Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2025-11-25
Откликнуться
Подработка для репетиторов по трудовое право в Москве
Найдено вариантов подработки — 9
| 🔸 | Преподаёте трудовое право и ищете подработку в Москве? |
| 🔸 | У нас можно найти работу или подработку, выбрав из более чем 9 вакансий |
| 🔸 | Заявки от прямых заказчиков, которым нужно подтянуть знания по трудовое право |
| 🔸 | Актуальных предложений на август 2026 года — 1112 |
Категория
трудовое право
Города
Одинцово
Химки
Красногорск
Балашиха
Мытищи
Пушкино
Люберцы
Железнодорожный
Щербинка
Путилково
Видное
Домодедово
Реутов
Сергиев Посад
Юбилейный
Зеленоград
Московский
Долгопрудный
Королев
Щелково
Троицк
Подольск
Раменское
Лобня
Ивантеевка
Истра
Ватутинки
ВНИИССОК
Лесной городок
Развилка
Новокуркино
Коломна
Чехов
Климовск
Томилино
Звенигород
Опалиха
Очаково
мкрн. Кучино
Жуковский
Серпухов
Солнечногорск
Нахабино
Дедовск
Красково
Газопровод
Малаховка
Некрасовка
Салтыковка
Бутово
Электросталь
Воскресенск
Наро-Фоминск
Ступино
Дмитров
Дубна
Фрязино
Лыткарино
Дзержинский
Лосино-Петровский
Старая Купавна
Андреевка
Капотня
Октябрьский
Снегири
Трехгорка
Ликино-Дулёво
Руза
Талдом
Яхрома
Немчиновка
Голубое
Жаворонки
Метро
Театральная
Площадь Революции
Охотный Ряд
Чеховская
Комсомольская
Таганская
Аэропорт
Павелецкая
Коломенская
Марксистская
Выставочная
Третьяковская
Бабушкинская
Тульская
Свиблово
Новогиреево
Перово
Рязанский проспект
Деловой центр
Кузьминки
Молодёжная
Медведково
Площадь Ильича
Пролетарская
Добрынинская
Международная
Митино
Отрадное
Бульвар Дмитрия Донского
Новые Черёмушки
Сходненская
Лубянка
Новокосино
Котельники
Авиамоторная
Марьино
Домодедовская
Калужская
Кузнецкий Мост
Арбатская
ВДНХ
Сокол
Бауманская
Римская
Профсоюзная
Кунцевская
Смоленская
Ховрино
Электрозаводская
Серпуховская
Тёплый Стан
Проспект Вернадского
Белорусская
Алтуфьево
Братиславская
Люблино
Беляево
Ленинский проспект
Юго-Западная
Университет
Щукинская
Речной вокзал
Чистые пруды
Тверская
Селигерская
Деловой центр - МЦК
Озёрная
Бибирево
Первомайская
Курская
Ясенево
Академическая
Октябрьская
Маяковская
Улица Старокачаловская
Савёловская
Щёлковская
Выхино
Кантемировская
Севастопольская
Фили
Октябрьское Поле
Беговая
Улица 1905 года
Сухаревская
Китай-город
Пушкинская
Новокузнецкая
Александровский сад
Тропарёво
Некрасовка
Уровень дохода
Тип занятости
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Когда могут уволить по статье?.
2025-11-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. оформление сотрудника.
2025-11-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Расторгнуть целевой договор по соглашению в связи с нарушением работодателем моих трудовых прав и уволиться, не отрабатывая срок до конца. Прошу дать мне консультацию по вопросу расторжения договора о целевом обучении и увольнения с работы. Со стороны работодателя были постоянные нарушения законов о труде. 1. Основные документы и события · 2019 год: Я подписала Договор о целевом обучении № 078/5 33.05.01/19 от 05.06.2019 с больницей «Сакмарская районная больница». Мне еще не было 18 лет, поэтому договор подписывала я с согласия моих родители. · 2024 год: После учебы и устройства на работу подписано трехстороннее Соглашение о переходе прав от 24.04.2024. Моим новым работодателем стала организация «Областной аптечный склад». · По факту я работаю в одной из аптек этой организации. 2. Главные нарушения со стороны работодателя А. Постоянные переработки без оформления: · Реальный график: 6 дней работы/1 выходной или 8 дней работы/2 выходных при обычной пятидневной неделе. · Оформление: Приказов о работе в выходные и сверхурочно нет. Моего письменного согласия не спрашивают. · Оплата: Переработки не оплачиваются. За работу в выходной дают отгул, но сам день работы не оплачивается. Это означает, что я работаю в свой выходной бесплатно. Б. Создание невыносимых условий работы: · Количество сотрудников: Раньше в отделе было 6 человек. Сейчас работаю в основном я и одна коллега, третий сотрудник постоянно на больничном, четвертая должность пустует больше года. · Объем работы: Сильно вырос, и мы вдвоем не успеваем его выполнить без нарушений закона. · Доплаты: Доплат за дополнительную работу нет. В. Другие нарушения: · Внутренние документы: При приеме на работу я подписала, что ознакомилась с коллективным договором и должностной инструкцией, но мне их не показали, пообещав дать позже. Прошло больше года, а документов я так и не увидела. По словам заведующей, коллективный договор тоже нарушает закон о труде. Г. Особый случай: Работа с сильнодействующими лекарствами · Я работаю с психотропными и наркотическими лекарствами. · Постоянные переработки и усталость означают, что я могу совершить ошибку. Это опасно для пациентов и нарушает правила работы с такими лекарствами. · Такая ситуация может привести к проверкам и отзыву лицензии у аптеки. 3. Мои цели 1. Уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель. 2. Расторгнуть целевой договор без штрафов и выплат денег работодателю. 3. Добиться признания, что причина моего ухода — нарушения со стороны работодателя. 4. Мои вопросы к Вам 1. Хватит ли описанных нарушений для увольнения без отработки и расторжения целевого договора через суд? 2. Как доказать переработки, если нет приказов? Как ответить на заявление работодателя, что я работала сверхурочно по своей воле? 3. Как лучше поступить? · Сначала написать заявление работодателю? · Сразу жаловаться в Трудовую инспекцию и Росздравнадзор? · Сразу подавать в суд? 4. Есть ли риск, что работодатель подаст на меня в суд с требованием вернуть деньги за обучение? 5. На какие законы и решения судов нам нужно опираться в этом деле? Готова показать все имеющиеся у меня документы для более подробного разбора.
2025-11-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель прекратил дистанционную работу по своей инициативе. Уведомил за 15 дней. Юр лицо. В 49гл. Нет порядка прекращения только дистанционной работы. Есть только, что взаимодействие в период работы определяется ЛНА. Мне заявили, что 74ст не применяется, раз есть 49гл. А в 74 нет упоминания о дистанционной. В ЛНА прекращение просто в виде уведомления за 15 дней. Нужно доказать приоритет 74ст. И срок уведомления и необходимость обоснования. Ниже цитата ЛНА: В случае, если инициатором прекращения дистанционной работы является работодатель, прямой руководитель создает заявку на расторжение с работником ДС и возращение его на стационарное рабочее место на портале самообслуживания HelpDesk в разделе «Создать заявку» - «МГТС» - «Рабочее место сотрудника» - «Организация удаленного рабочего места» - «Установление дистанционной работы. Досрочное расторжение/корректировка ДС”. После создания заявки автоматически формируется уведомление, которое направляется работнику на корпоративную электронную почту не позднее, чем за 10 рабочих дней до предполагаемой даты расторжения. При отсутствии возможности связаться с работником по корпоративной электронной почте, уведомление может быть направлено посредством смс на мобильный номер, указанный в Дополнительном соглашении о дистанционной работе. Днем начала течения срока является следующий день направления такого уведомления.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Добрый день! Год назад я устроилась менеджером в ресторан «МариВанна» на Патриарших прудах. Условия работы были оговорены устно: 4500 за 13-часовую смену + 10% от чаевых официантов и 0,003% от дневной выручки. Фактические условия не совпадали с теми, что были указаны в трудовом договоре, но я подписала его, чтобы не потерять работу. Из-за психологического давления со стороны коллег я уволилась 11.12.2024. В январе мне предложили вернуться на новых условиях (5000 в день + те же проценты), и 29.01.2025 мы подписали новый договор. «Белую» зарплату выплачивали вовремя, «черную» задерживали до полутора месяцев. После слухов о моём возможном уходе отношение ко мне резко испортилось, снова началась травля, я выполняла обязанности других сотрудников без оплаты. Были и устные угрозы со стороны коллеги. Последний месяц я безуспешно пыталась получить копию трудового договора. На руках у меня есть только кассовые отчёты, трудовой договор, переписки, табели, должностные обязанности, больничные и выписка из трудовой. Я подала иск о выплате сверхурочных и праздничных часов и о корректировке записей в трудовой книжке, но суд первой инстанции отказал. Хотела бы узнать стоимость подачи апелляции и обязательно представительства в суде.
2025-11-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, социальное обеспечение. Хочу получить соц выплаты по беременности и родам и еще изучить какие еще мне положены и возможны выплаты . В ожидании четвертого ребенка. Прописка Московская область. Официально трудоустроена на двух работах. Хочу выбрать также с какого места работы лучше брать документы по беременности. В общем полностью изучить вопрос и получить ответы на все мои вопросы по данной теме.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. Консультация по договору гпх. Пожелания и особенности: Необходима информация правильной формулировки пункта оплаты договора гпх и пункт ответственности по пожарной безопасности.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Отпуск до 1,5 лет работающая бабушка. Работодатель неотказыет и приказа так и нет на отпуск. Возможно востановить права моего внука на пособие с даты первого заявления?.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. составить протокол собрания учредителей. Составить Протокол встречи учредителей для увольнения гендиректора и Решение о смене гендиректора ООО.
2025-11-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, социальное обеспечение. Добрый день, вопрос по оформлению документов для выхода в больничный по бир.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, Сопровождение на работу. Хотят уволить по статье. Есть основания увольнения по собсвенному желанию.
2025-11-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Незаконное увольнение из частной школы, нарушение прав.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. Консультация по увольнение генерального директора и приеме его обратно по совместительству.
2025-11-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходимо помочь написать объяснительную на работе.
2025-11-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Создание индивидуального договора.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Информация о дистанционной работе.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление.
2025-11-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Дополнительный отпуск.
2025-11-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Защита в суде.
2025-11-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Целевой договор на обучение. Можно ли пересмотреть целевой договор и пересмотреть срок на уменьшение по отработке по целевому договору. Пожелания и особенности: Целевой договор с ОАО "РЖД".
2025-11-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать снижение зарплаты. Опыт работы, выигранные дела в отношениях работник- работодатель в сфере трудового права-нарушение прав работника- уменьшение учебной нагрузки в школе в середине года.
2025-11-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2025-11-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2025-11-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. назначение пенсии.
2025-11-23
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я специалист по охране труда и пожарной безопасности, после года работы в компании меня подводят к увольнению методом оказания давления. Что нужно: полное сопровождение и представление моих интересов в суде. Помощь во взаимодействии с настроенными против меня руководителями, экспертиза документов которые я разрабатываю и рекомендации, помощь в формировании комплекта документов и материалов для дальнейшего предоставления в суде. Желательно бывший работник ГИТ с подтверждением.
2025-11-22
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Работаю почти 2 года в огранизации, с сентября перевели на новую должность. При переводе были доп соглашение и приказ, где были указаны только новая должность и изменение оклада. Про испытательный срок (далее ИС) ни слова. На основании о "непрохождении" ИС просят написать по собственному желанию
2025-11-22
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, Мне нужна консультация на будущее. Всё, что я отметил, потенциально потребуется, обжаловать увольнение.
2025-11-22
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Правомерность наложения взыскания - учитель в средней общеобразовательной школе в Москве. Сняли часть нагрузки по желанию родителей в середине года.
2025-11-22
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Предлагают уйти на испытательном сроке. Нужно понять как правильно действовать, на что я могу расчитывать.
2025-11-22
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать снижение зарплаты, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление.
2025-11-22
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Конфликтные отношения, давление на подписание на увольнение по собственному желанию.
2025-11-22
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Договор оказания услуг. Требуется консультация.
2025-11-22
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2025-11-22
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация.
2025-11-22
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Вот допустим я официально работала на предприятии . Я должна работать до 28 декабря . Но увольняют 3 декабря . Из за того что я как бы нарушила технику безопасности ( не держалась за поручни на лестнице , и просто держала телефон в руке , но не разговаривала, но мне было неудобно и у руки были заняты , кофе держала в руках . Мне делали замечание , а потом уволили . Меня увидел начальник Управления он просто кричал: девушка, девушка. Он был далеко от меня , и когда я уже спустилась, он мне сделал замечание . Но изначально была первопричина увольнения, из за того что ч не поздоровалась с ним, но он был далеко в 10 метрах от меня . А я уже спускалась с лестницы. Объяснение я не писала , написала сначала заявление по собственному . Потом мне сказали переписать по соглашению сторон . Можно ли это назвать дисциплинарным взысканием? Как эта ситуация повлияет на дальнейшее трудоустройство ? Путь в эту организацию закрыт ? Карьера загублена ? Я из города Сургута . Меня эта ситуация выбила из колеи. У меня мама работают в нефтегазовой компании. И даже начальник тоже позвонил ей . И моя мама тоже взъелась на меня и отругала . И сказала , что меня больше туда в Газпром не пустят . И якобы есть «черные списки» в Газпроме . Я собираюсь трудоустраиваться в другую организацию. Повлияет ли эта ситуация на моё дальнейшее трудоустройство ? Я получила «волчий билет»?.
2025-11-21
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, Принуждение к увольнению, давление, составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении. Работаю руководителем команды разработки. В компании предложили уволиться по соглашению сторон. Приняли решение за спиной, мотивировали несущественными причинами. Давят по срокам, угрожают "последствиями", на вопросы по существу не отвечают. С коллегами отношения хорошие, документальных и критических предупреждений не было,. Со своей стороны всегда предлагал договариваться. Нужна помощь с оспариванием решения, возможно присутствие на созвоне с начальством.
2025-11-21
Откликнуться
Юридическая консультация
на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон по причине нарушений принципов компании, плохого качества работы и графика работы. При этом фактически все причины не объективны и притянуты. Условия расставания меня не устраивают и я хочу отстоять свои права. Мне нужна консультация с указанием статей ТК РФ, благодаря которым я могу себя защитить. Пожелания и особенности: Только личная встреча. Онлайн консультация не интересует.
2025-11-21
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация. Мне необходима консультация по трудовому праву. Возник конфликт и определенные действия со стороны работодателя в мою сторону из-за нахождения меня заграницей (2 недели, статус налогового резидента не теряла), в договоре и правилах внутреннего распорядка не прописано, что "работа строго на территории рф". Хотела бы поподробнее рассказать ситуацию на консультации.
2025-11-21
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация. Мне необходима консультация по трудовому праву. Возник конфликт и определенные действия со стороны работодателя в мою сторону из-за нахождения меня заграницей (2 недели, статус налогового резидента не теряла), в договоре и правилах внутреннего распорядка не прописано, что "работа строго на территории рф". Хотела бы поподробнее рассказать ситуацию на консультации.
2025-11-21
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Я уже написала заявление на увольнение, но работодатель собирает документы, чтобы уволить по статье - я вышла на больничный, но знаю, как только выйду с него, работодатель намерен выпустить приказ об увольнении по статье. Увольнение абсолютно безосновательное.
2025-11-21
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Был заказ на дизайн-проект, работала 1,5 месяца, заказчик передумал продолжать работу по проекту, не заплатил за уже проделанную работу. Договора нет. Есть скриншоты переписки с заказчиком. Хочу составить досудебную претензию.
2025-11-21
Откликнуться
Юридическая консультация
договорная
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация юриста по трудовому праву. Уволенный сотрудник восстановился на работу по решению суда. Руководство компании не хочет, чтобы данный сотрудник продолжил трудовую деятельность в компании.
2025-11-21
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Опишу в задаче, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Добрый день! У супруги на работе возникла спорная ситуация, нужна консультация по трудовым отношениям.
2025-11-21
Откликнуться
Часто задаваемые вопросы
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1112
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 256.01 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход