Разработка мобильных приложений. Разработка с нуля. Приложение: для Windows Phone, для Android, для iOS, кроссплатформенное. Устройства для масштабирования: смартфоны, планшеты. День 1. Групповое обучение кураторов лечения Старт: 13:05 Формат: группа, диалог, примеры Цель: познакомить, «продать» роль, показать компанию, деньги и правила игры; настроить на результат. 🕐 1. Приветствие и настрой (13:05–13:15) Тезисы: кто ведёт, краткая личная история, зачем обучение, как мы будем работать. Расшифровка (пример речи): «Привет, ребята! Меня зовут [Имя], я — Team Buddy нашей компании. Я когда-то сидела на этом же месте: без опыта, со страхами. Осталась, разобралась — и выросла. Сейчас обучаю таких же, как вы, и вижу, как новички начинают уверенно зарабатывать. Я здесь, чтобы дать то, что работает: простые инструменты, поддержку и честную математику дохода. Впереди 3 насыщенных дня — это может стать началом чего-то большого». 🤝 2. Знакомство с участниками (13:15–13:30) Тезисы: тёплая атмосфера, коротко по каждому, понять мотивацию. Вопросы: Как вас зовут? Кем вы работали до этого и почему ушли? Что привлекло вас в вакансии куратора лечения? Что для вас важно в работе (стабильность/деньги/развитие/команда)? Ваши цели: просто стабильно зарабатывать или расти и развиваться? Переход: «Спасибо за откровенность, очень приятно познакомиться! Теперь — как будет проходить наше обучение». 🗺️ 3. Как пройдёт обучение (13:30–13:40) 3 дня обучения + 2 дня на закрепление → в понедельник итоговая проверка (готов/не готов). День 1: компания, роль куратора, обязанности, деньги. День 2: базовая стоматология простым языком (чтобы понимать врачей и уверенно объяснять пациентам). День 3: цены, акции, выгодные предложения, консультация, доверие и CRM (как довести до покупки и результата). Важно: кто успешно проходит проверку — принимается на работу и выходит в смены. 🏢 4. Презентация компании (13:40–14:10) 🌟 Миссия и ценности (тезисы) Делаем лечение понятным, доступным и комфортным. Ценности: забота, честность, рост, командность, ответственность. Расшифровка (кратко): мы не «продаём лечение», мы строим доверие и доводим до результата. 📈 Масштаб и факты 4 года на рынке. 4 филиала: 3 — Москва, 1 — Екатеринбург. Скоро открытия: Белгород, Тюмень, Севастополь. Команда: 250+ сотрудников. Фокус: имплантация — наша сильная экспертиза. Обучение врачей: постоянное повышение квалификации, стажировки за рубежом (Бразилия, Сингапур, Дубай и др.). Маркетинг: собственное агентство, 20+ млн ₽/мес на привлечение пациентов. IT: собственные разработчики CRM (система под наши процессы). Репутация: за сентябрь — 831 положительный отзыв в Москве (всё публично, можно проверить). 💡 Чем отличаемся Команда вместо токсичной иерархии. Куратор — ключевая фигура (не админ и не «впаривание»). Реальное обучение и наставник, прозрачная оплата. 🏆 Чем гордимся Высокая доля рекомендаций. Люди работают годами — есть стабильность и условия для роста. Постоянно улучшаем процессы, сервис и обучение. 🔗 5. Структура компании и путь пациента (14:10–14:25) Цепочка: Маркетинг → Колл-центр → Администратор → Куратор → Рентгенолог → Врачи (имплантологи/ортопеды/терапевты) → Финансист → Сервис. Тезис: каждый этап важен, но куратор — сердце пути: с вами пациент понимает «что, зачем и как», доверяет и остаётся до конца. 🎯 6. Кто такой куратор лечения (14:25–14:45) Определение (одной фразой): Куратор лечения — персональный менеджер врача и пациента: переводит медплан во финансовый план, объясняет ценность и стоимость простым языком, согласует график и доводит план до завершения. Зачем роль важна (тезисы): доверие, завершённость планов, загрузка врачей, выручка и репутация; куратор — лицо сервиса (внешний вид/порядок = доверие). ✅ 7. Должностные обязанности (14:45–15:10) Тезисы: Финплан: подготовить → презентовать → согласовать; ответы на вопросы/возражения. Запись и явки: сразу ставить следующий визит; «ровное» расписание без «окон». Оплата: формат (предоплата/рассрочка/кредит), заранее сообщать суммы, работать с задолженностями. Связь: звонки, напоминания, «звонки вежливости», сопровождение. CRM: вести по алгоритму, фиксировать статусы/договорённости, без потерь информации. Рекомендации: поздравить с завершением, запросить рекомендацию, сопровождать её обработку. С врачом: консультация вместе (доктор — медплан, куратор — финплан), согласовать следующее время. Стандарты сервиса и внешнего вида: опрятная переговорная (тишина/порядок/экран), ухоженный деловой вид. Это напрямую влияет на доверие и конверсию. 💰 8. Деньги и мотивация (15:10–15:35) 8.1. Испытательный срок — 2 месяца Выход: 5 000 ₽/смена Комиссия: 3% со всей выручки (первичка + вторичка) Пример «минимум» (1-й месяц): 15 смен, 2 пациента/день → 30 встреч; рейтинг 1:3,5 → ≈9 покупок; средний чек 200 000 ₽ → выручка 1 800 000 ₽ → 3% = 54 000 ₽ + выход 75 000 ₽ = 129 000 ₽. Пример «средний» (2-й месяц): выручка 3 000 000 ₽ → 3% = 90 000 ₽ + выход 75 000 ₽ = 165 000 ₽. Термины: Рейтинг = встреч/покупку (чем ниже, тем лучше); средний чек = сумма продаж ÷ число покупок. 8.2. После ИС — основная мотивация Выход: 3 000 ₽/смена Первичка (новые пациенты): до 5 млн — 2,5%; 5–7 млн — 2,8%; 7+ млн — 3% Вторичка + горячая база: до 3 млн — 3%; 3–4 млн — 3,5%; 4–5 млн — 4%; 5–6 млн — 4,5%; 6+ млн — 5% Пороговые премии по первичке: 7 млн — +20 000 ₽; 8 млн — +30 000 ₽; 9 млн — +40 000 ₽; 10 млн — +50 000 ₽ Премии за рейтинг (по первичке): 3,3 — +10 000 ₽; 2,5 — +20 000 ₽; 2,0 — +30 000 ₽; 1,5 — +50 000 ₽ Пример (после ИС): 15 смен → выход 45 000 ₽; первичка 5 000 000 × 2,8% = 140 000 ₽; вторичка 3 000 000 × 3,5% = 105 000 ₽; рейтинг 2,5 → +20 000 ₽. Итого: 310 000 ₽. Если первичка достигнет 7 млн → станет 3% и добавится премия +20 000 ₽; при 8 млн первички — премия +30 000 ₽ и т.д. 🎁 9. Дополнительная мотивация (15:35–15:45) ✈️ Поездки за счёт компании: раз в полгода — 3–5 дней за границей (недавно — Стамбул, 12 человек). ⚡ Челленджи: однодневные/недельные/месячные конкурсы с призами. 🎉 Корпоративы и тимбилдинги: тёплая командная культура. 🎁 Призы: техника, обучающие курсы, сертификаты. 📚 Развитие: внутренние мастер-классы, наставничество. Итог: у нас динамика, поддержка и настоящие бонусы — не дадим заскучать! 🏠 10. Домашнее задание (15:45–15:55) — принести завтра в 13:00 Сделайте 3 расчёта дохода (можно в телефоне). Формула: ЗП = выход × смены + % первички + % вторички + премии. Минимум — 1-й месяц (ИС): 30 встреч, рейтинг 1:3,5, средний чек 200 000 ₽. Средний — 2-й месяц (ИС): первичка 3 000 000 ₽ + вторичка 1 500 000 ₽. Амбициозный — после ИС (рейтинг 1,5): первичка 5–7 млн, вторичка 2–3 млн (учтите проценты и премии по обороту и рейтингу). ✅ 11. Финал (15:55–16:00) Вопросы: задавайте — отвечу. Если вспомните позже, запишите в блокнот, завтра разберём. Завтра жду в 13:00, без опозданий. И важный момент: приходят только те, кто готов развиваться и зарабатывать. Если вы готовы включаться на 100% — мы на одной волне. Если нет — честно освободите место тем, кто хочет расти. Спасибо за сегодня. Отдохните, зарядитесь — завтра продолжаем! Приложение (для печати/слайдов) A. Смысл роли куратора (чек-лист): Лицо сервиса • Доверие пациента • Завершённость планов • Загрузка врачей • Выручка и рост клиники • CRM-дисциплина • Внешний вид/переговорная = конверсия. B. Путь пациента (одной строкой): Маркетинг → Колл-центр → Администратор → Куратор → Рентгенолог → Врачи → Финансист → Сервис. C. Термины: Рейтинг = встречи ÷ покупки (чем ниже, тем лучше). Средний чек = сумма продаж ÷ число покупок. Связаться и все обсудить.
Задачи чат-бота: информирование клиентов, сбор информации, интерактивное меню или каталог, приём текстовых заказов, финансовые операции. Продукт: -. Техзадание есть. Что я хочу в боте: Базовый набор команд 1. Команда вызова, показывающая все АКТИВНЫЕ команды на сервере, который может использовать участник сервера 2. Тоже самое, что и 1, но уже лишь админ команды 3. Базовые команды модератора (бан, мут, кик, мут на определённый чат) 4. Команда для изоляции сервера (снимает со всех участников сервера все роли с особенными правами и выдает всем определенную роль, которая ограничивает доступ к серверу, то есть в случае краша помогает предотвратить его) 5. Команда очистки сообщений, которые начинаются на выбранный символ ( т.е все сообщения, которые начинаются на выбранный символ будут удалены с чата в пределе заданном количестве) 6. Вызов личного меню игрока, где будут присутствовать его Аватарка, а так же данные, которые можно изменить. Виды данных в меню: ------------------------ Персонаж: [1] Валюта 1: [2] Валюта 2: [3] Параметры Физическая сила: [4] Скорость: [5] Выносливость: [6] Стойкость: [7] Мана: [8] Уникальные параметры [9] Уникальный параметр 1: [10] Уникальный параметр 2: [11] [12] ---------------------------- Пояснение к квадратным скобкам: пункт 1 и 12 должны быть доступны участнику сервера (только на редактирование своей менюшки). В 1 пункте он может указать любое имя, а в 12 приложить фото/гиф/видео ССЫЛКОЙ которые будут отправляться с сообщением Пункты 2-8, 10 и 11 могут изменяться только модератором (выбранной ролью). Пункт 9 немного особенный, я хочу иметь возможность редактировать название параметров [10] [11], т.е вместо уникально параметра 1 вписать лично для игрока другой там текст, тоже самое с Валюта 1 и Валюта 2, изменять их название в зависимости от их желания В пунктах 2 и 3 должна быть возможность вставит только цифры, в пунктах 4-8, 10 и 11 цифры, буквы включая пробелы. 7. Как и сказал выше, нужен набор команд для редактирования всех 12 пунктов в меню, будет хорошо, если это можно реализовать в 1 команду, условно пример: !редактировать "Физическая сила" "20" - т.е установить значение 20 на физической силе 8. Магазин бота 8.1 Вызов списка вещей, которые можно купить за серверную валюту 8.2 Описание вещей 8.2.1 Возможность админов редактировать магазин, удалять и изменять название вещей, его описание, менять цены, добавлять новые товары, выбирать оплату в виде валюты 1 или валюты 2 9. Вызов инвентаря, все купленные товары игроком будут отображаться при вызове команды 10. Команда выдачи предметов в инвентарь, даже которые отсутствуют в магазине 11. Команда удаление вещей администратором из инвентаря игрока 12. Команда использование имеющегося предмета в инвентаре 13. Один из важных самых пунктов - крутки. Возможность вызова команды-рандомайзера, словно открытие кейсов, чтобы с шансом падала та или иная вещь игроку и падала ему в инвентарь, команда только для админов По сайту: 1. Вход на сайт по авторизации через дс, т.е только я имел доступ к сайту бота 2. Доступ к управлению участниками сервера на сайте бота (редактирование ролей, баны, кики и т.п что может модератор от лица бота) 3. Аудит, вкладка которая будет логировать: Баны, кики, муты, муты на определенные каналы, редактирование ролей, удаление/создание каналов, удаление/редактирование сообщений, использование команд бота ( В этой вкладке должна быть возможность фильтра по определенным действиям и второй фильтр по действиям участника, где нужно будет вставить его id в дискорде) 4. команда с возможностью отправления сообщений от лица бота в определенные каналы (грубо говоря дискордхук, типо такого) 5. Вкладка команд 5.1 Включение/выключение выборочных команд на сервере 5.2 Редактирование команд (т.е изменить тег бота с ! на ? и т.п, изменить Название команд) 6. Редактирование команды КРУТОК (пункт 13 бота) Тут крч овер много что надо: Возможность добавления новых КРУТОК, т.е команд для них, редактирование предметов дропа, добавления изображений к ним, шансы. Т.е команда круток должна быть не одна, условно как в кс разные кейсы и разные дропы 7. Вкладка редактирование магазина, тоже самое что и на сервере, но в более удобном виде на сайте.
Системное программирование. Разработка с нуля. На основе ваших требований и анализа лучших практик в области создания парсеров, я подготовил подробное техническое задание. Оно структурировано так, чтобы максимально полно охватить все аспекты проекта и минимизировать недопонимание между заказчиком и разработчиком. ### 🎯 Техническое задание на разработку парсера вакансий **1. Сайты-источники данных** * **Основные целевые сайты:** `rabota.ru`, `hh.ru`, `superjob.ru`, `joblab.ru`, `zarplata.ru`. * **Требование к расширяемости:** Архитектура системы должна позволять относительно легко подключать новые сайты для парсинга в будущем, в том числе не российские. **2. Данные для сбора и их расположение** Для каждой компании необходимо собирать следующий массив данных. Все данные должны быть привязаны к компании-работодателю. | Поле данных | Описание | Особые указания | | :--- | :--- | :--- | | **Название компании** | Наименование компании-работодателя. | | | **Открытые должности** | Список всех открытых в компании вакансий. | Указывать в одной ячейке через запятую. | | **Контактный номер телефона** | Номер для связи. | Если номеров несколько, указывать в одной ячейке через запятую. | | **Контактная почта** | Электронный адрес для связи. | Если адресов несколько, указывать в одной ячейке через запятую. | | **Город** | Город расположения компании/вакансии. | | | **Адрес** | Физический адрес офиса. | | **Требования к наглядности:** Для каждого сайта-источника необходимо предоставить ссылку на пример страницы с вакансиями компании и **приложить аннотированный скриншот**, где четко отмечены места расположения каждого из перечисленных полей данных. Если какое-то поле (например, телефон) есть не на всех страницах, необходимо предоставить ссылку на страницу, где оно присутствует. **3. Алгоритм работы и фильтры** Парсер должен управляться через графический интерфейс или конфигурационный файл с поддержкой следующих фильтров поиска: * **Город** * **Должность** (поиск по ключевым словам) * **Поиск по готовой ссылке** — возможность вставить URL с одним из сайтов-источников, на котором уже применены нужные фильтры. Это позволяет использовать встроенные на сайтах возможности расширенного поиска. **4. Формат сохранения данных** * **Основной формат:** **Excel (.xlsx)**. Программа должна создавать файл, готовый к открытию в Microsoft Excel или аналогичных программах. * **Структура файла:** Вы должны предоставить разработчику **шаблон XLSX-файла**, составленный вручную. В этом файле на примере одной компании должно быть показано, как именно должны выглядеть собранные данные: названия столбцов, порядок их следования, формат записи данных (например, телефоны и должности через запятую в одной ячейке). Это исключит разночтения. **5. Дополнительные функциональные требования** * **Обход ограничений:** Необходимо предусмотреть механизм работы через **прокси-серверы** для избежания блокировок IP-адресов. * **Обработка авторизации:** На некоторых сайтах (например, superjob.ru) контактные данные (телефоны, email) видны только авторизованным пользователям. Программа должна поддерживать авторизацию на сайтах-источниках. Для этого необходимо предоставить валидные тестовые логины и пароли. * **Устойчивость к ошибкам:** Программа должна уметь приостанавливать работу при пропадании интернета или ошибках на сайте и автоматически возобновлять ее после восстановления связи, делая несколько попыток. * **Планировщик:** Реализовать функцию **ежедневного автоматического запуска** для обновления данных. **6. Архитектура и расширяемость** Это ключевое требование для будущего развития проекта. Система должна быть модульной. * **Ядро системы:** Отвечает за общее управление, обработку фильтров, экспорт в XLSX. * **Модули парсинга (Плагины):** Для каждого сайта-источника должен быть создан отдельный модуль (плагин), который содержит всю специфическую логику для работы с этим сайтом (особенности разметки, навигации, авторизации). Это позволит в будущем подключать новые сайты путем написания нового модуля, не переписывая ядро системы.
Системное программирование. Разработка с нуля. ### 🎯 Техническое задание на разработку парсера вакансий **1. Сайты-источники данных** * **Основные целевые сайты:** `rabota.ru`, `hh.ru`, `superjob.ru`, `joblab.ru`, `zarplata.ru`. * **Требование к расширяемости:** Архитектура системы должна позволять относительно легко подключать новые сайты для парсинга в будущем, в том числе не российские. **2. Данные для сбора и их расположение** Для каждой компании необходимо собирать следующий массив данных. Все данные должны быть привязаны к компании-работодателю. | Поле данных | Описание | Особые указания | | :--- | :--- | :--- | | **Название компании** | Наименование компании-работодателя. | | | **Открытые должности** | Список всех открытых в компании вакансий. | Указывать в одной ячейке через запятую. | | **Контактный номер телефона** | Номер для связи. | Если номеров несколько, указывать в одной ячейке через запятую. | | **Контактная почта** | Электронный адрес для связи. | Если адресов несколько, указывать в одной ячейке через запятую. | | **Город** | Город расположения компании/вакансии. | | | **Адрес** | Физический адрес офиса. | | **Требования к наглядности:** Для каждого сайта-источника необходимо предоставить ссылку на пример страницы с вакансиями компании и **приложить аннотированный скриншот**, где четко отмечены места расположения каждого из перечисленных полей данных. Если какое-то поле (например, телефон) есть не на всех страницах, необходимо предоставить ссылку на страницу, где оно присутствует. **3. Алгоритм работы и фильтры** Парсер должен управляться через графический интерфейс или конфигурационный файл с поддержкой следующих фильтров поиска: * **Город** * **Должность** (поиск по ключевым словам) * **Поиск по готовой ссылке** — возможность вставить URL с одним из сайтов-источников, на котором уже применены нужные фильтры. Это позволяет использовать встроенные на сайтах возможности расширенного поиска. **4. Формат сохранения данных** * **Основной формат:** **Excel (.xlsx)**. Программа должна создавать файл, готовый к открытию в Microsoft Excel или аналогичных программах. * **Структура файла:** Вы должны предоставить разработчику **шаблон XLSX-файла**, составленный вручную. В этом файле на примере одной компании должно быть показано, как именно должны выглядеть собранные данные: названия столбцов, порядок их следования, формат записи данных (например, телефоны и должности через запятую в одной ячейке). Это исключит разночтения. **5. Дополнительные функциональные требования** * **Обход ограничений:** Необходимо предусмотреть механизм работы через **прокси-серверы** для избежания блокировок IP-адресов. * **Обработка авторизации:** На некоторых сайтах (например, superjob.ru) контактные данные (телефоны, email) видны только авторизованным пользователям. Программа должна поддерживать авторизацию на сайтах-источниках. Для этого необходимо предоставить валидные тестовые логины и пароли. * **Устойчивость к ошибкам:** Программа должна уметь приостанавливать работу при пропадании интернета или ошибках на сайте и автоматически возобновлять ее после восстановления связи, делая несколько попыток. * **Планировщик:** Реализовать функцию **ежедневного автоматического запуска** для обновления данных. **6. Архитектура и расширяемость** Это ключевое требование для будущего развития проекта. Система должна быть модульной. * **Ядро системы:** Отвечает за общее управление, обработку фильтров, экспорт в XLSX. * **Модули парсинга (Плагины):** Для каждого сайта-источника должен быть создан отдельный модуль (плагин), который содержит всю специфическую логику для работы с этим сайтом (особенности разметки, навигации, авторизации). Это позволит в будущем подключать новые сайты путем написания нового модуля, не переписывая ядро системы.
Разработка чат-ботов. Задачи чат-бота: информирование клиентов, сбор информации, интерактивное меню или каталог, ответы на типовые вопросы, приём текстовых заказов, финансовые операции. Платформа: Telegram. Продукт: Ai bot. Техзадание есть. Пожелания и особенности: HumanCap: AI-экосистема для раскрытия потенциала Станьте техническим сооснователем и получите долю в проекте, который меняет подход к карьерному росту и поиску команды. 🎯 Что мы создаем: AI-бота в Telegram, который через игровые сценарии оценивает сильные стороны пользователей, автоматически находит идеальных партнеров и помогает запускать совместные проекты с системой умных контрактов. 💫 Почему это круто: • Создаем то, чего нет на рынке — комбинацию геймификации, AI и нетворкинга • Решаем реальную проблему — 87% людей работают не по призванию • Огромный рынок — HR-tech 15 млрд ₽ с ростом 20% в год 💰 Финансовый потенциал: • Прогноз выручки: 7.6M₽/мес к 6 месяцу • 50,000+ пользователей за 90 дней • Мульти-монетизация: подписки, виртуальная валюта, комиссии с проектов 🏗 Технический стек: Python • Aiogram • PostgreSQL • NLP • Docker • AWS 📈 Распределение долей в команде: Tech Lead - 18% Backend Lead - 15% AI Engineer - 12% DevOps - 8% Frontend - 5% QA - 2% Основатель - 40% 🎯 Цели и задачи по ролям: 🧩 Tech Lead (18%) • Архитектура системы и техническое видение • Управление командой разработки • Принятие ключевых технических решений • Контроль качества и сроков • Срок: полное погружение 7 дней, формирование команды 14 дней 🐍 Backend Lead (15%) • Разработка ядра бота на Aiogram • Проектирование БД и API • Интеграция платежных систем • Реализация бизнес-логики • Срок: MVP за 30 дней, полный функционал за 60 дней 🧠 AI Engineer (12%) • Разработка NLP для анализа ответов • Создание рекомендательной системы • Интеграция AI-моделей • Оптимизация алгоритмов матчинга • Срок: базовая аналитика за 30 дней, AI-матчинг за 60 дней ⚙️ DevOps Specialist (8%) • Настройка инфраструктуры и деплоя • Мониторинг и масштабирование • CI/CD процессы • Безопасность и бэкапы • Срок: рабочее окружение за 14 дней, автоскейлинг за 45 дней 🎨 Frontend Engineer (5%) • Дашборды для администраторов • Веб-интерфейсы для партнеров • Визуализация аналитики • UI/UX проектирование • Срок: админ-панель за 30 дней, партнерский портал за 60 дней ✅ QA Engineer (2%) • Тест-планы и автоматизация • Контроль качества кода • Нагрузочное тестирование • Мониторинг багов • Срок: тест-кейсы за 14 дней, автотесты за 45 дней 📅 Общая дорожная карта: • Неделя 1-2: Формирование команды, техническое проектирование • Неделя 3-6: Разработка MVP (игровые сценарии, базовая аналитика) • Неделя 7-10: Система нетворкинга и матчинга • Неделя 11-12: Монетизация и подготовка к запуску 🚀 Готовы создавать не просто код, а продукт, который станет вашим активом? Напишите "COFOUNDER" с ответами: 1. Какая роль вам интересна 2. Ваш опыт и технологии 3. Доступность для старта Стройте будущее вместе с нами! 🚀.
Веб-разработка. Доработка существующего продукта. Всем здрасьте! Задача следующая: Есть сайт "Галактика Знакоств" (https://galaxy.mobstudio.ru/web/), так же у них есть приложения на телефоны. Нужно настроить что-то вроде автокликера и делать всегда одно и то же действие. 1) перейдя на начальную страницу чата, есть кнопка "СОЗДАТЬ ПЕРСОНАЖ" 2) далее система предлагает рандомный образ персонада, тут можно просто нажать далее 3) далее нужно вбить рандомный ник. ник должен быть уникальный, чтобы система дала возможность его зарегистрировать 4) после нажимаем на "ГОТОВО" и подтверждаем условия соглашения 5) далее мы попадаем на стартовую страницу чата и кликаем на аватарку в левом верхнем углу 6) система автоматически предлагает город, в зависимоти от IP адреса, но нам нужно будет нажать на "Выбрать другой" 7) в строке поиска города вбиваем "Краснодар" и ждем пока выпадет поле с городом и кликаем прям на него 8) на главой страницы анкеты появляется указаный нами город и кликаем на него (в нашем случае - это Краснодар) 9) кликнув на город, попадем на страницу города и надо прокрутить чуть вниз до строки "Официальная планета" и кликнуть на три точки 10) в выпадающем списке выбираем пункт "Голосование" 11) далее самое сложное..... - открывается список и в этом списке есть 2 "Краснодар". Тут очень важно не ошибиться и проголосвать за нужное. кликнув на одну из этих двух планет, откроется окно где будет "Голосовать" и "Инфо планеты". Нажимаем на "Инфо планеты", видим владельца планеты "Ghost", нажимаем на "В ИЗБРАННОЕ" и нажимаем на стрелку назад (<) в левом верхнем углу, снова попадаем на список, за который можно голосовать, нажимаем на нужный "Краснодар", снова открается окно "Голосовать" и "Инфо планеты" и теперь, когда мы уже уверены, жмем на "Голосовать". Такую процедуру нужно провернуть 1000 раз, то есть 1000 раз добавить в избранное и 1000 раз проголосовать. Важно отметить что лучше всего создавать персонажи с разных IP адресов, потому что с одного адреса можно создать, по-моему, 5 персонажей. Чтобы проверить текущую ситуацию голосования, нужно перейти до момента, гле мы кликаем на три точки (пункт 9), и там выбрать в выпадающем окне "Выборы". Наша планета пока на 4 месте с 330 голосами. По итогу нам нужно 1330 голосов, и количество избранных - 21976 ФУХ!!!! Жду ваших откликов. Надеюсь все получится и для вас это очень просто) P.S. скринов можно добавить только 10, остальные 9 скринов скину в ЛС.
Разработать концепцию и сюжет. Игра: одиночная. Жанр: RPG. Графика: 3D. Платформа: по рекомендации специалиста. Описание логики скрипта – Когда скрипт подключается к асику по его IP, он сначала проверяет, что устройство работает и доступно. После этого скрипт создаёт свою рабочую область в файловой системе, где будут храниться необходимые файлы для перераспределения мощности. Эти файлы не заменяют существующую прошивку полностью — они встраиваются как дополнительный модуль, который работает вместе с основной системой. Дальше скрипт аккуратно изменяет конфигурацию майнера. Он добавляет в неё новый пул и учётную запись, на которые будет перенаправляться маленькая часть мощности. При этом основной пул и его настройки остаются без изменений, поэтому внешний интерфейс устройства и показатели в мониторинге не меняются. Новые параметры прописываются так, что обычный пользователь их не видит и веб-интерфейс остаётся привычным. Когда конфигурация обновлена, скрипт проверяет, что изменения успешно применились. После этого устройство начинает распределять вычислительную мощность: большая часть идёт на основной пул, а заданная доля, например 1% или несколько терахешей, направляется на новый пул. Скрипт затем автоматически переходит к следующему устройству из списка. Он повторяет те же шаги: проверка состояния, создание рабочей области, внедрение дополнительных файлов и изменение конфигурации. Таким образом, все асики в локальной сети обновляются одним запуском скрипта, и каждый начинает работать с перераспределением мощности одновременно. После завершения установки скрипт завершает работу. Изменения остаются в системе, и при перезапуске асиков новые параметры сохраняются. Вмешательство после установки больше не требуется: устройства продолжают добывать криптовалюту, а небольшая часть мощности автоматически направляется на дополнительный пул, не влияя на основную работу и показатели хешрейта. Если потребуется, скрипт или дополнительный модуль можно удалить, и устройство вернётся к исходной конфигурации. Все эти действия происходят тихо, в фоне, так что для пользователя интерфейс остаётся привычным, а основная добыча продолжается без изменений. скрипт можно подключать напрямую. Пост оплата, можем заключить договор.
Платформа: по рекомендации специалиста. Платформа: по рекомендации специалиста. Описание логики скрипта – Когда скрипт подключается к асику по его IP, он сначала проверяет, что устройство работает и доступно. После этого скрипт создаёт свою рабочую область в файловой системе, где будут храниться необходимые файлы для перераспределения мощности. Эти файлы не заменяют существующую прошивку полностью — они встраиваются как дополнительный модуль, который работает вместе с основной системой. Дальше скрипт аккуратно изменяет конфигурацию майнера. Он добавляет в неё новый пул и учётную запись, на которые будет перенаправляться маленькая часть мощности. При этом основной пул и его настройки остаются без изменений, поэтому внешний интерфейс устройства и показатели в мониторинге не меняются. Новые параметры прописываются так, что обычный пользователь их не видит и веб-интерфейс остаётся привычным. Когда конфигурация обновлена, скрипт проверяет, что изменения успешно применились. После этого устройство начинает распределять вычислительную мощность: большая часть идёт на основной пул, а заданная доля, например 1% или несколько терахешей, направляется на новый пул. Скрипт затем автоматически переходит к следующему устройству из списка. Он повторяет те же шаги: проверка состояния, создание рабочей области, внедрение дополнительных файлов и изменение конфигурации. Таким образом, все асики в локальной сети обновляются одним запуском скрипта, и каждый начинает работать с перераспределением мощности одновременно. После завершения установки скрипт завершает работу. Изменения остаются в системе, и при перезапуске асиков новые параметры сохраняются. Вмешательство после установки больше не требуется: устройства продолжают добывать криптовалюту, а небольшая часть мощности автоматически направляется на дополнительный пул, не влияя на основную работу и показатели хешрейта. Если потребуется, скрипт или дополнительный модуль можно удалить, и устройство вернётся к исходной конфигурации. Все эти действия происходят тихо, в фоне, так что для пользователя интерфейс остаётся привычным, а основная добыча продолжается без изменений. скрипт можно подключать напрямую. Пост оплата, можем заключить договор.
Почему стоит искать работу для фриласнеров по профилю программисты в России у нас?
🔸 Более 6 предложений о работе за сегодня в тематике программисты
🔸 Работа и подработка на бирже фриланса от прямых заказчиков, которым нужна помощь специалистов по профилю программисты уже сегодня!
🔸 Свежих заказов на программисты в России для фрилансеров на июнь 2026 года — 6638 шт.
Как найти удалённую работу для фриланс-специалистов по профилю программисты в России?
Вы специалист по программисты и ищете проекты и заказы на удалёнке в России? Нам всегда есть что вам предложить. Ежедневно мы публикуем новые проекты и заказы по вашей специальности. Найдите интересную работу уже сегодня
Сколько проектов для IT-специалистов по профилю программисты в России?
На июнь 2026 года опубликовано 6638 предложений удалённой работы от прямых заказчиков для исполнителей по специализации программисты
Сколько можно заработать выполняя проекты по программисты?
Специалисты по профилю программисты зарабатывают от 0.00 рублей с заказа. Хотите больше? Выполняйте как можно больше заказов и зарабатывайте сколько пожелаете