Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, довести до собеседования. Сфера деятельности: строительство, логистика, торговля, продажи, продажи. Требуется найти 1-2 человек на вакансию Менеджер по продажам ООО "Альянс Инвест Групп" Описание вакансии Ждем ответственного менеджера в нашу креативную команду! Можно без опыта в строительной теме, - всему научим! БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ! Обучение быстрое - все усвоить за несколько дней и включаться в работу. (компания занимается демонтажем, строительством фундаментов) Обязанности сотрудника: * Прием телефонных звонков, обработка заявок Авито / АмоЦРМ * Продажа услуг по строительству / демонтажу * Расчет заказов, продажа, сопровождение сделок. Условия: * 5-ти дневная рабочая неделя (8 мин пешком от ст. метро Старая деревня. ул. Савушкина 89) * Понятная и простая ЗП: (30 000? базовый оклад + 10-15% от маржи) * Карьерный рост - нам нужны толковые и честные соратники! * Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег Требования к соискателю: * Мотивация на высокий доход * Гибкость мышления * Умение выстраивать понятный диалог Совокупный РЕАЛЬНЫЙ доход 100 000-250 000 руб./мес. выплаты 2 раза в месяц.
Разовая задача или временный проект. Нужен помощник, компаньон. Требуется специалист, желающий развиваться в области управленческого консультирования. Направление: инновационное развитие и управление знаниями. Заработок обсуждается. Просьба откликаться с опытом в производстве и с теоретической подготовкой по указанной тематике. Например, Вы читали семинары, писали статьи, у вас есть пример работы с предприятием по вопросам развития, вы знакомы с международными практиками и так далее Плюс, если у Вас неопределенность и вы хотите устойчивость в рабочей сфере.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Логистика. Условия: Поиск и подбор соискателей на вакантные должности. Возможна работа удалённо из дома. За каждого нового сотрудника выплата 5.000 рублей (наличными, либо переводом на карту), при отработке им первых 2 недель. Возможно заключение агентского договора и долгосрочного сотрудничества. Пожелания и особенности: Нужна помощь в наборе новых сотрудников в связи с кратным увеличением заказов и расширением автопарка. При наборе 10 сотрудников, произведём перерасчёт и выплата за каждого составит 8.000 ?.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство, производство. Условия: Осуществлять поиск персонала с помощью своих площадок и инструментов. Работа удаленная с оплатой за каждого отработавшего (80ч) кандидата. В преимуществе в поиске специалиста, который работает с иностранными гражданами. Направление: производство, строительство, агропромышленность.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, составление портрета соискателя, скрининг резюме, проведение собеседований, уточнение формулировки вакансии. Количество вакансий: 6 шт. Сфера деятельности: общественное питание. Необходимо найти 6 сотрудников в ресторан ,от управа до поваров СРОЧНО уточнит детали владелец.
Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии, финансы, Поиск людей стримеру. Условия: стараться быть на связи всегда. Кто Заинтересовался писать в сообщения И ссылку на профиль: телеграм, ватсапп, вк По всем вопросам обращаться в тг:@Respectinixxlyo.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Добрый день! Необходимо открыть порядка 10 контактов кандидатов на HeadHunter. Резюме пришлю. Если цены адекватные, можно работать на постоянной основе.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: В новый супермаркет магнит по адресу улица летчика Ульянина д 5, метро пыхтино требуются продавцы кассиры. График 2/2 по 12 часов, оплата 5000? смена на руки.
Постоянная работа. Сфера деятельности: недвижимость, производство, образование, складское хозяйство, общественное питание, строительство, бьюти-индустрия, информационные технологии, финансы, медицина и здравоохранение, торговля, продажи. Условия: Ищем рекрутеров для удалённого сотрудничества по поиску кандидатов, заинтересованных в заключении военного контракта Обязанности: поиск кандидатов, заинтересованных в военной службе по контракту; первичное общение без давления и недостоверных обещаний; передача контактов кандидата для дальнейшего сопровождения; взаимодействие с нашим специалистом; предоставление краткой информации по направленному кандидату. Требования: грамотная речь и умение общаться с людьми; ответственность и соблюдение договорённостей; готовность работать на результат; наличие телефона и стабильного доступа в интернет; опыт в подборе персонала, продажах или работе с объявлениями будет преимуществом, но не является обязательным. Условия: полностью удалённая работа из любого региона; 120 тысяч рублей за каждого кандидата, успешно заключившего контракт; помощь по всем возникающим вопросам; официальное сотрудничество по договору с самозанятым, ИП или физическим лицом; выплата после подтверждения факта заключения контракта кандидатом и Министерством обороны. Мы заинтересованы в долгосрочном и прозрачном сотрудничестве. Все условия по каждому направлению сообщаются рекрутеру заранее. В отклике коротко расскажите о своём опыте, укажите, где планируете искать кандидатов, и оставьте удобный способ связи.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Количество вакансий: 1 шт. Сфера деятельности: финансы. Необходим рекрут респондентов на маркетинговое исследование Ца жители Санкт-Петербурга, которые: ?? получают зарплату на карту банка; или ?? находятся в пенсионном возрасте и пользуются картой банка; Подойдет только тем, кто сейчас является клиентом банка «Санкт-Петербург». Как проходит исследование? ?? Онлайн-интервью ? Длительность — 45–60 минут ?? Можно участвовать с телефона или компьютера ?? Платформа — Контур.Толк ?? Вознаграждение респонденту — 1 200 ? (на моей стороне или как удобно) Оплата за рекрут 800р за одного успешно пройденного респондента.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, подбор персонала, скрининг резюме. Поиск и подбор сотрудника для кофейни под ключ. Пожелания и особенности: Необходим подбор сотрудника в кофейню парсинг резюме и подбор соискателей Условия работы для сотрудника 5/2 утренние (8:00-15:00) или вечерние (15:00-22:00) смены, ставка 290 р/час, предоставляем бесплатные напитки и обед В кофейне не высокий трафик (до 40 человек в день).
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство, торговля, продажи, Сервисные услуги. Условия: Ищу сильного частного рекрутера, которому смогу полностью передать поиск сотрудников в свой коллектив по необходимости. Все наработки по вакансии и портрету кандидата уже есть- передам. В отклике напишите коротко: похожий опыт, как будете искать, стоимость и условия оплаты. Ищу именно частного специалиста, не агентство.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Количество вакансий: 3 шт. Сфера деятельности: производство. Требуются мебельщики на производство. Задачи: кромление, распил, присадка. ЗП от 100к на руки.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Количество вакансий: 1 шт. Сфера деятельности: бьюти-индустрия. Требуется размещение вакансии на hh, настройка доступа в кабинет или авторазбора для нас.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала, Рекрутинг. Необходимо найти водителей категории СЕ, на машины Ман и Скания, не вахта, нужны водители именно из г. Тула. Разъезды по РФ 3 водителя.
Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии, образование. Условия: Очно и/или онлайн. Пожелания и особенности: У нас упрощенная система налогооблажения - компания резидент Сколково.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, размещение вакансий. Количество вакансий: 2 шт. Сфера деятельности: общественное питание. .
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований. Сфера деятельности: торговля, продажи. Требуется рекрутер для подбора менеджера по продажам в Москве Компания ООО «САНЮШ» - инженерно-геодезическая компания, работаем с 2016 года по всей России. Среди клиентов - крупные застройщики, девелоперы, строительные и проектные организации. Ищем опытного рекрутера, который сможет самостоятельно найти и вывести на собеседование сильного менеджера по продажам в офис в Москве. Кого необходимо найти: менеджера по работе с существующими клиентами; ведение и развитие клиентской базы; параллельно - поиск и привлечение новых клиентов и проектов; желательно опыт продаж в B2B, строительстве, инженерных услугах, проектировании или смежных сферах; опыт работы с крупными корпоративными клиентами будет преимуществом. Основная задача рекрутера: не просто разместить вакансию, а самостоятельно найти подходящих кандидатов, провести первичный отбор и предоставить нам несколько действительно сильных кандидатов для собеседования. От рекрутера ожидаем: самостоятельный поиск кандидатов через HH, Telegram, базы резюме и другие каналы; первичный обзвон и интервью; оценку опыта и мотивации кандидатов; предоставление краткой характеристики каждого подходящего кандидата; сопровождение кандидата до выхода на работу. Оплата за закрытие вакансии - 15 000 ?. Оплата в 2 этапа: 5 000 ? - после выхода кандидата и прохождения 1 недели; 5 000 ?- после того, как кандидат отработает 2 недели. 5 000 ? - после того, как кандидат отработает 1 месяц. Важно: нам нужен именно результат - найденный и вышедший на работу подходящий менеджер. При отклике напишите: Сколько менеджеров по продажам вы закрыли за последние 6 месяцев? В каких сферах преимущественно ищете сотрудников? Через какие источники обычно находите кандидатов? Сколько времени обычно занимает закрытие подобной вакансии? Готовы ли работать по оплате за результат?. Профессионал в в подборе менеджеров.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Ищем ответственную, доброжелательную и чистоплотную женщину на должность администратора-хозяйки. Если вы любите чистоту, умеете встречать гостей с улыбкой и легко справляетесь с организационными задачами, мы ждем вас в нашей команде! Что нужно будет делать (Обязанности): Встречать гостей комплекса, создавать атмосферу уюта и гостеприимства. Принимать звонки, консультировать по услугам и ценам, бронировать залы. Принимать оплату (наличный и безналичный расчет). Поддерживать чистоту и порядок в залах и зонах отдыха до и после посещения гостей. Пожелания и особенности: Личные качества: вежливость, аккуратность, пунктуальность, умение общаться с людьми и сглаживать конфликтные ситуации. Чистоплотность: для нас очень важен идеальный порядок в комплексе.
Разовая задача или временный проект. Сбор описаний вакансий по маркетингу. Сфера деятельности: Маркетинг. Нужно сформировать документ с описанием вакансий по маркетингу из сферы FMCG. 300 штук. Пожелания и особенности: Нужно сформировать документ с описанием вакансий по маркетингу из сферы FMCG. 300 штук. Можно просто вбить в поисковик интернета «компании FMCG» и по ним на HH.ru копировать описания (компания, название вакансии, описание функционала, требования) и вставлять в word. Но может у кого-то будет проще решение. Использоваться будет в чисто научных целях без передачи 3-им лицам, для проекта в ВУЗе по функционалу сотрудников маркетинга FMCG компаний.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Количество вакансий: 4 шт. Сфера деятельности: общественное питание. Сотрудничество в закрытии 4 позиций, повар универсал со знанием итальянской кухни, гражданство РФ/ Белорусь.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, проведение собеседований. Количество вакансий: 4 шт. Сфера деятельности: строительство. Пойс сотрудников для привлечения к сотрудничеству.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Логистика , курьеры. Условия: Ищу на постоянное сотрудничество. Форма оплаты и стоимость обсуждается индивидуально.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий. Количество вакансий: 1 шт. Сфера деятельности: торговля, продажи. Ищем senior HR-рекрутера / sales recruiter для закрытия одной вакансии Senior Sales Manager в SESSO Компания SESSO ищет сильного частного рекрутера либо небольшую recruitment-команду для точечного закрытия одной важной сезонной вакансии. Компания: SESSO Женская зимняя верхняя одежда на натуральном пуху с отделкой натуральным мехом. Основной магазин и команда находятся в Красноярске, онлайн-продажи ведём клиентам по всей России. Сайт: sesso-gallery.ru Средний чек — около 45 000 ?. Кого необходимо найти Ведущий менеджер онлайн-продаж / Senior Sales Manager. Формат работы сотрудника — проектный, приблизительно на 4 месяца, до конца ноября / начала декабря 2026 года. Это должен быть не оператор чатов и не начинающий менеджер, а сильный B2C-продавец, умеющий доводить входящий лид до оплаты. Также готовы рассматривать продающего РОПа, который способен самостоятельно работать с клиентами. Что будет делать сотрудник — обрабатывать входящие заявки из онлайн-каналов; — вести переписку и телефонные продажи; — консультировать клиентов по моделям и размерам; — отрабатывать возражения; — возвращать клиентов в диалог; — делать follow-up; — увеличивать конверсию заявки в оплату; — работать в Bitrix24; — продавать клиентам по всей России; — работать с онлайн-оплатой и рассрочками; — выполнять индивидуальный план продаж. Что требуется от рекрутера Нам нужен не специалист, который просто разместит вакансию на hh.ru и будет пересылать отклики. Ожидаем полный цикл: — анализ вакансии и рынка; — формирование профиля кандидата; — рекомендацию по уровню дохода и мотивации; — подготовку/корректировку вакансии; — активный поиск кандидатов; — поиск по базам резюме и профессиональным сообществам; — direct sourcing / headhunting; — первичные интервью; — проверку реальных результатов кандидатов в продажах; — sales interview / небольшую ролевую продажу; — оценку мотивации; — подготовку короткого списка сильных кандидатов; — сопровождение до выхода сотрудника. В идеале хотим получить 3–7 тщательно отобранных финалистов, а не десятки резюме. Приоритет при выборе рекрутера Особенно интересен опыт подбора: — менеджеров по продажам; — РОПов; — удалённых B2C-продавцов; — e-commerce; — fashion / retail; — товаров и услуг со средним и высоким чеком. Опыт fashion желателен, но опыт успешного подбора сильных продавцов для нас важнее. При отклике, пожалуйста, напишите: 1. Ваш опыт в рекрутинге. 2. Какие вакансии менеджеров по продажам / РОПов вы закрывали за последние 1–2 года. 3. 2–3 конкретных кейса: кого искали, за какой срок закрыли. 4. Какие источники будете использовать кроме входящих откликов. 5. Как вы проверяете реальные навыки продаж кандидата. 6. Используете ли role play / sales interview. 7. Через сколько дней после старта сможете показать первых релевантных кандидатов. 8. Стоимость работы. 9. Схему оплаты. 10. Какой гарантийный период / бесплатную замену предоставляете. Начинающих рекрутеров без опыта самостоятельного закрытия sales-вакансий просьба не откликаться. Нам нужен партнер, который возьмет на себя поиск и первичную оценку и передаст собственнику компании только действительно сильных финалистов.
Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание. Условия: Рекрутер к партнёру сервиса "Яндекс.Лавка" Что нужно делать: - Проводить самостоятельный поиск кандидатов на складские позиции используя собственные источники (партнёр не предоставляет источники); - Работать с базой кандидатов в CRM; - Контролировать выполнение целевого действия. Мы ждём, что вы: - Получили высшее образование или учитесь на последних курсах вуза (управление персоналом, менеджмент, психология); - Работали в рекрутменте или проходили стажировку - Стремитесь развиваться в сфере подбора персонала; - Легко находите общий язык с людьми, инициативны; - Умеете работать с многозадачностью; - Нацелены на результат; - Самостоятельны и ответственны; - Имеете собственные источники для привлечение кандидатов. Будет плюсом, если вы закрывали подобные вакансии. Что мы предлагаем: - Сильная команда, с которой можно расти; - Достойная сумма вознаграждения, 10 000 руб. за адаптированного кандидата; - Удалённый формат работы; - Сотрудничество по договору оказания услуг с ИП или ООО. ВАЖНО: Доступы к работным сайтам и ip-телефония не предоставляются, Вы самостоятельно и за свой счёт ищете кандидатов!!! Оклада нет, Вы получаете выплаты только за оформленных кандидатов.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, составление портрета соискателя, Нужен подбор няни. Количество вакансий: 1 шт. Сфера деятельности: образование. Нужно найти няню ребенку 8 лет.
Разовая задача или временный проект. Найти резюме. Сфера деятельности: общественное питание. Найти и передать мне 11 резюме с контактами кандидатов. Сотрудники нужны в столовую Московской области.
Разовая задача или временный проект. Подбор строительных бригад. Сфера деятельности: строительство. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на подбор ИП с готовыми бригадами слесарей-сантехников Заказчик: ООО «ИнСити» Кого необходимо найти Действующих ИП с готовыми сформированными бригадами слесарей-сантехников для выполнения работ на строительном объекте. Рассматриваем: — ИП с бригадой от 4 до 7 человек; — ИП с бригадой от 8 до 12 человек; — ИП с бригадой более 12 человек — условия вознаграждения за подбор согласовываются индивидуально. Важно: необходим именно ИП с готовой бригадой. Подбор отдельных специалистов в рамках данного ТЗ не требуется. Объект, объем и период выполнения работ Место выполнения работ: г. Тюмень, д. Дударева. Объем объекта: — 7 подъездов; — 16 этажей в каждом подъезде. Начало работ — сентябрь 2026 года. Планируемый период выполнения работ — до августа 2027 года. Выход бригад на объект осуществляется поэтапно. Виды работ — монтаж системы отопления, горизонтальная разводка; — монтаж стояков водоснабжения с горизонтальной разводкой; — монтаж систем канализации; — монтаж пожарных стояков; — монтаж трубопроводов из полипропилена; — монтаж трубопроводов из полиэтилена системы К2. Требования к ИП и бригаде — действующий статус ИП; — готовая сформированная бригада не менее 4 слесарей-сантехников; — практический опыт выполнения сантехнических и монтажных работ; — готовность работать на строительном объекте в г. Тюмени, д. Дударева; — наличие собственного инструмента; — готовность заключить договор с ООО «ИнСити». Расходные материалы предоставляет ООО «ИнСити». Проживание и доставка работников до объекта не предоставляются. Условия работы для ИП Оплата сдельная — за фактически выполненный объем работ. Расценки, объемы, порядок и периодичность оплаты, а также иные производственные условия обсуждаются непосредственно с главным инженером ООО «ИнСити». После первичного отбора контакт подходящего ИП передается главному инженеру для обсуждения условий и принятия решения о сотрудничестве. Вознаграждение за подбор За одного привлеченного ИП с готовой бригадой: — бригада от 4 до 7 человек — 20 000 рублей; — бригада от 8 до 12 человек — 40 000 рублей; — бригада более 12 человек — стоимость услуги согласовывается индивидуально. Вознаграждение выплачивается за привлеченного ИП с готовой бригадой, а не за каждого специалиста отдельно. Порядок оплаты услуг по подбору Оплата производится в два этапа: — 50% вознаграждения — после заключения договора между ООО «ИнСити» и привлеченным ИП и фактического выхода бригады на объект; — оставшиеся 50% — после того, как ИП с бригадой отработает на объекте 1 месяц. Гарантия Гарантийный период составляет 1 месяц с даты фактического выхода ИП с бригадой на объект. Если в течение гарантийного периода ИП с бригадой прекращает работу на объекте, рекрутер бесплатно осуществляет подбор другого ИП с готовой бригадой соответствующей категории. Информация по кандидату При направлении ИП необходимо предоставить: — ФИО ИП; — контактный телефон; — численность бригады; — краткую информацию об опыте выполнения аналогичных работ. После получения информации мы самостоятельно связываемся с кандидатом и организуем дальнейшее взаимодействие с главным инженером ООО «ИнСити».
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, Поиск вакансий. Сфера деятельности: информационные технологии. Ищу специалиста, который будет регулярно вести операционную часть моего поиска работы за рубежом. Я Gameplay / AI Programmer, 5+ лет коммерческого опыта в gamedev. Основной стек: C++, NPC AI, navigation, combat AI, Behavior Trees, GOAP, FSM. Целевые рынки: США, Франция Целевые позиции: AI Programmer / AI Engineer в gamedev Gameplay Programmer / Gameplay Engineer Senior Gameplay Programmer Combat / Navigation / Character Gameplay Programmer Что нужно делать: искать релевантные вакансии; фильтровать их по моему опыту; для США учитывать work authorization / visa sponsorship; для Франции учитывать возможность найма кандидата не из ЕС и релокации; отправлять отклики от моего имени; вести таблицу вакансий и откликов; по сильным вакансиям при необходимости находить recruiter / hiring manager. Я сам подключаюсь к содержательной переписке, интервью, техническим вопросам, обсуждению зарплаты и визы. Не нужен карьерный консультант, который только даст рекомендации по CV/LinkedIn. Нужен человек, который сам будет регулярно искать вакансии и делать отклики. Не интересует массовый спам на сотни нерелевантных вакансий. Лучше меньше, но качественно. Ориентир по объёму: примерно 15–25 качественных откликов в неделю, если на рынке есть столько подходящих вакансий. Перед началом постоянной работы хочу сделать небольшое оплачиваемое тестовое: найти 5 подходящих вакансий в США и 5 во Франции, без отправки откликов. В отклике прошу сразу написать: Есть ли у вас реальный опыт поиска работы для разработчиков на рынках США и/или Европы? Работали ли вы с IT-разработчиками? Есть ли опыт с visa sponsorship / relocation? Готовы ли вы самостоятельно искать и отправлять отклики от имени кандидата? Какой объём качественных откликов в неделю можете вести? Какая стоимость работы в месяц или за пакет откликов?.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «хэдхантеры» в России у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по хэдхантеры, выбрав более чем из 756 вакансий в России
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по хэдхантеры
🔸 Актуальных предложений на сентябрь 2026 года — 756 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «хэдхантеры» в России?
Ищете вакансии по специализации «хэдхантеры» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации хэдхантеры в России на сегодня?
На сентябрь 2026 года в нашей базе содержится 756 предложений работы от прямых работодателей для хэдхантеры в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю хэдхантеры в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом