Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый вечер! Я являюсь студентом университета. Получаю 1 высшее образование. Работодатель отказывается отпускать меня на сессию.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Написание досудебной претензии - требования . Консультация .Задержали и не выплачивают деньги за проект.Занимались монтажом сценического оборудования. Устанавливали :свет, звук в школах Сроки выплаты были установлены до 21 октября . Не выплатили 4 людям.
Для физического лица. Тема консультации: банкротство, налоги, защита прав потребителей, сделки с недвижимостью, трудовое право, Подача исков,при необходимости участие в судах. Работа в офисе 2 дня в неделю,3 дня удаленка при необходимости Помощником юриста .
Юридическая помощь работодателю. консультация по увольнению. Сотрудник не выходит на связь, сейчас находится в декретном отпуске, но документы нам не предоставила. Как уволить сотрудника?.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Сотрудник не выходит на связь, сейчас находится в декрете, но документы нам не предоставляла. Как уволить?.
Юридическая помощь работодателю. Защита в суде, составить исковое заявление, полное юридическое сопровождение, апелляция. Ситуация кратко : с исполнителем заключен договор оказания услуг . Исполнитель оказывал услуги с многочисленными нарушениями пунктов договора или не оказывал вовсе, в связи с чем в его услугах более не нуждался . Оплачивал услуги под расписку , с указанием номера договора и датой заключения договора . непринятые , не оказанные услуги не оплатил . актов выполненных работа исполнитель не разу не предоставил . Исполнитель подал в суд . На заседание я явится не смог , тк выполнял проектную работу за границей ( есть подтверждающие документы) . Суд первой инстанции переквалифицировал договор с оказания услуг в трудовой . удовлетворил претензию о денежных возмещениях в пользу исполнителя . Задача : обжаловать решения суда первой инстанции встречный иск за неоказание услуг.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, защита в суде. Пожелания и особенности: Компания которая я работала закрылась недавно (16.09.2025). Мне нужно взыскать компенсацию за не отгульный отпуск и уволиться через суд. Сейчас все работники никак не могут уволиться. Сказали что можно только через суд.
Для ИП. Тема консультации: налоги, трудовое право. У меня рекламное агентство, есть промоутеры, которым я плачу за смены, но на текущий момент они никак не трудоустроены. Поможет ли оформление по С/З 1-2 человек, избежать пробоем от налоговой?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходим специалист в области трекинг монитора удаленного сотрудника, предъявляют нарушение трудового распорядка и нарушение использования ноутбука в личных целях.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Заместитель директора вторглась в мою личную жизнь, читала переписки с моим отцом по поводу работы из рук моего отца, перебросила себе переписки. После этого мне отказывают в получении квалификационной категории , просто не подписывают мои документы и не отправляют в министерство. На лицо - нарушение моих прав из-за личной неприязни, которая возникла в ситуации, которая никак не связана с качеством моей работы и вообще с работой не связана. Хочу составить заявление на имя директора и в министерство. Нужна помощь.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Договор гпх, социальные выплаты. Заключен договор гпх (на каждый год отдельный). с зарплаты снимали 13% ндфл. В выписках из сфр эта зарплата числится. На данный момент устроилась в организацию по трудовому договору. Имеется стаж более 6 лет. Однако, по данным того же сфр при расчете больничного у меня нет ни стажа, ни дохода за последние 2 года. Больничный расчитали по мрот.
Юридическая помощь работнику. консультация по трудовому законодательству. Вопрос в следующем: работодатель просит уволиться по собственному желанию с ВНУТРЕННЕГО совмещения, так как по основной должности сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам. Правомерно ли это? Также по ВНУТРЕННЕМУ совмещению сотрудник получает льготный стаж по 27 ГДХР, начисляется ли он в декрете? И будет ли начислен при увольнении?.
Юридическая помощь работнику. Сокращение работника. Планируется сокращение работника, хотели бы проконсультироваться с действующим юристом по трудовому праву на что обратить внимание, чтобы работодатель выполнил процедуру правильно без нарушений.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Человек работает неофициально. Работодатель уже 7 месяцев не платит зарплату. Каждый раз обещает потом выплатить, когда деньги будут. Что делать?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Целевое обучение. Обучаюсь в ординатуре по целевому обучению. Интересуют нюансы связанные с армией и отработкой целевого обучения.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение, уволить сотрудника по статье, защита в суде, составить исковое заявление, Персональные данные (защита в суде).
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1168
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 255.42 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход