Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Пожелания и особенности: Принуждают написать заявление по собственному желанию. Разговор записал. Без моего ведома были написаны служебки.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Провести консультацию и письменно составить «памятку» о порядке правильных действий в случае увольнения и обосновании количества желаемых окладов.
Юридическая помощь работнику. Консультация по выплатам, срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор с продлением, компания ликвидируется, нужна консультация по положенным выплатам после увольнения.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Доброго дня. Необходимо проверить правильно ли рассчитали пенсию. Медицинский работник, выход на пенсию по решению суда с 2022 г.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима помощь в составлении объяснительной за опоздание в офис на 11 минут. Был составлен акт о позднем приходе на работу.
Юридическая помощь работнику. Работаю в компании с 20.05.25 (менее 6 месяцев), беременна. Хочу взять оплачиваемый отпуск с 20.10.25 по 29.10.25 (10 календарных дней). Отпуск по БиР начинается 07.01.26. Имеет ли право работодатель мне отказать в предоставлении такого отпуска?. Пожелания и особенности: Нужна консультация юриста со ссылкой на ТК РФ и предложения вариантов, как в любом случае уйти в отпуск (оплачиваемый/за свой счет).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Получила награду от Министерства Просвещения "Почётный работник в сфере образования РФ". Подскажите пожалуйста, какие льготы предусмотрены в 2025 году для тех, кто имеет такую награду? И предусмотрены ли они вообще.
Юридическая помощь работнику. Училась в Украине, но в РФ(отдел кадров) специализацию указываю ниже и зарплату тоже. Нужно ,чтобы специалист выяснил почему в Украине (Луганск )я могла занимать должность Фельдшер-лаборант ,а в России нет .
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, налоги. Ип которое берет подрядные работы и привлекает рабочий труд граждан рф и иностранных граждан как должно осуществляться взаимоотношения работодателя и работника ?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация юриста по трудовым спорам с опытом взаимодействия с гос. Компаниями. Ситуация: давний межличностный конфликт с руководителем, попытки давления со стороны работодателя (лишение премий, изоляция от коллектива, ограничение в получении информации и т.д. к увольнению по собственному желанию не привели). Работодатель предположительно дождался периода когда моему ребенку исполняется 3 года и жена выходит из декрета по уходу за ребенком (в настоящее время я являюсь единственным кормильцем в семье) и пригласил на ознакомление под подпись о сокращении штата (моей должности) со 2 декабря. От подписания отказался, был составлен акт об отказе от подписания со свидетелями, в этот же день вечером мной открыт больничный. Совместно с юристом необходимо выбрать стратегию защиты изучив все обстоятельства, которые впоследствии могли бы лечь в основу иска о восстановлении на работе из-за незаконного сокращения. В период моей работы, ранее, когда я уже был единственным кормильцем в семье и жена была в декрете по уходу за ребенком, и работодатель видимо не стал рисковать и сокращать мою должность оценивая правовые риски, добавил в штатное расписание должность с другим названием (я – менеджер, новая должность- главный специалист) с полностью аналогичной должностной инструкцией и трудовой функцией. Возможно эти действия стоит расценивать как предварительные мероприятия для сокращения. В этом смысле приоритетное право при сокращении не оценивалось (новый сотрудник работает 2 года, а я 6 лет) с учетом того что трудовые функции одинаковые, но моя должность условно выше по грейду. Работодатель: Дочернее общество Роснефть. Дисциплинарных взысканий не было, обращений в ТИ и аналогичные ведомства за время работы не было. Есть фиксация нарушений со стороны работодателя в виде переписки, скриншотов и т.д. (отключение учетной записи, нарушения ознакомления с ЛНА ( посредством массовой рассылки по электронной почте без подписания с последующим формальным уведомлением о их нарушении). А также мои обращения в адрес ГД и СБ о давлении и принуждении к увольнению, написанные ранее до уведомления о сокращении.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Добрый день. Ситуация на работе такая - Я разработчик, разрабатывал внутренний проект для рабочих целей. Проект большой и разрабатывался долго, но сроков мы не оговаривали. Руководство сверху решило свернуть проект, а меня уволить. Прямое руководство не официально сообщило мне о сокращении на прошлой неделе. Вчера был разговор с hr, где мне было предложено « по соглашению сторон». Ничего еще не подписывал, предложили 3 оклада. Так же предложили самостоятельно найти вакансии внутри предприятия и валидацию резюме. Что я могу предпринять в данной ситуации?.
Юридическая помощь работнику. Составить требование/условия для трудового контракта бессрочного. Пожелания и особенности: Веду переговоры с работодателем об опасных условиях труда и оплате за работу. Нужно составить документ (райдер? приложение? Условия? Не знаю как юридически правильно назвать это), который работодатель будет использовать как приложение к трудовому контракту моему и на основании которого будет рассчитываться выплата за нахождение в этих условиях.
Юридическая помощь работнику. Подписала заявление о переводе на другую должность, не дали перед этим посмотреть должностную инструкцию, не ознакомили. Пожелания и особенности: Работаю в детской больнице, построили новое здание, в моей должности больше не нуждаются, меня заменили сотрудники мфц, подписала заявление о переводе на другую должность, с инструкцией не ознакомили, приказ не видела.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Необходимо проконсультировать относительно моего увольнения. Работодатель хочет, чтобы я написал заявление по собственному или уволит по статье. Я же стремлюсь расстаться по соглашения с выплатой выходного пособия.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Получил на подпись трудовой договор и хочет убедиться, что там нет кабальных условий. Необходимо проверить условия оплаты труда, испытательного срока, ответственности, командировок, а также соответствие Трудовому кодексу РФ.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Получил на подпись трудовой договор и хочет убедиться, что там нет кабальных условий. Необходимо проверить условия оплаты труда, испытательного срока, ответственности, командировок, а также соответствие Трудовому кодексу РФ.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация по договору о целевом обучении в медицине, условиях его расторжения (мирное (если возможно), судебное ) , разбор реальных дел , итоговая оценка штрафов.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Заставляют уволиться по соглашению сторон и обещают только один оклад или увольнение по статье за невыполнение плана.
Юридическая помощь работнику. трудовые конфликты. Ищем специалиста для проведения консультаций / лекций работникам бюджетных учреждений по теме: «Трудовые конфликты: пути предотвращения и правовые способы решения».
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1166
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 254.93 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход