Вход Блог
Строительство и ремонт
Репетиторы
Красота
Фрилансеры
Разные специалисты
Уход за животными
Тренеры
Автоинструкторы

Юридическая консультация — работа в Москве

Дата: 2026-04-23
Детали
Регион
Москва
Район
Ленинский
Стоимость
договорная
Дата публикации
2026-04-23
Описание
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я трудоустроилась на предприятие 01.03.2023 года. Работаю 4 год без увольнений. Отпуск 28 дней. Первое, что мне сказал директор по персоналу, что они берут отпуск за календарный год, не за период с 01.03.26 по 01.03.27, а с 01.01.26 по 31.12.26. Не учитывают когда сотрудник трудоустроился. И согласно закона сотрудник должен за календарный год взять 28 дней отпуска и не больше. Мол у сотрудника не может быть старого отпуска! (Я в шоке). История отпусков за весь период работы (пишу за календарный год, т.к. вчера выписывала согласно их расчетам, если нужно могу написать как положено): 2023 год отгуляла 8 дней (16.08-22.08.23; 07.11.23) - остаток 28-8=20 дней. 2024 год отгуляла 36 дней (25.05.24; 10.06-24.06.24; 02.09-15.09.24; 05.11-08.11.24) - от прошлого остатка 20-8=12 дней остаток. 2025 год отгуляла 33 дня [Телефон скрыт].04.25; 29.05-30.05.25; 02.06-06.06.25; 09.06-11.06.25; 11.[Телефон скрыт].10-22.10.25; 12.12.25) - 12-5=7 дней остаток 2026 год отгуляла 2 дня (10.03.26; 27.04.26) я считаю, что они взяты из остатка старого 7-2=5 дней. Вчера разговаривала с директором по персоналу. Она говорит, что у меня сейчас есть наработанные 5 дней на 28.02.2026 (это мой остаток или 2,33*2=4,66=5 дней) и в программе стояло 23,3 дня (я так поняла, что это 2,33*10 месяцев с марта по декабрь). По графику отпусков у меня стоит с 18.05.26-24.05.26, 14 дней неразрывных в августе и 7 дней в сентябре. Я прошу оформить отпуск с 18.05.-22.05.26, 01.06-05.06.26, 14 дней в августе и в сентябре я уже не пойду в отпуск. Вчера мне директор говорила, что все можно брать, т.к. 26 дней в сумме и я не беру больше положенного. Сегодня она утверждает, что я согласилась пойти по графику отпусков. И мне сейчас кадровик и директор по персоналу доказывают, что я обязана наработать дни отпуска прежде чем их брать. Т.е. пока у меня не набегут эти дни по 2,33 в месяц, то в отпуск я идти не имею права. Они убеждают меня в том, что каждый год сотрудник обязан отработать 6 месяцев и только после этого брать отпуск, как в первый год работы. Насколько это правомерно и где прописано в законодательстве как брать отпуск в последующие годы? Статья 122 ТК РФ им не доказывает мою правоту. Я уже тут сама запуталась. Вот я думаю. Они же обязаны брать период мой с 01.03.26-01.03.27 и 28 дней я должна взять за данный период. Я же имею право взять даже полный отпуск с момента начала данного периода? В статье написано, что сотрудник имеет право пойти в отпуск в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков. Вот как я рассуждаю: берем период 01.03.26-01.03.27 у меня есть 28 дней, которые я распределила на май, август и сентябрь. Теперь я хочу по заявлению взять 5 дней отпуска в июне (вне графика) за счет того остатка, который есть за прошлые периоды. Мне начальник бюро и начальник отдела одобрили мое заявление. Мало того, они эти 5 дней остатка применяют как для нового отпуска. Из их логики у меня сейчас наработано 10 дней, и только потому, что они подписали график отпусков, они не имеют права меня не отпустить. А на следующие годы, они будут высчитывать мои дни с учетом того, что я должна наработать 6 месяцев свои отпуска и только после этого срока идти в отпуск. Согласно их логике, я не имею права пойди в отпуск раньше июня (если они берут календарный год) или если по закону от дня трудоустройства, значит я никогда не смогу пойти в отпуск ранее сентября, если только я оставлю дни с прошлого периода. Насколько законно такие утверждения кадровиков и где прописано, что сотрудник имеет право на следующий отпуск, только спустя 6 месяцев от начала периода работы? Разъясните данную ситуацию, пожалуйста. Если я не права, то объясните почему и на основании каких документов прав сотрудник отдела персонала. И если они правы, то можно ли на основании согласия работодателя пойти в отпуск? Кто этот работодатель (мой непосредственный начальник, директор по персоналу, директор компании)? Спасибо большое.
Похожие заказы

Адвокаты

возможна работа на дому
договорная
Консультация. Уголовное дело. Я также не видел, чтобы в этот момент кто-либо вызывал полицию или скорую помощь. Рядом непосредственно во время конфликта, насколько я видел, других покупателей или сотрудников магазина не было. Я не видел очевидцев ни первого, ни второго эпизода, включая момент удара. После произошедшего я решил немедленно уйти, чтобы не продолжать конфликт и не допустить, чтобы произошедшее переросло в полноценную драку. В этот момент у меня в руках находилась корзина с неоплаченными продуктами, а также поводок с собакой. По пути я обратился к сотруднику магазина и спросил, где можно оставить корзину с продуктами, поскольку покупать их я уже не собирался. Сотрудник ответил, что корзину можно оставить в любом месте. Перед тем как окончательно уйти, я сказал мужчине примерно, чтобы он, когда придёт домой, подумал над тем, как он разговаривает с людьми. После этого я вышел из магазина, ничего не покупая, и сразу пошёл домой. После произошедшего я находился в состоянии сильного стресса. Я был одновременно испуган, зол и растерян. Практически сразу после конфликта я начал переживать из-за возможных последствий произошедшего. Уже дома, когда первоначальный стресс немного прошёл, я начал более серьёзно думать о состоянии мужчины. Я понял, что травма могла оказаться серьёзнее, чем мне показалось непосредственно в магазине, и что ему потенциально могла понадобиться медицинская помощь. Сразу после произошедшего я рассказал своей девушке о конфликте. Я сообщил ей, что ударил человека и что у мужчины после удара пошла кровь из носа. Отдельной переписки или записи телефонного разговора об этом у меня нет. Контактов мужчины у меня нет. После происшествия он со мной не связывался. До этого дня я его никогда не встречал. Он также, насколько мне известно, меня не знал, не знал моего имени. До произошедшего у меня не было каких-либо причин, намерений или конфликта, из-за которых я хотел бы причинить ему вред. Предполагаю, что происходившее могло попасть на камеры видеонаблюдения магазина. Также, вероятно, имеются камеры на входе и выходе. Я могу показать точное место первого контакта, второго конфликта и место, где был нанесён удар. По времени могу ориентироваться только приблизительно: в магазин я вошёл около 23:00, а сам конфликт с ударом произошёл ориентировочно спустя около 15 минут. Более точное время сейчас подтвердить не могу. Настоящее описание составлено мной по памяти 23 августа 2026 года вскоре после произошедшего. В местах, где я не помню точные слова, время либо отдельные детали, я сознательно указываю это как приблизительное воспоминание и не утверждаю их как точные факты. Пожелания и особенности: Я также не видел, чтобы в этот момент кто-либо вызывал полицию или скорую помощь. Рядом непосредственно во время конфликта, насколько я видел, других покупателей или сотрудников магазина не было. Я не видел очевидцев ни первого, ни второго эпизода, включая момент удара. После произошедшего я решил немедленно уйти, чтобы не продолжать конфликт и не допустить, чтобы произошедшее переросло в полноценную драку. В этот момент у меня в руках находилась корзина с неоплаченными продуктами, а также поводок с собакой. По пути я обратился к сотруднику магазина и спросил, где можно оставить корзину с продуктами, поскольку покупать их я уже не собирался. Сотрудник ответил, что корзину можно оставить в любом месте. Перед тем как окончательно уйти, я сказал мужчине примерно, чтобы он, когда придёт домой, подумал над тем, как он разговаривает с людьми. После этого я вышел из магазина, ничего не покупая, и сразу пошёл домой. После произошедшего я находился в состоянии сильного стресса. Я был одновременно испуган, зол и растерян. Практически сразу после конфликта я начал переживать из-за возможных последствий произошедшего. Уже дома, когда первоначальный стресс немного прошёл, я начал более серьёзно думать о состоянии мужчины. Я понял, что травма могла оказаться серьёзнее, чем мне показалось непосредственно в магазине, и что ему потенциально могла понадобиться медицинская помощь. Сразу после произошедшего я рассказал своей девушке о конфликте. Я сообщил ей, что ударил человека и что у мужчины после удара пошла кровь из носа. Отдельной переписки или записи телефонного разговора об этом у меня нет. Контактов мужчины у меня нет. После происшествия он со мной не связывался. До этого дня я его никогда не встречал. Он также, насколько мне известно, меня не знал, не знал моего имени. До произошедшего у меня не было каких-либо причин, намерений или конфликта, из-за которых я хотел бы причинить ему вред. Предполагаю, что происходившее могло попасть на камеры видеонаблюдения магазина. Также, вероятно, имеются камеры на входе и выходе. Я могу показать точное место первого контакта, второго конфликта и место, где был нанесён удар. По времени могу ориентироваться только приблизительно: в магазин я вошёл около 23:00, а сам конфликт с ударом произошёл ориентировочно спустя около 15 минут. Более точное время сейчас подтвердить не могу. Настоящее описание составлено мной по памяти 23 августа 2026 года вскоре после произошедшего. В местах, где я не помню точные слова, время либо отдельные детали, я сознательно указываю это как приблизительное воспоминание и не утверждаю их как точные факты.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

Составление ходатайств

дистанционно
договорная
Иск об уменьшении алиментов (с 1/4 на 1/6 в связи с установкой алиментов ещё двоим детям от другого брака) в Москве мне пришел 29 мая, получила на почте. И, собственно, заехали на неё перед выездом) Переехали в Крым с ребенком на пмж 1 июня, есть договор аренды и справка об устройстве в школу. И указ главы республики о введении режима ЧС во время уже нашего там пребывания (15 июня). Направление из департамента образования на устройство в школу от 6 июня есть. Но официально мы там не регистрировались временно, в школу взяли так и вроде как ещё не прошел тот миграционный срок пребывания, обязывающий нас сделать временную регистрацию. Прокатит такое вообще? Так же по госуслугам проходит наше обращение о компенсации жителям, пострадавшим в ЧС там 19-21 июля. Бумажно в МФЦ местном. Хотя на самом деле мы вчера смогли эвакуироваться в Москву обратно, но я до суда не буду подавать документы в московскую школу. По всем документам мы в Ялте зачислены. Хочу покатать дело туда, а потом в Москву обратно, когда туда доедет. Пожелания и особенности: Иск об уменьшении алиментов (с 1/4 на 1/6 в связи с установкой алиментов ещё двоим детям от другого брака) в Москве мне пришел 29 мая, получила на почте. И, собственно, заехали на неё перед выездом) Переехали в Крым с ребенком на пмж 1 июня, есть договор аренды и справка об устройстве в школу. И указ главы республики о введении режима ЧС во время уже нашего там пребывания (15 июня). Направление из департамента образования на устройство в школу от 6 июня есть. Но официально мы там не регистрировались временно, в школу взяли так и вроде как ещё не прошел тот миграционный срок пребывания, обязывающий нас сделать временную регистрацию. Прокатит такое вообще? Так же по госуслугам проходит наше обращение о компенсации жителям, пострадавшим в ЧС там 19-21 июля. Бумажно в МФЦ местном. Хотя на самом деле мы вчера смогли эвакуироваться в Москву обратно, но я до суда не буду подавать документы в московскую школу. По всем документам мы в Ялте зачислены. Хочу покатать дело туда, а потом в Москву обратно, когда туда доедет.
Москва Бухгалтеры и юристы

Юристы

возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Консультация, составление документов. Составить: исковое заявление. Нужно составить исковое заявление в районный суд г. Краснодара о признании факта принятия наследства и признании права собственности. Ситуация: С момента смерти наследодателя прошло больше 2 лет. Есть завещание (нотариус дело не открывал, в реестре 0). Оригинала завещания на руках нет, оно у третьего лица (связи нет). Наследство принято фактически: в первые 6 месяцев забрала памятные вещи, пользуюсь ключами. Сейчас лично оплачиваю ЖКУ по квитанции. Споров с другими родственниками на данный момент нет. Свидетелей нет, упор делаем на письменные доказательства (чеки ЖКУ, доступ в квартиру). Пожелания и особенности: Нужно составить исковое заявление в районный суд г. Краснодара о признании факта принятия наследства и признании права собственности. Ситуация: С момента смерти наследодателя прошло больше 2 лет. Есть завещание (нотариус дело не открывал, в реестре 0). Оригинала завещания на руках нет, оно у третьего лица (связи нет). Наследство принято фактически: в первые 6 месяцев забрала памятные вещи, пользуюсь ключами. Сейчас лично оплачиваю ЖКУ по квитанции. Споров с другими родственниками на данный момент нет. Свидетелей нет, упор делаем на письменные доказательства (чеки ЖКУ, доступ в квартиру).
Краснодар Бухгалтеры и юристы

Карьерные консультанты

дистанционно
договорная
Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, определить необходимые компетенции для должности, подбор вакансий. Вакансия: Руководитель направления / Технический директор. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: более 6 лет. Ищу практикующего IT-рекрутера, HRD или нанимающего менеджера с актуальным опытом найма в IT-сфере. Условия оплаты: Работаем по схеме «Оплата за результат». Финальный гонорар выплачивается после успешного прохождения собеседований и получения реального оффера (согласовываем процент или фиксированную сумму в контракте). Что требуется от специалиста: 1. Провести жесткий аудит и переупаковку моего резюме (CV) под реальные запросы рынка (QA / Tech Management). 2. Провести симуляции собеседований (Mock Interview) и выбить слабые места в ответах. 3. Выстроить стратегию прямого выхода на нанимающих менеджеров (ЛПР) в обход первичных HR-фильтров. Лайф-коучинг, психологию и «поиски предназначения» НЕ предлагать. В отклике укажите: ваш текущий опыт в IT-рекрутинге и желаемую модель оплаты за результат (фикс или % от первой зарплаты).
Москва Бухгалтеры и юристы

Бизнес-тренеры

возможна работа на дому
договорная
Встреча в формате: тренинга, консультации, семинара, по рекомендации специалиста. Тема: эффективные продажи, ведение бизнеса, деловые переговоры. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек. Ищу реального практика из IT-бизнеса (опыт запуска/масштабирования IT-компаний, сервисов или IT-услуг) для совместной работы в формате трекинга и масштабирования за процент от результата / доли в профите. Что требуется от тренера/партнера: - Аудит текущей бизнес-модели, выявление точек роста и узких мест. - Выстраивание системного продаж и упаковки IT-услуг. - Совместная работа над операционными задачами и выходом на новые показатели. Требования к специалисту: Наличие подтвержденных кейсов в IT-индустрии, готовность работать на результат и делить риски/прибыль. В отклике обязательно пришлите: 1. Краткий рассказ о себе и ваше актуальное резюме. 2. Чем конкретно сейчас занимаетесь (текущие проекты/бизнес). 3. Примеры 2–3 реальных кейсов из IT-сферы с цифрами.
Москва Бухгалтеры и юристы

Ресторанный консалтинг

возможна работа на дому
договорная
Проектное сопровождение. Задача: провести диагностику, разработать стратегию, внедрить изменения, оптимизировать процессы, обучить команду. Кафе, ресторан, Гостиница. Количество сотрудников: 8. Кафе + небольшая гостиница в населённом пункте около 7 000 человек. Бизнес действующий. Собственник сильно погружён в операционку: самостоятельно закрывает смены сотрудников, участвует в закупках, принимает звонки, периодически готовит вместо повара. Есть администратор и штат сотрудников. Нужен специалист с реальным опытом управления HoReCa, который сможет приехать на объект, провести аудит работы, разобраться в процессах и персонале, распределить ответственность, настроить работу администратора, закупки, смены, контроль сотрудников и систему действий при невыходах. Главная цель: вывести собственника из ежедневной операционки так, чтобы заведение могло стабильно работать без его постоянного присутствия. Нужна не разовая консультация, а аудит + внедрение изменений + сопровождение после внедрения.
Самара Бухгалтеры и юристы

Юристы

возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Консультация. Описание: Мне нужна подробная консультация юриста по наследству. С момента смерти наследодателя прошло больше 2 лет. Есть завещание, но оригинала на руках нет (он у родственника, связи нет, наследственное дело не открывалось). Свидетелей нет, свидетельства о смерти на руках тоже нет. Сама я в квартире не прописана. Что требуется от юриста: Нужна устная или письменная консультация (можно онлайн или при встрече в Краснодаре). Хочу пошагово разобрать: Какие у меня реальные шансы отсудить квартиру по завещанию. С чего именно мне начать сбор документов (ЗАГС, нотариус), если у меня нет оригиналов? Важно: Ищу честного специалиста. Полноценное ведение дела под ключ за 50 тысяч рублей не интересует. Сначала нужна только качественная консультация, по итогам которой мы договоримся о составлении иска. Напишите, пожалуйста, фиксированную цену за саму консультацию.
Краснодар Бухгалтеры и юристы