Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Понуждение к увольнению при сокращении штата.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, Можно ли взыскать с компании серую часть еще раз, хоть она и была выплачена в серую с подписанем РКО?.
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье, Авиадиспетчер допустил грубую ошибку в работе. Ранее у этого сотрудника уже был оф.выговор. Сотрудник работает вахтовым методом.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Незаконно увольняют 7 лет проработала без нареканий, по соглашению сторон предлагают, началось давление.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Хотят уволить из-за конфликта сторон. По соглашению сторон не получается договорится. Что делать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Согласно трудовому договору, мне должен выплачиваться аванс 22 числа, расчёт 7 числа, например, 22 декабря аванс, а 7 января расчёт. Работодатель сказал, что денег не будет в декабре, выплат не было ни 22 декабря, ни 7 января. Мне должны были 139 тысяч за этот период, 16 января пришла частичная выплата - 39 тысяч, на текущий момент 25 января 2026, выплат больше не было. Мы не работали с 31 декабря по 11 января включительно, в трудовом сказано, что если выплата попадает на праздничный день, то должна быть выплачена накануне. Итого работодатель должен мне ровно 100 тысяч, но он говорил, что и в это месяце зарплаты не будет. Когда реально начинается моё право на 15-ти дневный срок без отработки? Могу ли я уволиться одним днем отправив заявление об увольнении по почте и больше не появляться на заводе, чтобы вообще не контактировать с напрямую? Я предпочёл бы, чтобы трудовую книжку мне выслали так же на почту, а я, чтобы, через почту выслал пропуск, по которому отмечался на заводе. Я являюсь пожизненный инвалидом 3 группы. Я не юрист, но слышал, что можно уволиться по почте одним днем и написать жалобу в ГИТ, чтобы они взыскали с работодателя долг в 100 тысяч, невыплаченный, плюс за те две недели, что я отработал в январе, то есть с 11 по 23 января. Мне очень нужна ваша помощь, я остался почти без средств к существованию, и все молчат, полная неопределённость, есть признаки ликвидации завода, слухи, что оборудование распродают, странные люди в костюмах, мне показалось, что это оценщики, но моя цель не в глубоком анализе производства, а в том, чтобы уволиться одним днем без контактов с работодателем, получить трудовую по почте, а им потом выслать пропуск по почте. Заранее огромное спасибо!.
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье, Выяснить возможные варианты развитии по проблеме с работником. Сотрудник с 21.02.2025 г не выходит на работу и по эл. почте прислала уведомление, что в связи с задержкой зп. Более 15 р.д. мы должны начислять по ср.зп, и компенсацию за задержку зп) В нашей компании тяжелые времена. Приостановлена деятельность. Готовимся строить новый объект, задерживается финансирование. Была задержка по ЗП, все сотрудники знают положение и кто за свой счет, кто на 50% согласились и написали заявление в прошлом году, кроме одной. Уволить не могли, потому что она сама не хотела уволится. Была задержка по ЗП и при увольнение не смогли бы выплатить все. Подробности пришлю если готовы консультировать.
Юридическая помощь работодателю. проверить и подготовить положение о KPI. У нас есть документ про KPI. Но про KPI у нас нет ничего ни в одном документе. Мы хотим ввести, но при этом чтобы у нас не было потом никаких последствий. Плюс ещё след вопрос, у сотрудника ранее была одна система расчёта KPI, теперь мы хотим её поменять, что существенно повлияет на уровень дохода.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление. Необходимо составить исковое заявление в суд. Работодатель не уволил,но не допустил др работы. Зп не платил полгода. Сейчас при увольнении ее выдал трудовую книжку. Онлайн консультация не нужна, уже обращалась. Только составить иск.
Юридическая помощь работнику. Вопрос по увольнению. Пожелания и особенности: Правомерно ли увольнение «по собственному желанию» в данной ситуации? Могу ли я потребовать какие-то еще выплаты, так как по собственному желанию уходить не хочу.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Был в Декрете официально , вышел с декрета , написал на увольнение , требую компенсацию за отпуск за все время работы в организации , мне отказывают.
Юридическая помощь работнику. Не принимают заявление на увольнение. Нужна консультация (текстом или онлайн) и помощь в подготовке официального ответа руководству.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Был устроен как самозанятый в организации и спустя полтора месяца решили уволить, за декабрь месяц не было доплачено порядка 13тысяч рублей (часть как объяснили штраф, а остальную сумму оставили без ответа) заверяли об отсутствии штрафов в целом Неделю назад направлял досудебное письмо по юридическому адресу компании, ответа не пришло в положенный срок.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Документ подготовить чтобы его нотариально можно было заверить , ип Иванов дает работу Иванову ( самому себе ) где прописана зп и место нахождение ( для визы кочевника).
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Задача: Увольнение по соглашению сторон Что нужно сделать: 1. Изучение документов. a. трудового договора. б. других подписанных документов. в. записей телефонных разговоров. г. детализации телефонных разговоров. д. расчётных листов. 2. Поиск причин получения нормальных выплат без каких-либо уступок работодателю. 3. Оформление жалобы/претензии в ГИТ. Возможно также в РКН и другие ведомства. 4. Если появляются непонятные люди от работодателя, желающие «поговорить по-мужски» по телефону или очно - Вы решаете данную проблему. 5. Сопровождение до момента получения выплат. Условия работы с Вами: 1. Предоплата невозможна. Работа за процент от выплат который обсуждается заранее. Чем больше выплата - тем больше Вам оплата. 2. Доброжелательность. 3. Вы полностью на стороне работника.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Гражданское. У меня убили отца , его вторая жена подала в суд на работодателя , чтобы тот возместил ей моральный ущерб(ее несовершеннолетней дочери) , так как отец умер в ходе исполнения должностных обязанностей (не знаю на что точно был упор , как была доказана смерть на предприятии) . Суд одобрил выплату в 1.5млн от прошенных 10. Я так же понесла моральный ущерб , на протяжении года страдают от птср и тяжелой депрессии , пришлось уехать из города потому что я не могу находиться в местах связанных с отцом . Планирую так же подать в суд с целью возмещения морального вреда , с офрмлением доверенности на юриста , так как не могу находиться в Барнауле.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1142
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 256.20 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход