Подработка для репетиторов по трудовое право в Тюмени

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация по тк рф.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Проверить трудовой договор.

Для себя

Для себя

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Обращаюсь к Вам с такой ситуацией. Работаю фельдшером в сельской местности. Получила единоразовую выплату в размере 500 тыс. как молодому специалисту. Через некоторое время, по сложившейся ситуации решила уволиться. Мне сказали, что я должна вернуть 800 тыс. наличными в отдел кадров. Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации, просто хочется знать точно, потому как везде пишут, что возвращается сумма пропорциональная отработанному времени, а здесь иначе. Без помощи специалиста не проставляется возможности разобраться. Заранее спасибо.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Консультация. Работаю инженером-химиком в лаборатории. Рабочее место непосредственно в лаборатории. Есть вредность за шум и за работу с горючими веществами. В лаборатории используют всеразличные химические органические вещества, также кислоты и щелочи. При беременности меня должны сразу же перевести на лёгкий труд?.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Жена беременна, находится в декрете. Рожать в октябре. Ее уволят после выхода в отпуск по уходу за ребенком? Что делать? Работодатель получил представление прокуратуры или это ее пугают после конфликта?.

Юридическая помощь работодателю. Составить трудовой договор, расторгнуть трудовой договор, проверить трудовой договор. Нужен юрист по трудовому праву. Проверить имеющийся трудовой, составить новый трудовой.

Для индивидуального предпринимателя. Тема консультации: трудовое право.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Нужен специалист, разбирающийся в проблеме о расторжении целевого договора. Целевое заключала с гос больницей ХМАО, г Сургут. Обучаюсь в Тюмени, хочу расторгнуть договор.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель на протяжении года не выплачивал зп за работу в выходные и праздничные дни (обещал годовую премию, но премию также не выплатил, сославшись на тяжёлое материальное положение организации). Инспекция и прокуратура дали отписки, написали что то про судебный спор. Как мне взыскать зп?.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Нужна консультация по поводу того, что работодатель отказывается принимать заявления о выходе на работу и сразу же уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (отпускных дней накоплено достаточно) во время отпуска по уходу за ребенком.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я беременна и хочу уйти отпуск перед декретом , декрет у меня начинается с 20 декабря и я только устроилась на эту работу, есть стаж в другой организации стаж не прерван.

Подготовка к экзамену в вузе Вуз: Тюмгу

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Пока нужна только консультация с оценкой работ! Осенью 2014 года мой на тот момент работодатель перевел всех своих сотрудников на формат работы с ИП (т.е. все сотрудники компании стали ИП, сделано это было для уклонения от налогов). С сотрудниками былим заключены договоры на предоставление услуг и так же параллельно в обратную сторону на предоставление бухгалтерских услуг (для расчета зарплаты, отпускных, отчислений в пенсионный фонд и т.п.). Через 8 месяцев, где то весной 2015 года, компания решила отказаться от работы с ИП и вернуть старый формат (или что то похожее, но уже как ГПХ на сколько я поню). А ИП всем сотрудникам предложили закрыть. Что мы и сделали. Однако за весь этот период (у ИП была упращенка) компания как и пологалась делала все отчисления (как полагалось и как было по факту). Собственно мы ИП закрыли, там была недоплата небольшая порядка несколько сотен рублей, мы ее оплатили и ИП нам закрыли. Однако теперь спустя 7 лет нам прилетел штраф от налоговой по исполнительному производству, о якобы задолженности по ИП. Мы выяснили что в 2015 году (якобы) была проведена какая то камеральная проверка и в общем был какой то перерасчет, и видимо компания работодатель (на тот момент) подали в налоговую задним числом отчет о доходе с увеличенной суммой, что и повело за собой все это. Необходимо выяснить: 1) Каким образом компания подала отчеты о доходах после того как все ИП уже были закрыты и все долги были выплачены, более того - ИП было закрыто. 2) Каким образом вопрос этот появился только сейчас спустя 7 лет (до этого никаких не уведомлений не штрафов в госуслугах или на nalog.ru не отображалось, и теперь еще и начислено пени видимо. 3) Если мы находимся на данный момент не в стране, какие требуются документы от нас что бы юрист мог представлять нас в суде и делать все необходимые запросы в инстанции Мы уверены что компания была не в праве так делать и на лицо просто конфликт интересов и месть руководителя компании (мы в тот момент уволились).

Подготовка к экзамену в вузе Вуз: Тюменский государственный университет.

Подготовка к экзамену в вузе Вуз: Тюменский государственный университет.

Подготовка к экзамену в вузе Вуз: Тюменский государственный университет.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация по договору оказания услуг и договору с работником.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Пенсионный фонд отказал в назначении страховой пенсии а я не согласна, надо пересчитать мой трудовой стаж.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Недавно начала работать. Работа на страну Кипр. Мне отправили договор и попросили подписать ЭЦП на сайте. Я не уверенна, что этот договор несет юр.силу. Я не знаю какая оплата мне должна по нему идти. + доп вопросы по налогам с ГПХ, идут ли налоги в пенсионный фонд или еще куда-то. Думаю мне нужно помощь с прочтением договора ГПХ и разъяснение.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель отказывается платить зп, за месяц за октябрь из документов 1. офер на обязанности, где прописан оклад + КПИ, командировочные 2. билеты в командировку туда и обратно 3. из сложного - офицально уволен 1.10, но работы проводились в октябре 4. работы проводило другое юр лицо этой сети 5. но есть командировочное удостоверение от этого юр лица.

Для физического лица. По трудовому праву. Давление со стороны руководства.

Консультация. Представление интересов работника. Трудоустройство: официальное. Трудовой договор спустя 4 года пытаются переделать.