Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Работаю дизайнером с конца ноября 2024 по договору ГПХ, но фактически выполняю постоянную трудовую функцию 9+ месяцев. Договор не расторгнут письменно, работодатель считает рабочие задания не выполненными, а договор прекращенным и требует доделывать рабочие задания и вносить правки. При этом рабочий процесс неорганизован: ТЗ только устные, нет четких критериев и сроков, отсутствует контроль. Работодатель не выплатил за апрель-июль 2025 (400к ₽ общий долг, но работодатель считает другую сумму). Имею инвалидность 3 группы. Есть признаки сокрытия трудовых отношений под видом ГПХ, т.к. в нем есть формулировки как в трудовом договоре, характер работы длящийся и работа предполагает командный формат и подчинение менеджеру.
Юридическая помощь работнику. Взыскать с работодателя за то, что не проводилась индексация зарплаты. Нужна консультация. Хочу взыскать с работодателя (это частный вуз) деньги по индексации, которую он не проводил два года, и компенсацию. В ЛНА условия по индексации, насколько я знаю, нет (я ознакомилась с положением об оплате труда и ПВТР - там ничего нет). Было увеличение оклада два года назад, но это не формулируется и не подаётся как индексация или что-то близкое к этому или похожее (это были новые оклады в связи с новой тарификацией). Хочу понять, как лучше действовать (обратиться напрямую к работодателю и достичь мирного соглашения, через трудовую инспекцию или суд?).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Увольнение по сокращению. Вопрос такой. Работодатель закрывает магазин и официально нас сокращает. Письменно нас не уведомили. Сегодня 11 августа и они пришлют документы о оповещении о закрытии. Магазин закроется 1 числа, но уволить по документам они хотят нас 11 октября. И хотят нам заплатить только за простой с 1 по 11 октября. В законе прописана также компенсация за не уведомление, могут ли они официально уволить нас 11 октября, хотя 1 октября магазин уже будет закрыт, предлагают только плату за простой этих 11 дней.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Мой работодатель сподвигает меня к увольнению , на том основании , что я ей просто не подхожу, не справляюсь с обязанностями и угрожает мне по телефону уволить меня со статьей если не напишу добровольно.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Международное право. Необходимо проконсультировать касательно составленного договора об оказании услуг. Вопрос: «Как правильно прописать в договоре, что исполнитель задачи иностранный гражданин».
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, социальное обеспечение. Нужно понять варианты трудоустройства при наличии арестованных карт чтобы не потерять декретные выплаты.
Юридическая помощь работнику. Мне необходимо отозвать приказ на перевод в другой отдел. Писала только согласие, сам приказ и допник я не видела. Подписи не ставила соответсвенно.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Пенсионные начисления не защитывается так как профессии нет такой уже, а в трудовой записи есть.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Обучался на целевом форме. После обучения должен отработать в аэропорту Домодедово 4 года. После 1 года работы уволился, через время направили досудебное письмо, и потом арестовали мои счета. Можно ли выйти на мировую с компанией Домодедово ? Что бы каждый месяц выплачивать нную суму денег. Так как я работаю через своё ип. И чисто физически не смогу выплатить долг если у меня не будет доступа к своим счетам.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Вкратце , сломал ногу на производстве , вызвали скорую на завод , когда везли в скорой указал сначала производственную травму , по приезду в травмпункт начальник производства стал упрашивать написать бытовую , что заплатят и тд. Написал бытовую . как и следовало ожидать с выплатой меня кинули , возможно ли как то наказать контору , травма была 02.08.2025.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Меня хотят уволить на невыгодных для меня условиях, хочу, чтобы все было с учетом моих прав. Прошу вести меня в этот период. Необходимы консультации. Первая - полноценная, последующие возможно покороче. Необходима опция коротких вопросов-ответов через мессенджер между консультациями на возмездной основе, чтобы было прозрачно и понятно обговорено.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Проработал полгода в частной стоматологии , зп не выплачивали тк записи ко мне не было , а я просто приезжал на работу и отсиживал часы в пустой клинике . Сказали что оклад не положен мне , тк я устроен на 0.25 ставки. Но я проверил только сейчас свою справку 2ндфл и там есть отчисления за каждый месяц.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация минут на 20, проконсультировать по некоторым пунктам договора. Ключевая тема консультациям: договор ГПХ между самозанятыми. Укажите пожалуйста стоимость данной беседы.
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение, трудовое право. Многодетная мать. Отказ в досрочной пенсии, в связи с рождением ребенка не на территории РФ. Требуется подготовка пакета документов для подачи в суд.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаем с напарницей в городском лагере, произошел несчастный случай. Договор с организацией составлен не совсем юридически правильно. Мать ребёнка требует компенсацию с организации или грозит судом и в первую очередь прочей репутации, в свою очередь директор говорит о том что она против суда и что ответственность за произошедшеее на нас, а по договору мы во время несчастного случая вообще находились на испытательном сроке. Хотелось бы понять что делать в этой ситуации потому что фактически нас обвиняют во всех грехах т оставят просто без зп.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель заставил меня уволиться против моего желания. При увольнении никаких компенсаций выплачено не было. Хочу получить консультацию и конкретный порядок действий для восстановления нарушенных прав.
Юридическая помощь работнику. Продлили испытательный срок . В трудовом договоре прописано 3 месяца , но меня позвал начальник отдела и продлил испытателный срок еще на месяц , 15 числа будет уже 4 месяца. Пожелания и особенности: 15 августа будет уже 4 месяца как длится мой испытательный срок . Сегодня меня к себе вызвал генеральный директор и сообщил , что они нашли на мое место другого человека , женщина в возрасте но с опытом более 10 лет , а так как у меня опыт отсутствует руководство посчитало , что та дама подходит им лучше . Директор хочет оставить меня на врем испытательного срока этой женщины и в случае если она им не подойдет я останусь на своем месте , но если она решит тут работать значит мне придется уйти . Могу ли я отказаться писать заявление по собственному желанию ? Может ли компания еще продлить мне испытательный срок ? Как действовать если все таки меня решат убрать ?.
Юридическая помощь работнику. Необходима консультация по ситуации в компании. Важно, чтобы у специалиста был опыт при самоликвидации компании и возможности ее продления. Пожелания и особенности: Я нахожусь в положении, но компания захотела меня уволить. Я рассказала им про эту ситуацию. И их единственный вариант ликвидировать компанию, так как там по данным из публичных источников работает 5 человек. Я хочу понимать то, насколько ликвидация быстрый/долгий процесс и как я могу ее продлить по срокам.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. После увольнения работодатель отказывается рассчитать з/п и выплатить з/п плюс бонусы за выполнение KPI. При этом в трудовом договоре зафиксирована сниженная з/п, а не фактическая, так как трудовой договор был составлен для испытательного срока, а после успешного прохождения исп. срока работодатель саботировал его переделку.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работал в Валберизе ( склад) по договору гпх , деньги за проделанную работу поступали на тарификатор без поступления на баланс , потом вообще пропали с тарификатора бесследно и сумма исчезла , я честно заработал 240к и ничего не получил (.
Для физического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, банкротство, трудовое право. Перезаключение договора жилищного соц. найма. Оформление банкротства по ЖКУ.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1158
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 254.02 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход