Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Гражданка Армении, примерно с 30.03.2025 года перестала работать официально по причине (беременности) превысила сроки пребывания без оснований, и примерно 15.12.2025 года попала в ркл , в конце апреля пересекла границу дабы узаконить свое пребывание и выйти из ркл, устроится на работу официально, после заезда в рф сняли с ркл на 1 сутки ровно, потом снова попала в ркл, вообщем то ситуация такая что сейчас хочется узаконить пребывание и что делать для этого непонятно.
Юридическая помощь работнику. Нужна помощь в Питере, защита в суде. Пожелания и особенности: Я юрист, все документы готовы, будет 2-е заседание, Работник сам не справляется, не может себя защитить, девушка 24 года. Пока узнаю, сколько может стоить представительство в суде в Питере. База хорошая, шанс на выигрыш 90%.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление. Работодатель продал бизнес 21 апреля и с этого времени не может уволить. На связь не выходит, не выплатил ЗП с марта месяца. Из-за этого не могу устроиться официально работать.
Юридическая помощь работнику. Возмещение выплаты по договору. Нужно ли возвращать деньги от области выплаченные молодому специалисту, если хочешь перевестись в приделах области на ту же должность.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Хочу оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца но при этом мама находится официально в декрете Как действовать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель уволил без объяснения причины, не составил трудовой договор, и не хочет выплачивать зарплату за отработанные часы.
Юридическая помощь работнику. увольнения по 2м ставкам. Работаю на 2 ставки,но точно сказать не могу, работодатель давал подписать только заявление о том что я очень хочу работать ещё на 1 ставку. Сейчас вопрос об увольнении. Как узнать сколько у меня ставок на самом деле? Как узнать нужно ли мне работать дольше положенного на работе? Всё работодателем тщательно скрывается. Могут ли меня уволить по статье если я уйду в своё положенное время по основной ставке?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, Защита при увольнении. Работодатель вызвал на разговор по увольнению, в котором обозначил причину увольнения как наихудший результат по сравнению с остальными сотрудниками, "медленная работа", а также предложил два варианта: обоюдно (по собственному) или по статье.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: Составить заявление на пересмотр трудовых отношений отношений с ИП.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты. Цель: 1. Определить законность сокращения премии, следовательно есть ли основания для жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию 2. Проконсультировать какие документы и по какому каналу связи необходимо запросить у работодателя, а также составить текст запроса 3. Составить тексты жалоб в прокуратуру и трудовую инспекцию, требующих восстановить прежние суммы выплат, а также выплатить недовыплаченное начиная с июня Описание ситуации: - Трудоустроен 30.01.2026, в ТД сумма 300к оклад + 138к премия. До вычета НДФЛ - На протяжении 4х месяцев выплачивались (после вычета НДФЛ) разные суммы от 381к до 674к: оклад + фикс.премия ТД + нефикс.премия сумма которой нигде не завиксирована и непредсказуема - В среднем выплачивалось (после вычета НДФЛ) 540к - Начиная с июля 2026 (то есть выплата за июнь 2026) сумма стала приходить значительно ниже среднего: 450к Рассчетные листы компания не присылает ни по какому каналу. Вынуждает выгружать во внутренней системе. Причем что сейчас август, я получил выплаты за июль, но выгрузить рассчетный лист во внутренней системе возможно только за июнь; а за июль невозможно Предоставлю документы в электронном виде: - Мой ТД и подписанные допники - Рассчетные листы за все месяцы работы - Положение об оплате труда и премировании - Копия готовой жалобы коллеги в прокуратуру, ссылающаяся на нарушение ст. 62, 74, 135, 136 ТК РФ, а также "Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26.02.2026 № [Телефон скрыт]" - Квитанции из банка, в которых поступления названы "Аванс" и "Начиление зарплаты".
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде. С 26.10.2022 в работала по трудовому договору в РФ в ООО в должности руководителя проектов. нареканий к работе не было. 26.05.2026 директор (мой прямой руководитель) в устной форме сообщил мне, что компания решила расторгнуть со мной трудовые отношения. я записала на диктофон этот разговор. В процессе разговора директор сказал, что компания уже давно думала о том, чтобы расстаться со мной. сказала, что к моей работе нет нареканий, работаю я качественно, скрупулезно и ответственно, но она не видит меня в должности, в которой я работаю далее. сказала, что хочет уволить меня максимально комфортно. В итоге я сама уволилась по собственному 24.07.2026, перед увольнением собрав доказательства собственной качественной работы и другие косвенные, что это все инициатива работодателя. Сейчас думаю подать заявление в суд о восстановлении меня на работе, хочу получить юридическую консультацию 1. насколько реально выиграть дело. 2. Что сделать, чтобы работодатель не узнал, что я подала на него в суд? Ведь по ГПК я обязана приложить суду документ о том, что ответчик уведомлен об иске. Я сама по образованию юрист, поэтому некоторую теорию по праву знаю.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю мастером в дорожном управлении, езжу на служебном автомобиле организации, так как контролирую работу подчинённых и являюсь старшим смены. Недавно на имя организации пришёл штраф за проезд на красный свет на данном авто. Теперь старший механик требует, чтобы я оплатил штраф за свой счёт. Нарушение вышло таким образом, что я потерял контроль за дорогой когда зазвонил рабочий телефон, следовательно моё внимание за дорогой отвлеклось. Хотелось бы знать, как не платить в таком случае и законно ли то, что меня принуждают оплачивать штраф. Пожелания и особенности: Работаю мастером в дорожном управлении, езжу на служебном автомобиле организации, так как контролирую работу подчинённых и являюсь старшим смены. Недавно на имя организации пришёл штраф за проезд на красный свет на данном авто. Теперь старший механик требует, чтобы я оплатил штраф за свой счёт. Нарушение вышло таким образом, что я потерял контроль за дорогой когда зазвонил рабочий телефон, следовательно моё внимание за дорогой отвлеклось. Хотелось бы знать, как не платить в таком случае и законно ли то, что меня принуждают оплачивать штраф.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Выдали справку о легком труде по беременности, работодатель не хочет принимать справку и не хочет предлагать варианты решения. Говорит могу уволится. Нужна помощь в обращении в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: Выдали справку о легком труде по беременности, работодатель не хочет принимать справку и не хочет предлагать варианты решения. Говорит могу уволится. Нужна помощь в обращении в трудовую инспекцию.
Юридическая помощь работнику. Получить выплаты больше. Обычную практику не предлагать, информация есть в интернете. Работодатель- госструктура. Нужен учет вариантов действий, чтобы сделать увольняемого более сговорчивым.
Юридическая помощь работнику. Возможные сценарии (поглощение. Пожелания и особенности: Компания пройдёт через поглощение, что чревато изменениями оклада.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на сентябрь 2026 года составляет 1152
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 285.11 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход