Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работадатель предложил расторгнуть трудовой договор, по соглашению сторон, из за финансовых проблем в компании, и "оптимизации", я предложил вариант с выплатой окладов и соглашению сторон, работадатель отказался и предложил поработать до мая, меня это не устроило, теперь работадатель предупредил что придет приказ о изменении место работы, т.к до этого стояло, г. Москва, работаю выездным инженером, удаленно.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель пытаеться уволить сотрудника без нарушения трудового договора. Сначала предлагалось по соглашению сторон только по условиям работодателя, на предложение на работника было отказано. Работодатель решил выпустить приказ об изменении адреса который прописан в трудовом договоре. Так же изменить должностную инструкцию. Что нужно делать в такой ситуации.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Уволен без заявления, документы подписаны за меня Нахожусь за рубежом Работодатель в РФ (Санкт-Петербург) Нужна консультация и оценка перспектив Угроза военкоматом.
Юридическая помощь работнику. Составить стратегию. Вкратце: компания сокращает отделы "без сокращения", переводя в другие отделы (без указана который бы это показал) и снижая зп (договор позволяет), после чего пытается создать невыносимые условия для работника. Детали лично.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Уволилась по собственному желанию. Узнала, что могла уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного довольствия. Могу ли обратиться к руководству с просьбой изменить статью? С момента увольнения прошло 20 дней.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель пытается взыскать некий продукт, который по их мнению является их интеллектуальной собственностью. Об увольнении речи пока не идет, ждут пока подпишу требования, которые по идее должен выполнить завтра.
Юридическая помощь работодателю. Участие в одном заседании. Пожелания и особенности: Коллеги, нужна помощь! Требуется участие в одном заседании в городском суде г. Санкт-Петербурга по моим материалам 28 апреля, подробности в чате.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты, составить исковое заявление, Взыскать отпускные.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Наъодясь в декрете подписала увольнение по соглашению сторон, хочу аннулировать или поменять условия.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. НЕОБХОДИМА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КОНСУЛЬТАЦИЯ 26.03 в 1:30 ночи работодатель уличил меня за просмотром рилсов через телефон, когда я находился на рабочем месте, наказанием была беседа, ни объяснительных с моей стороны написано не было, ни выговором или замечаний не последовало. 20.03 в 3:30 я нарушил регламент процесса отгрузки товара, за эту провинность мною была написана объяснительная после устного приказа руководителя, со стороны начальства последовала угроза увольнения по статье о неисполнении обязанностей и штрафной санкции в лице депремирования. 08.04 мной была допущена ошибка, повлекшая финансовые потери для работодателя (до 10 тыс. руб), которые пообещали вычесть из мой премии Как итог, мне руководитель угрожает увольнением по статье в случае ещё одной объяснительной, несмотря на то, что по факту написана была лишь одна, строгих дисциплинарных нарушений, повлекших репутационные или финансовые потери, которые я не оплатил не было. Имеет ли работодатель право уволить меня в случае ещё одного проступка?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в ООО «А». По договору место работы — Москва. Фактически на меня возложили обязанности шире договора: прием/выдача товара, оформление заказов, подбор запчастей, общение с клиентами, участие в расчетах. Документы, должностную инструкцию и понятные правила работы мне не дали. В работе фигурировали также ООО «б» и ИП "В", из-за чего у меня возникли вопросы, в чьих интересах я фактически действую и кто отвечает за расчеты и ККТ. После моих вопросов и запросов документов, а также после травмы 13.03.2026 и больничного, во время больничного со мной начали обсуждать увольнение. После выхода с больничного меня стали направлять работать в Красногорск без моего согласия, а после требования оформить это надлежащим образом у меня изъяли ключи и фактически лишили доступа к рабочему месту. Затем мне снова открыли больничный. Хочу понять, какие тут есть нарушения, как лучше защищаться и какие требования можно заявлять.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Предвзятое отношение руководства Считаю, что нарушаются мои права. Нужен специалист , понимающий в вопросах суточной работы, совместительства Медицина.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Произвести расчет компенсации в связи с отсутствием индексации заработной платы более четырёх лет подряд.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. ?? Техническое задание: юрист по трудовому праву Компания: MAV AUTO Формат работы: проектная занятость / аутсорс (с возможностью долгосрочного сотрудничества) ? ?? Цель Обеспечить юридическую чистоту и безопасность трудовых отношений в компании, минимизировать риски споров с сотрудниками и контролирующими органами. ? ?? Задачи 1. Консультации по трудовому законодательству * Разбор текущих кейсов (увольнения, споры, дисциплинарные меры) * Рекомендации по оптимальному юридическому оформлению сотрудников * Консультации по рискам и их минимизации 2. Разработка и корректировка документов * Трудовые договоры (под разные категории сотрудников) * Должностные регламенты / инструкции * NDA, соглашения о неразглашении * Доп. соглашения (бонусы, KPI, штрафы, ответственность и т.д.) 3. Аудит текущих документов * Проверка существующих договоров и регламентов * Выявление слабых мест и юридических рисков * Предложения по доработке 4. Сопровождение сложных ситуаций * Конфликты с сотрудниками * Увольнения (в том числе «проблемные») * Подготовка позиции компании ? ?? Требования к специалисту * Практический опыт в трудовом праве от 5 лет * Опыт работы с бизнесом (желательно: малый/средний бизнес) * Реальные кейсы по: * увольнениям * трудовым спорам * защите работодателя * Умение писать понятные и применимые документы, а не «юридическую воду» ? ?? Условия * Оплата: по договоренности (за задачу) * Возможность долгосрочного сотрудничества * Формат: удаленно ? ?? Что нужно от кандидата * Краткое описание опыта * Примеры кейсов (желательно) * Примеры документов (обезличенные) * Условия работы и стоимость.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Нужна консультация по грамотным действиям работника в случае нарушения трудового кодекса работодателем - задержка выплат заработной платы, отсутствие выплаты зарплаты и компенсации при увольнении. Важно: организация небольшая, нет отдела кадров, вышестоящее руководство отсутствует на рабочем месте, счета организации заблокированы ФНС, заработная плата полностью белая. Нужна консультация, как грамотно действовать в этой ситуации, чтобы добиться выплат, нужен специалист с реальными кейсами, а не отпиской того, что и так есть в интернете.
Юридическая помощь работнику. Консультация по заключению ТД. У меня гражданство РФ, но я не являюсь её налоговым резидентом, т.к. постоянно проживаю за пределами России. Сейчас я работаю на российскую компанию через договоры ГПХ как ИП, но компания отказывается от такого взаимодействия и заставляет подписать ТД на удаленную работу. Хочу понять, правомочно ли такое заключение и как будет облагаться налогами мой доход.
Юридическая помощь работнику. Увольнение по соглашению, взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Работодатель мутит воду пытаясь быстрее заставить меня все подписать. Возможно хотят кинуть и не платить положенные мне деньги которые они мне должны.
Юридическая помощь работнику. из РБ удаленно в РФ по ТК. Я являюсь гражданином РБ и проживаю там же. Хочу устроиться в фирму РФ по ТК РФ удаленно. Проживать собираюсь также в РБ. Нужно ли мне делать для этого регистрацию в РФ, что делает меня фиктивно резидентом РФ, но я не нахожусь в РФ. Или все же можно устроиться по ТК РФ удаленно из РБ.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Планирую высотные работы в своем доме-нужно составить договор с подрядчиком/физ лицами об ответственности в случае несчастного случая.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. При увольнении удержали часть зарплаты, за имущество, к которому я не имею отношения. Что можно сделать?.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1142
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 256.20 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход