Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте, хочу подать досудебную жалобу на работодателя за невыплату двух зп в надлежащий срок. Необходима консультация и помощь в правильном составлении документа.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет во время больничного по беременности и родам матери?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель увольняет весь отдел и трудоустраивает в новую компанию. Пожелания и особенности: Опишу в диалоге.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому спору в неофициальных трудовых отношениях. Я работаю (фактически работала) в частном салоне услуг. Трудовой договор отсутствует. Работодатель систематически удерживает деньги под видом штрафов без чёткого основания: - штрафы не оформлены документально - причины не разъясняются Также у меня удерживается так называемый «депозит» в размере 30 000 рублей, порядок удержания и возврата которого прозрачно не прописан. Есть риск, что при увольнении его не вернут. Хотела бы понять: 1. "Насколько законны такие штрафы и удержания" 2. "Есть ли шансы вернуть депозит" 3. "Как правильно зафиксировать нарушения" 4. "В какие инстанции безопаснее обращаться в моей ситуации" Интересует стратегия действий без обострения конфликта.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Возникли вопросы по документам которые я должна вернуть работодателю при увольнении. В трудовом договоре есть пункт, « Работник обязуется незамедлительно вернуть Работодателю все документы, конфиденциальную и иную информацию, к которой он имел доступ».
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но меня не хотят увольнять с момента написания заявления прошло три недели пошла четвёртая. Непосредственный мой начальник говорит, не можем найти на ваше место замену.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Хотят уволить , нашли человека уже на мою должность , но меня не уведомив , нет какой-то причины , никто ничего не говорит , хотел бы узнать что делать в таком случае.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель предупредил, что будет пытаться уволить по статье если не подпишу по соглашению. Вопросы о том, какие меры нужно предпринимать в таких случаях.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Компания хочет меня уволить по соглашению сторон, однако я считаю, что это происходит по инициативе компании, что подпадает под статью 81 ТК и предполагает компенсацию ( вот тут я не уверен) в размере от 1 до 3х зарплат. Можно ли юридически чётко сформулировать какую компенсацию я могу от них требовать? Претензий к моей работе не было. Было очень мало коммерческих проектов, но это проблема всей компании, а не моя лично. Я архитектор программных продуктов, а не сейлз. Они делают какие-то странные движения, похоже очень торопятся. Задним числом и без предупреждения перевели меня в другой отдел и провели "разговор об условиях увольнения", под видом дружеской беседы, я даже не знал, что разговариваю со своим новым начальником. Опасаюсь, что они могут сфабриковать какие-то претензии. Чтобы уволить уже по какой-нибудь не красивой статье.
Юридическая помощь работодателю. Контракт. Пожелания и особенности: Сотрудник за свой счет купил курс англиского в англии на 11 месяцев, работодатель готов отпустить сотрудника в отпуск с сохранение заработной платы, но под условие что после возвращения тот отработает 3 года, если нарушит условия то санкции. Работадателю это интересно так как в перспективе открытие точек заграницей.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. При прохождении медика перед сменой у меня обнаружили 0,15 мг. Отстранили от работы, написали приказ о лишении применения в размере 60%, а так же сказали через месяц написать заявление на увольнение по собственному. Пока хочу узнать стоимость работы
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Написал заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты увольнения, в этот же день ушел на Б/Л, на следующий день работодатель рассчитал меня.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель начиная с конца ноября всячески пытается заставить меня уволить после моего отказа уходить по собственному. Дошли до того, что мне предъявили взыскание в форме выговора, с которым я не согласна. Что делать?.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты, Добиться увольнения по соглашению сторон. Назревает конфликт с руководством из-за "плохого kpi" Дали месяц на исправление показателей не указав конкретных показателей, к которым необходимо стремиться. Мне было сообщено, про "принятие решения" после истечения месяца на исправление kpi. Какого рода решение будет приниматься не сообщили. Нужна консультация юриста по трудовому кодексу, как мне стоит действовать в случае предложения уволиться по собственному желанию. Что делать, если будут давить различными способами и склонять к написанию заявления. Как правильно оформить заявление в Роструд или на какие статьи Трудового Кодекса ссылаться в разговоре с руководством при давлении с их стороны.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я была ио руководителя отдела 7 месяцев. По итогу асессмент я не прошла - и мне предложили должность на Грейд ниже - старшего менеджера отдела. Но на нее я не согласна. Моя старая позиция, которая была актуальна до перехода на ио - менеджер. Но она уже сокращена. Но мне об этом было сказано только устно, уведомления о сокращении должности не было. Я хочу покинуть компанию как можно быстрее, но с выплатой мне доп окладов. Нужна консультация, при каких обстоятельствах я могу на этом настаивать и к чему можно аппелировать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Работала неофициально, работодатель накопил долг по зарплате в размере 107 тысяч рублей. Выплачивает, но долго. Уволилась, чтобы не копить долг дальше, меня оштрафовали за невыход на смены 12 тысяч рублей. При увольнении долг по зарплате не был отдан, само собой. Я не одна, у моей сменщицы такая же ситуация. Мы хотим взять расписку с него, посмотрите пожалуйста, будет ли она действительна в суде? И что делать, если он откажется ее подписывать?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. После решения трудового вопроса с комиссией в свою пользу, вышел из кабинета и показал фак но уже за дверью и никому лично, при этом присутствовали и видели другие работники поликлиники, возможно меня сняла камера, какие у меня варианты защиты, как правильно себя вести.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Нужна помощь в правильном трудоустройстве сотрудника из Киргизии в нашу компанию на должность уборщицы Составления договора, подготовка документов, при условии если уборщица будет работать домработницей в доме, а не в офисе по месту регистрации компании.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. 18.11.2025 Закрыл ООО будучи единственным учредителем, при ликвидации ООО не уволил сам себя с должности генерального директора по совместительству, что делать теперь, как уволить самого себя, какие возможны санкции, на текущий момент есть открытое ИП.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право, Образовательный договор. Проходил обучение в онлайн школе по постоплате, в данный момент получил требования к оплате в связи с тем, что трудоустроился, не вижу необходмости платить школе, поскольку курс не дал знаний.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Нужна консультация о возможности уволить женщину-мать ребенка до 3 лет. Интернет говорит нельзя, работодатель говорит можно, требуются разьяснения.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. Необходима консультация по больничному листу. Скоро пройдет 120 дней со дня открытия больничного. Что мне нужно делать, чтобы не потерять работу. На больничный я уходила из отпуска. От отпуска осталось еще 11 дней.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Добрый день! Мне не выплачивают з.п. с октября 2025г до сегодняшнего дня. Долг организации по расчетному листу более 400т.р Работаю по т.к.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. 1) При устройстве на работу был закончен договор NDA 2) Вопрос: насколько он имеет юридическую силу, какая может быть ответственность, в случае разглашения 3) Для физ лица после увольнения.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1142
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 256.20 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход