Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Пожелания и особенности: Ситуация такая: 2 директора, фактический и реальный(реальный вывел часть компании под бывшую жену юридически под другое юр лицо). Я пришла в компанию с целью объединения бизнесов и партнерства с фактическим директором на должность исполнительного директора, чтобы факт собственник мог посмотреть на ценность приобретения части моей компании и дать решение пока буду на испытательном. Решение дал через неделю - готов купить, но исчез и тянул с договором, а потом начал моральные воздействия в ходе которых у меня появились проблемы с сердцем и мне сообщил директор, что денег на покупку у него нет. В тот день передала ему 3 заявления: на увольнение с открытой датой, на отпуск за свой счет на 1 месяц и на 2 месяца, все от 15 апреля. Вложив много сил решила довести все до прибыли и предложила уйти на удаленку до высокого сезона и руководить спокойно отделами дистанционной, а в пик прийти. В заявлениях мне отказали, он положил их к себе в тумбочку, а с того момента количество скандалов выросло и он требовал отдать ему контрагентов. Закончилось все тем, что 29 апреля у меня случилась паническая атака за рулем и сильно схватило сердце. 6 мая я узнала, что меня отправили 30 апреля в отпуск с 15 апреля за свой счет и пояснили это так, что если сделаю хорошо для компании где исполнительный-мне оплатят это время. 13 мая не получив контрагентов моей собственной компании были заблокированы мне пропуски и входы в офис, а 14 мая ушла на больничный, позже написала увольнение о приостановке работы в связи с задолженностью, но работодатель утверждал что была в отпуске и уволил за прогул. Сейчас прошли досудебные слушания, где появился приказ о отпуске, на котором написано, что не смогли его выдать ввиду моего отсутствия. Пропуски все на руках, переписки с реальным тоже, присутствовала на всех совещаниях, работу вела. С реальным генеральным не знакома. Завтра суд, юрист подвел, нужно составить дополнение и сопровождать в суде. Встречаться в Москве времени нет, все по телефону.
Юридическая помощь работодателю. Защита в суде, составить исковое заявление, уволить сотрудника по статье, полное юридическое сопровождение. Пожелания и особенности: Требуется юрист. На постоянную, но сдельную работу. Задачи: • Подготовка договоров ГПХ, трудовых и с самозанятыми (оказание услуг, подряд, тестирование, разработка и др.). • Разработка и корректировка договоров с самозанятыми: условия выплат, акты, ТЗ, защита от риска переквалификации в трудовые отношения. • Подготовка трудовых договоров для штатных сотрудников (срочные и бессрочные). • Создание и поддержка шаблонов договоров, приложений, актов, спецификаций. • Оценка юридических рисков при работе с исполнителями и сотрудниками (ФНС, инспекция труда). • Ведение юридической экспертизы текстов ТЗ, составления актов сдачи-приёмки. • Консультации по вопросам различий ГПХ/трудовые отношения, безопасных формулировок и практики применения.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Компания находится под арестом, счета замороженны, насколько мне известно, в компании больше никто не числится. Пожелания и особенности: Одним днем сотрудников из офиса отправили домой и больше на рабочие места мы не выходили. Офис опечатали, позже в новостях появились данные о том, что руководящие должности находятся под следствием, в последующем будет суд. Счета заморожены, действующих сотрудников нет. С сентября по ноябрь не было никаких выплат. Нужно через суд взыскать с работодателя максимальную возможную сумму. (заработная плата, простой (не был официально объявлен), моральная компенсация, если это возможно в моей ситуации).
Для юридического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, сделки с недвижимостью, трудовое право, юридическое сопровождение организаций. Мы агентство недвижимости Motov Estate. Нам необходима консультация юриста по следующей ситуации: спор между сотрудником (риелтором) и компанией (агентством недвижимости) о возврате комиссии, агентство оказало услуги по поиску клиента для застройщика, а риелтор заключил сделку, получил комиссию на личный расчётный счет самозанятого, позже клиент расторгнул договор с застройщиком, сумму комиссии удержали с агентства, риелтор отказывается возвращать комиссию Предпочтительно частные юристы, не компании.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Ситуация в следующем: работодатель сокращает штат сотрудников, но настаивает на увольнении по соглашению сторон и выплате 20.000?. Моя зп о трудовому договору (оклад 21.000?) остальная часть премиальные. Средняя зп за последний год — 60.000. Хотелось бы получить консультацию как правильнее действовать и может быть по закону составить претензию работодателю для ознакомления с моими условиями.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Компания переводит меня из одного юр.лица в другое через увольнение. Выдали документы на подпись, но в заявление на увольнение есть только строка "прошу уволить меня по собственному желанию". В заявлении будто не хватает уточнения причины - "прошу уволить меня в связи с переводом в новое юр.лицо", что, возможно, снимает с организации какую-то ответственность при переводе.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель пытается уволить по статье о конфликте интересов(банк), на текущий момент у меня заключен с ним Трудовой договор по ТК , дополнительно у меня есть договор по ИП с одним из его контрагентов, с ним заключен договор о неразглашении договора , я склоняю работодателя на увольнение по соглашению сторон, нужна помощь в оценке рисков и дальнейших действий.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении, защита в суде. Не прошел испытательный срок в консалтинговой компании, был отрицательный отзыв по работе, с которым я не согласен. Хотел бы восстановления в должности или выплаты выходного пособия.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Происходит сокращение в it корпорации(та сторона хочет соглашения сторон с 2 окладами), хочу получить достойную компенсацию, работаю разработчиком серверных приложений.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель хочет уволить «за плохую работу». При этом предлагает соглашение сторон и минимальную компенсацию. После моего отказа началось давление. Нужна консультация.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Будет тд, будут доказательства главное результат.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю на 2 работах по основному договору, ушел на больничный, узнают ли работодатели друг о друге?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. 20 ноября я вышла на работу бариста стажером в Surf Coffee по адресу Архитектора Щусева к.2. Мне не предложили оформить трудовой договор, объяснив это тем, что я сначала должна пройти аттестацию. За время пока я там работала я поняла, что это место мне не подходит и 8 декабря сообщила об этом управляющему. 5 декабря мне должны были выплатить зарплату, этим же числом я написала помощнице по поводу выплаты, но была проигнорирована. 6 числа написала повторно о выплате на что мне ответили, что она будет сегодня (6числа). Но и в этот день зарплату мне не выплатили . После сообщения о своем уходе управляющему я ему написала, что мне так никто и не выплатил, после чего состоялся диалог, где мне ясно дали понять, что своевременную оплату я не получу. Пожелания и особенности: Также управляющий объясняет это тем, что я уволенный сотрудник и он решил это намного раньше меня, но при этом я стою в графике еще весь слдеующий месяц и о том, что меня собираются увольнять и не выплачивать положенную зарплату еще за прошлый месяц мне никто не сообщил. Хочу проконсультироваться бесплатно и узнать, есть ли вообще смысл судиться с ними, т.к на лицо нарушение.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. Человек находится в декретном отпуске и числится в банке Открытие. В ходе декрета подразделение Банка Открытие продают Банку Москвы и человек остается в той же должности, но уже переходит в другое юридическое лицо. С этого момента проходит около 5-7 месяцев. Сегодня звонит представитель страховой компании Банка Москвы и говорит, что филиал Банка Москвы в Екатеринбурге закрывается. Предложить Вам вакансию в других филиал не можем, также никаких выплат мы в ваш адрес более производить не будем. Т.е. можно сказать ставят в известность, что ближайшее время ожидать свои документы на почте, либо еще где-то. Кто может отстоять права человека находящегося в декрете сиальенким ребенком, точнее с двумя маленькими детьми, 3 месяца и 3 годика.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! У меня 4 года назад работала в ИП сотрудница, сначала она ушла в декрет, потом переоформила документы на мужа, так как у него больше ЗП и выплаты от государства, потом продлила отпуск за свой счет. Сейчас она хочет выходить, но на своих условиях, работать половину дня в удобное время И так далее. Это не совсем то, что в таких тяжелых экономических условиях нужно от команды, поэтому хотел узнать, какие варианты расставания в рамках законодательного поля существуют?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация чтобы узнать может ли педагогический работник взять отпуск 56 дней перед декретом в марте.Учебный год начался с сентября месяца, до этого отпуск использовался целиком.Необходим также разбор и практические советы для конфликтной ситуации на работе- работодатель, узнав о беременности, склоняет к увольнению. Пожелания и особенности: Я думаю консультация необходима длительностью 30 и 40 минут.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Предлагают увольнение по соглашению сторон, сейчас,в декабре. Пришли, уведомили одним днем. Либо увольнение сейчас и получение выплат в размере 2-х окладов, либо в увольнение в январе, но без компенсации, просто забрать зарплату и уйти. Хочу попробовать «выбить» хотя бы 3 оклада, т.к «выкидывают» под конец года, рынок мертвый, так быстро работу не найти.
Юридическая помощь работнику. Разъяснить - работодатель настоящий,или мошенник. Пожелания и особенности: Т.к к сожалению не разбираюсь,абсолютно, в таких вопросах,хотела бы попросить помощи,не понимаю,мне предлагает «работу» мошенники,или настоящий работодатель,предлагающий оформить самозанятость НПД,на руках у меня есть инструкция,которую мне предоставили,могу её показать.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право, Нужна консультация. Девушку обработала вахту типа по договору ей не заплатили! Есть переписки с бригадиром и куратором, есть типа договора. Как поступить в такой ситуации?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация, чтобы разобраться по каким статьям могут уволить человека, в каких случаях возможно увольнение по соглашению сторон. Также интересует влияние трудовой инспекции на организацию.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У меня есть семь лет трудового стажа газоэлектросварщик. Имею ли я право, выйти на пенсию на несколько лет раньше?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение, защита в суде.
Юридическая помощь работнику. меня хотят незаконно уволить с работы принуждая самой написать заявление об увольнении, придумывая для этого незаконную причину.
Юридическая помощь работнику. Сокращение по соглашению сторон. Пожелания и особенности: Меня хотят сократить в связи с закрытием офиса в моем городе. Сообщат официально завтра, предлагать будут 2 оклада, последний рабочий день 30 декабря. В понедельник встреча с руководством и hr, предложат подписать по соглашению стороны. Хочу понимать как отстоять свои права.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1118
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 256.20 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход