Юридическая помощь работнику. Консультация. Моя компания,как юр.лицо начинаем сотрудничество с российским юр.лицом,зарегистрированным на гражданина Китая. Так как мы планировали долгосрочное сотрудничество,стали проверять данную компанию-контрагента. В ходе проверки выявили,что у данной компании сам ген.директор находится в РФ на основании туристической визы,так же выполняет обязанности директора,полноценно приходит на работу ежедневно.Помимо него самого в компании есть два гражданина Китая,так же находящиеся на территории РФ на основании туристической визы.У всех троих нет какого-либо разрешения на работу.Есть туристическая виза и регистрация по месту пребывания. Так как в любой момент из компания может попасть под проверку,хотелось бы понимать,какое наказание их ждёт,и стоит ли начинать с ними сотрудничество,так как и у нас как у заказчика есть обязательства перед другими партнерами.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель принял решение уволить ( сократить через упразднение должности) необходима консультация для переговоров с работодателем).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Хочу узнать могу ли я, через банк должника, предоставить исполнительный лист, и если да, то каков порядок действий.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Описание ситуации: 30.10.2025 пришел заместитель генерального директора и объявил о принятии решения о реструктуризации структурного подразделения. В связи с этим предложил всем сотрудникам переход в другое структурное подразделение (никаких подтверждений предоставлено не было). После отказа сотрудников на перевод в другое структурное подразделение произошли следующие кадровые изменения: пенсионеры включая руководителя ушли на пенсию, сотрудница согласившаяся на перевод перешла в другое структурное подразделение. На текущий момент никаких подтверждений о реструктуризации так и не было. Большая часть сотрудников увольняется по соглашению сторон. В мою сторону поступало предложение о переводе, которое меня не устраивает. Мною было составлено и передано следующее заявление:.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Работаю в ФГБУ. На работе поменялось руководство и сокращают всех (без процесса сокращения, конечно же), чтобы привести свою команду. Получилось выбить из них один оклад выходного пособия, но это очень мало. Понимаю, что вынудить уволиться они не могут, но у них есть один весомый аргумент. Наш отдел в другом городе на удаленке, и они говорят, что либо один оклад, либо они выпускают уведомление о смене режима работы с удаленного на офис, и в таком случае через 2 месяца мы все равно уйдем по собственному но без доп оклада уже
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение, трудовое право. Здравствуйте! Я мать-одиночка, у ребёнка в графе отцовства стоит прочерк. Работаю неофициально, не имею жилплощадь во владении, за последние 3 года не получала официальную зарплату и не была трудоустроена официально. В данный момент на ребёнка я получаю единое пособие до 3 лет в размере 17 тысяч рублей от государства. Как лучше трудоустроиться, чтобы не потерять выплату? На полный МРОТ или на половину МРОТа?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Ранее работала терапевтом в приемном отделении больницы. По доп. соглашению переводом перешла в кардиологическое отделение на должность врача-кардиолога ( на декретную ставку). В феврале сама собираюсь уйти в декрет. Мне говорят, что меня уволят как придет основной сотрудник (может прийти в ближайшее время) Это законно?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Моя должность с 2026 года будет переименована с заведующего филиала на директора филиала. В мое подчинении работает мой муж в должности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Новый, руководитель говорит что его продолжение работы дальнейшее невозможно, так как идет прямое подчинение. На сколько это законно?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. У сестры случился н.с.на работе, спустя полгода последствия от него повлияли на то, что она стала инвалидом. Акт по форме не был составлен. Помогите составить досудебную претензию.
Юридическая помощь работнику. Консультация по вопросу увольнения по соглашению сторон. Добрый день. Работаю в крупной компании удаленно из другой страны согласно договору. Теперь нельзя работать вне РФ. Мне предложили выбор: работать из РФ, либо уволиться. Хочу узнать, на каких выгодных условиях я могу уйти из компании.
Юридическая помощь работнику. Консультация по трудовым отношениям , не уволили 10 лет назад , выяснилось только сейчас . Выплаты по декретным с этой компании . Разбираться в ликвидации компании . Разбираться в выплатах по беременности и родам . И в моем случае о увольнении по истечению 10 лет .
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Договор ГПХ. Работала несколько месяцев по ГПХ, как физическое лицо, по итогу оказалось, что компания не отправляла информацию в ПФР и делать это отказывается.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Составление договора для самозанятого. Нужна консультация для составления договора об оказании услуг.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Необходима консультация. Являюсь сотрудником обособленного подразделения, менеджер склада, находящегося в московской области, главный офис находится в Москве. 25.09.2025 руководителем был передан бланк предложения о расторжении договора по соглашению сторон, после моего отказа 30.09.2025 было вручено уведомление о сокращении трудового договора 1.12.2025. По сути завтра последние рабочий день, но никакой информации от руководства нет, ни предложений о существующих вакансиях, ни элементарно обсуждения как и когда мне забрать свои документы и в силе ли вообще это уведомление. Как действовать в данной ситуации.
Юридическая помощь работнику. Методика расчёта зар. платы на удалёнке с учётом районного коэффициента. Я работаю на удалёнке - дистанционный режим работы. Офис в Москве, а Рабочее место в Уфе. Сейчас бухгалтерия начисляет зар. плату и не учитывает наличие районного коэффициента, который для Башкортостана равен 1,15. Меня нужно проконсультировать по этому вопросу и, в случае наличия права иметь этот рай. коэффициент, подготовить грамотный письменный запрос в бухгалтерию компании о пересмотре порядка расчёта зар. платы со ссылками соответствующие на пункты Трудового кодекса.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, Комиссия по корпоративной этике. Работаю в государственной компании. Пришел новый руководитель с которым невозможно работать: 1. меняет график работы без официального приказа 2. дает задачи которые никак не относятся к моей работе и должностной инструкции 3. на днях он сказал, чтоб я больше не брала в работу задачи своего прямого руководителя, а выполняла его задачи напрямую 4. матерится на встречах, всех унижает и т.д. Непонятно как выстраивать отношения, работать очень сложно, стресс запредельный.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: В конце октября заставили перейти на график 4/1 (4 офис, 1 дома) По договору (3 дня дома, 2 офис) Ничего не подписывал, от них только письмо с информацией, озвучили решение на встрече Сегодня отправил запрос с просьбой вернуть график, мне отказали. Хочу безопасно найти работу и покинуть компанию работая в своем графике. От вас нужна юридическая консультация, чтобы я был уверен в том, что я прав в данной ситуации.
Для юридического лица. Тема консультации: юридическое сопровождение организаций, защита прав потребителей, трудовое право, Персональные данные. Нужна консультация по размещению на сайте политики конфиденциальности, согласия на обработку персональных данных, подачи уведомления в РКН.
Юридическая помощь работнику. Понять имею ли я право на определенные выплаты после увольнения. Премии и годовую премию. Есть ли смысл обращаться в суд и т.д Хотела бы уточнить сколько стоит такая консультация. Нужно посмотреть положении об оплате труда в организации и т д.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте, работаю на пункте выдачи Валберис, по договору ГПХ. Хочу расторгнуть договор,но по системе есть недостачи( так называемые штрафы). Могу ли я расторгнуть договор,без уплаты недостачи?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. Вопрос о принуждении к увольнению по собственному желанию.Отказ работодателя оформлять процесс сокращения.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги. Работодатель оформил по самозанятости, а не по ТК РФ, есть ли варианты привлечь к ответственности и получить компенсацию за сокращение/отпускные при увольнении?.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Купил робот пылесос, через 15 дней перестал работать. Магазин обратно не принимает.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, необходимо решить вопрос от лица компании - необоснованные обвинения компании к беременной сотруднице.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1112
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 256.01 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход