиеся под стажей, больные активной формой туберкулеза. Свою деятельность осуществлял в контакте с указанной категорией лиц ( что в настоящее время можно подтвердить табелями учета рабочего времени во вредных условиях и журналом учета рабочего времени в туберкулезном отделении). Приказом Минюста России от 03.04.2020 N86 утвержден порядок льготного исчисления выслуги лет для назначения пенсии. Однако, при осуществлении деятельности в данном учреждении я не был закреплен приказом за туберкулезным отделением (как и все остальные сотрудники) в связи с чем мне не была засчитана выслуга как один месяц за два. Могу ли я сейчас в досудебном или судебном порядке потребовать и восстановить не засчитанную льготную выслугу?.

Через полгода работы работодатель просит дать персональные данные: обязан ли я давать информацию и как от этого уйти? Первая консультация нужна онлайн.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Расторгнуть договор об целевом обучении.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я дизайнер. Заказщица хочет вернуть всю сумму за уже оказанные услуги.