Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-04-25
Откликнуться
Подработка для репетиторов по трудовое право в Москве
Найдено вариантов подработки — 18
| 🔸 | Преподаёте трудовое право и ищете подработку в Москве? |
| 🔸 | У нас можно найти работу или подработку, выбрав из более чем 18 вакансий |
| 🔸 | Заявки от прямых заказчиков, которым нужно подтянуть знания по трудовое право |
| 🔸 | Актуальных предложений на август 2026 года — 1142 |
Категория
трудовое право
Города
Одинцово
Химки
Красногорск
Балашиха
Мытищи
Пушкино
Люберцы
Железнодорожный
Щербинка
Путилково
Видное
Домодедово
Реутов
Сергиев Посад
Юбилейный
Зеленоград
Московский
Долгопрудный
Королев
Щелково
Троицк
Подольск
Раменское
Лобня
Ивантеевка
Истра
Ватутинки
ВНИИССОК
Лесной городок
Развилка
Новокуркино
Коломна
Чехов
Климовск
Томилино
Звенигород
Опалиха
Очаково
мкрн. Кучино
Жуковский
Серпухов
Солнечногорск
Нахабино
Дедовск
Красково
Газопровод
Малаховка
Некрасовка
Салтыковка
Бутово
Электросталь
Воскресенск
Наро-Фоминск
Ступино
Дмитров
Дубна
Фрязино
Лыткарино
Дзержинский
Лосино-Петровский
Старая Купавна
Андреевка
Капотня
Октябрьский
Снегири
Трехгорка
Ликино-Дулёво
Руза
Талдом
Яхрома
Немчиновка
Голубое
Жаворонки
Метро
Театральная
Площадь Революции
Охотный Ряд
Чеховская
Комсомольская
Таганская
Аэропорт
Павелецкая
Коломенская
Марксистская
Выставочная
Третьяковская
Бабушкинская
Тульская
Свиблово
Новогиреево
Перово
Рязанский проспект
Деловой центр
Кузьминки
Молодёжная
Медведково
Площадь Ильича
Пролетарская
Добрынинская
Международная
Митино
Отрадное
Бульвар Дмитрия Донского
Новые Черёмушки
Сходненская
Лубянка
Новокосино
Котельники
Авиамоторная
Марьино
Домодедовская
Калужская
Кузнецкий Мост
Арбатская
ВДНХ
Сокол
Бауманская
Римская
Профсоюзная
Кунцевская
Смоленская
Ховрино
Электрозаводская
Серпуховская
Тёплый Стан
Проспект Вернадского
Белорусская
Алтуфьево
Братиславская
Люблино
Беляево
Ленинский проспект
Юго-Западная
Университет
Щукинская
Речной вокзал
Чистые пруды
Тверская
Селигерская
Деловой центр - МЦК
Озёрная
Бибирево
Первомайская
Курская
Ясенево
Академическая
Октябрьская
Маяковская
Улица Старокачаловская
Савёловская
Щёлковская
Выхино
Кантемировская
Севастопольская
Фили
Октябрьское Поле
Беговая
Улица 1905 года
Сухаревская
Китай-город
Пушкинская
Новокузнецкая
Александровский сад
Тропарёво
Некрасовка
Уровень дохода
Тип занятости
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Отказ в трудоустройстве.
2026-04-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Заявл о произв травме.
2026-04-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Выплаты при травме.
2026-04-25
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Возникла проблема с работодателем. По личным причинам очень хотят уволить. Создают сложную обстановку, мешают выполнять работу. Возникла ситуация с частичным невыполнением задачи со стороны сотрудника - несоблюдение регламента. Выяснилось что регламент не предоставлялся на ознакомление и подпись, это подтвердила служба безопасности официально. Никакой вины сотрудника не обнаружилось. При этом другой сотрудник близко общающийся с руководством и испытывающий личную неприязнь написала докладную записку на эту тему руководству. Разбирательств не было и вопросов по записке сотруднику никто не задавал. Зато выдали приказ что в связи с вышеописанной проблемой сотруднику выговор, который надо подписать. Еще раньше вообще пытались с криками и угрозами заставить уволиться одним днем. В целом есть ряд ситуаций по которым нужна консультация для того чтобы четко понимать свои и чужие права и знать возможные законные способы решения проблемы.
2026-04-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу увольнения. Я работаю вахтовым методом и планирую уволиться. Хочу оформить всё грамотно, в соответствии с законодательством, чтобы при увольнении мне произвели полный расчёт. Есть вопрос по оплате переработок и работе в выходные дни. По факту не все такие дни были компенсированы. Есть подозрение, что работодатель не доплачивает за переработку. Также известно, что при увольнении другим сотрудникам эти выплаты не разъясняются и, вероятно, не производятся в полном объёме. Подскажите: 1. Как правильно оформить заявление на увольнение в моей ситуации? 2. На какие выплаты я имею право при вахтовом методе работы? 3. Как потребовать перерасчёт за переработки и работу в выходные дни? 4. Какие действия предпринять, если работодатель откажется платить? Готов предоставить дополнительные документы и информацию.
2026-04-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Увольнение с работы 9.04.26, заболела 07.04.26. Работодателю сказала, что открою больничный, тк с мои состоянием работать не могла. На что она мне пишет, что поставит мне выходные и чтобы я приехала и подписала документы на увольнение . В этот же день 07.04.26 с температурой поехала и подписала все. Спустя почти месяц мне приходит сообщение от работодателя, что у меня долг по зарплате 6500. Из-за того, что внесли изменения в график после моего увольнения. В корыстных целях я никаких денег не присваивала и считаю, что данная ошибка не моя. Кто прав ?могут ли обратиться в суд и списать с меня этот долг?.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Принуждение к увольнению. Слияние 2 подразделений, предлагают должность ниже с сохранением зп, до факта перевода задания уже дает другой начальник (нет документов о том, что он уже мой начальник), хамит, явно ждет увольнения по собственному. Я хочу уволиться по соглашению сторон с компенсацией.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, защита в суде. Пожелания и особенности: Нужна помощь юриста по трудовому праву в связи с увольнением. Детали готова обсудить по телефону.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение. Хотят уволить с формулировкой по сокращению, а не с выходом на пенсию, соотвественно сотрудник лишается льгот, как пенсионер, в плане лечения и курортно-санаторного отдыха.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, обжаловать увольнение. Дело об увольнении с нарушением 56.1 ТК РФ, не идут на соглашение сторон. пытаются выдавить по статье.
2026-04-24
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Написано заявление на увольнение копия заверенная директором есть фактически трудовые отношения прекращены не увольняет работодатель по электронной трудовой книжке.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Сокращение во время декрета. Нужно выработать наилучшую стратегию расставания с компанией. Компанию закрывают, но юридическое лицо не ликвидируют. Я нахожусь в декрете.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление.
2026-04-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужно помочь с официальным увольнением менеджера, который не справляется с задачами.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Нужен специалист по трудовому законодательству и госслужбе.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, Консультация, взыскать выплаты при увольнении.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. консультация по увольнению.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация по вопросам увол.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Разбор текущей ситуации.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. проверить договор.
2026-04-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация.
2026-04-24
Откликнуться
Юридическая консультация
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я трудоустроилась на предприятие 01.03.2023 года. Работаю 4 год без увольнений. Отпуск 28 дней. Первое, что мне сказал директор по персоналу, что они берут отпуск за календарный год, не за период с 01.03.26 по 01.03.27, а с 01.01.26 по 31.12.26. Не учитывают когда сотрудник трудоустроился. И согласно закона сотрудник должен за календарный год взять 28 дней отпуска и не больше. Мол у сотрудника не может быть старого отпуска! (Я в шоке). История отпусков за весь период работы (пишу за календарный год, т.к. вчера выписывала согласно их расчетам, если нужно могу написать как положено): 2023 год отгуляла 8 дней (16.08-22.08.23; 07.11.23) - остаток 28-8=20 дней. 2024 год отгуляла 36 дней (25.05.24; 10.06-24.06.24; 02.09-15.09.24; 05.11-08.11.24) - от прошлого остатка 20-8=12 дней остаток. 2025 год отгуляла 33 дня [Телефон скрыт].04.25; 29.05-30.05.25; 02.06-06.06.25; 09.06-11.06.25; 11.[Телефон скрыт].10-22.10.25; 12.12.25) - 12-5=7 дней остаток 2026 год отгуляла 2 дня (10.03.26; 27.04.26) я считаю, что они взяты из остатка старого 7-2=5 дней. Вчера разговаривала с директором по персоналу. Она говорит, что у меня сейчас есть наработанные 5 дней на 28.02.2026 (это мой остаток или 2,33*2=4,66=5 дней) и в программе стояло 23,3 дня (я так поняла, что это 2,33*10 месяцев с марта по декабрь). По графику отпусков у меня стоит с 18.05.26-24.05.26, 14 дней неразрывных в августе и 7 дней в сентябре. Я прошу оформить отпуск с 18.05.-22.05.26, 01.06-05.06.26, 14 дней в августе и в сентябре я уже не пойду в отпуск. Вчера мне директор говорила, что все можно брать, т.к. 26 дней в сумме и я не беру больше положенного. Сегодня она утверждает, что я согласилась пойти по графику отпусков. И мне сейчас кадровик и директор по персоналу доказывают, что я обязана наработать дни отпуска прежде чем их брать. Т.е. пока у меня не набегут эти дни по 2,33 в месяц, то в отпуск я идти не имею права. Они убеждают меня в том, что каждый год сотрудник обязан отработать 6 месяцев и только после этого брать отпуск, как в первый год работы. Насколько это правомерно и где прописано в законодательстве как брать отпуск в последующие годы? Статья 122 ТК РФ им не доказывает мою правоту. Я уже тут сама запуталась. Вот я думаю. Они же обязаны брать период мой с 01.03.26-01.03.27 и 28 дней я должна взять за данный период. Я же имею право взять даже полный отпуск с момента начала данного периода? В статье написано, что сотрудник имеет право пойти в отпуск в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков. Вот как я рассуждаю: берем период 01.03.26-01.03.27 у меня есть 28 дней, которые я распределила на май, август и сентябрь. Теперь я хочу по заявлению взять 5 дней отпуска в июне (вне графика) за счет того остатка, который есть за прошлые периоды. Мне начальник бюро и начальник отдела одобрили мое заявление. Мало того, они эти 5 дней остатка применяют как для нового отпуска. Из их логики у меня сейчас наработано 10 дней, и только потому, что они подписали график отпусков, они не имеют права меня не отпустить. А на следующие годы, они будут высчитывать мои дни с учетом того, что я должна наработать 6 месяцев свои отпуска и только после этого срока идти в отпуск. Согласно их логике, я не имею права пойди в отпуск раньше июня (если они берут календарный год) или если по закону от дня трудоустройства, значит я никогда не смогу пойти в отпуск ранее сентября, если только я оставлю дни с прошлого периода. Насколько законно такие утверждения кадровиков и где прописано, что сотрудник имеет право на следующий отпуск, только спустя 6 месяцев от начала периода работы? Разъясните данную ситуацию, пожалуйста. Если я не права, то объясните почему и на основании каких документов прав сотрудник отдела персонала. И если они правы, то можно ли на основании согласия работодателя пойти в отпуск? Кто этот работодатель (мой непосредственный начальник, директор по персоналу, директор компании)? Спасибо большое.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, Во первых нужна консультация. Пожелания и особенности: Очень важно чтобы юрист понимал вопрос именно регресса, желательно чтобы были кейсы решения таких ситуаций. Произошел несчастный случай на производстве в 2001 году, оторвало фалангу. Регресс хотим оформить только сейчас, прошло 25 лет, но палец не вырос. Организация существует, прислали акт в котором все зафиксировано. Вопрос: можно ли спустя столько времени оформить регресс и добиться выплат. Нервы на пальце все чувствуют до сих пор. Прошу откликаться действительно тех у кого была хотя бы похожая практика в таких кейсах.
2026-04-23
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация по поводу сокращения на работе, правильно подготовиться к увольнению и быть подготовленной к дебатам с работодателем, а так же получить все нужные документы от работодателя для банка, так как есть кредит. Пожелания и особенности: Нужна консультация по поводу сокращения на работе, правильно подготовиться к увольнению и быть подготовленной к дебатам с работодателем, а так же получить все нужные документы от работодателя для банка, так как есть кредит.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Ответить на 2 вопроса. Работаю на белорусскую компанию удаленно из РФ по ТКРБ. Я гражданин РФ. Работодатель преложил мне уволиться по соглашению сторон я отказался, тогда работодатель прислал документ с требованием далее работать из офиса. У меня всего 2 вопроса: 1. Правомерно ли требование работать из офиса если в контракте прописана дистанционная работа? 2. Какой порядок подписания документов при увольнении по соглашению сторон? Все документы пришлю выбранному специалисту.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты. Нужна консультация, а потом, возможно, перейти к действию, решению вопросов через суд. Важно, чтоб у специалиста были успешные кейсы в решении вопросов через суд по ТК РФ. Проблема - после того, как начал отстаивать свои права, под меня начали копать на работе, подталкивая к увольнению.
2026-04-23
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Обжалование предписания трудовой инспекции в Астрахани. Трудовая инспекция г. Астрахани, на основании предоставленных по запросу документов, пришла к противоречивому выводу о том, что мы должны трудоустроить большое количество самозанятых. Требуется специалист с успешными кейсами взаимодействия с Астраханской трудовой инспекцией для защиты наших интересов.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Оформление по ТК РФ, международная компания. Хотят уволить по собственному или по соглашению сторон без выплат. Увольнение по незаконной причине (отклик на другую вакансию / переход внутри компании из одного отдела в другой).
2026-04-23
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. Работодатель прислал на ознакомление положение об изменении дат выплаты заработной платы, получено мной положение 23.04.2026, а уже 25.05.2026 хотят выплачивать по новому. За какой срок они должны были уведомить и могу ли я отказаться от выплат в новые даты?.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение. Я работаю продавцом консультантом. По ошибке было отправлено клиенту видео куртки где на фоне был слышен мат. Я и моя коллега из онлайна заменили видео. Меня хотят уволить одним днем.
2026-04-23
Откликнуться
Юридическая консультация
на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна помощь в урегулировании кофликтной ситуации с работодателем. ИП не вылатил полную зп, поставив штрафы задним числом, также допускает множество нарушений ТК РФ и не только.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде. Пожелания и особенности: Добрый день. Составить исковое и поддержать в суде. Во вложении досудебная моя и ответ на нее.
2026-04-23
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ:.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Отпускные за работу в черную.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение.
2026-04-23
Откликнуться
Юридическая консультация
на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Опишу ситуацию специалисту.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить заявление о графике.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Спорный вопрос при увольнении.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Помощь с договором Кладовщика.
2026-04-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Проверить договор соглашения.
2026-04-23
Откликнуться
Часто задаваемые вопросы
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1142
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 256.20 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход