Для работы ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на проведение обучения сотрудников работе с нейросетью 1. Общие сведения Количество обучаемых: 3 сотрудника Категории обучаемых: 1. Помощник генерального директора (с функциями кадровика, специалиста по охране труда, воинскому и миграционному учёту.) 2. Главный бухгалтер 3. Менеджер по закупкам Уровень участников: начальный Формат: групповое практическое обучение ***************************** 2. Цель обучения Сформировать у сотрудников устойчивые практические навыки использования нейросети, как рабочего инструмента в рамках их должностных функций, включая кадровое администрирование, бухгалтерский учёт, закупочную деятельность и административное сопровождение руководства. ***************************** 3. Задачи обучения В ходе обучения сотрудники должны научиться: 1. Правильно формулировать запросы (промпты) к нейросети. 2. Использовать нейросеть для подготовки служебных, кадровых, бухгалтерских, закупочных, презентационных, сравнительных, аналитических и других документов, генерировать сметы, КС-2/КС-3, письма. 3. Работать с таблицами и данными (Excel) для учёта, отчётности и контроля сроков. 4. Анализировать нормативные документы, договоры и внутренние регламенты. 5. Сравнивать документы и выявлять различия (версии договоров, приказов, отчётов). 6. Автоматизировать повторяющиеся процессы (шаблоны, чек-листы, инструкции). 7. Корректировать и улучшать ответы нейросети. 8. Соблюдать требования информационной безопасности при работе с корпоративными данными. 9. Создавать персональные шаблоны запросов под свои функции. ***************************** 4. Требования к программе обучения (с учётом должностей) 4.1. Общий модуль (для всех) • Модуль 1. Основы работы с нейросетью, ошибки новичков и способы их исправления; • Модуль 2. Работа с документами логика и структура запросов требования к формату результата. • Модуль 3. Работа с таблицами и данными; • Модуль 4. Анализ и сравнение информации • Модуль 5. Автоматизация и шаблоны • Модуль 6. Безопасность и контроль качества ***************************** 4.2. Помощник генерального директора (кадры / охрана труда / воинский и миграционный учёт, работа с договорами различного назначения (анализ, сравнение. корректировка…) • подготовка кадровых документов и приказов; • чек-листы кадровых и других процедур; • контроль сроков (уведомления, отчётность, миграционные документы); • работа с регламентами и инструкциями; • работа с таблицами (заполнение, связанные документы), реестрами, базами данных (лок.); • автоматизация заполнения (добавления, изменения, удаления информации) в нескольких связанных документах эксель, ворд, пдф, • автоматизация повторяющихся административных процессов (регистрация вх.исх, логическая цепочка писем, счета на оплату); • переписка, ответ на сообщения теграмм, эл.почта, • интеграция с Pyrus (создание форм, задач) через реестр эксель; • хранение базы данных, • сбор, систематизация, обработка информации • ИИ агент (ассистент) ***************************** 4.3. Главный бухгалтер; • работа с первичными документами; • проверка и структурирование данных; • таблицы для учёта и контроля; • анализ договоров на бухгалтерские риски; • подготовка пояснений и справок, • автоматизация ответов на требования; ***************************** • 4.4. Менеджер по закупкам • подготовка и анализ договоров; • сравнение коммерческих предложений; • таблицы расчётов; • спецификации, счета, акты; • автоматизация закупочных процедур. • Рассылка запросов Контрагентам для получения счетов • Сведение данных в Конкурентный лист по выбору поставщика • Поиск альтернативных материалов • Поиск Контрагентов по брендбуку • Подбор материалов и Контрагентов для проекта • Составление накопительной ведомости ***************************** 5. Формат и организация обучения • формат: групповое обучение (3 человека); • периодичность: 2 занятия в неделю; • продолжительность одного занятия: 60–90 минут; • формат занятий: краткая теория + практика на реальных задачах; • обязательная адаптация примеров под должности участников. ***************************** 6. Сроки обучения Ориентировочная продолжительность обучения: (в зависимости от темпа освоения материала и глубины практики). ***************************** 7. Требования к результату обучения По итогам обучения каждый сотрудник должен: • самостоятельно формулировать рабочие запросы; • использовать нейросеть в своих должностных обязанностях; • получать корректный результат с 1–2 попыток; • иметь набор шаблонов запросов под свою функцию; • соблюдать требования конфиденциальности и ИБ. ***************************** 8. Отчётность Исполнителя Исполнитель обязан предоставить: • программу обучения; • учебные материалы; • набор шаблонов запросов; • чек-листы для сотрудников; • итоговый отчёт о результатах обучения. ***************************** 9. Критерии приёмки обучения Обучение считается выполненным, если: • все 3 сотрудника прошли обучение; • выполнены практические задания; • подготовлены персональные шаблоны; • сотрудники готовы к самостоятельному применению нейросети в работе.
Дизайн сайта. Продукт: Мы — e-commerce проект в fashion-сегменте. Сайт уже работает и развивается. Нам нужен дизайнер, который умеет работать внутри существующей дизайн-системы. Объём работ: Загрузка: проектами, 1–2 раза в 2–3 месяца (задачи блоками на ~3–4 недели). Техническое задание есть. Что нужно будет делать: - Работать строго в рамках существующих: сеток отступов типографики цветовой системы UI-компонентов - Проектировать новые страницы и элементы в логике уже существующего интерфейса - Использовать компоненты, auto layout, библиотеки в Figma - Если нужного элемента нет , то создавать его в гармоничном стиле, без выбивания из общей системы Что для нас критично: - Опыт работы с реальными e-commerce проектами - Умение читать чужой дизайн и поддерживать систему - Работа через компоненты, варианты, стили - Чистая Figma-структура - Понимание UX-логики форм, сценариев Важно: готовность выполнить тестовое задание до собеседования. Этапы: 1. Тестовое задание: Спроектировать отдельную страницу «Отследить заказ». Это не часть личного кабинета, а именно самостоятельная страница. Вход на эту страницу по номеру заказа и адресу электронной почты (+ капча) Результат в Figma. Если готовы к выполнению отправлю сайт, откуда брать логику. 2. Знакомство с руководителем отдела, по итогу успешного выполнении задания У нас нет сформированного пула задач на 6 месяцев вперед. Это формат «проектной поддержки» — когда появляются задачи, мы привлекаем дизайнера на блок работ. Задачи раз в 2-3 месяца будут на месяц работы.
Язык программирования: Java Для работы Ищу действующего backend разработчика на java, с опытом работы в Тинькофф (в топ технических компаниях) от 2-х лет для выхода на стажировки топ. технические компании (Тинькофф, Сбер, Альфа и т.д) или на уровень middle. Нужен список конкретных задач, которые нужно решить чтобы довести навыки до автоматизма и попасть на стажировку в крупную техническую компанию (Тинькофф, Сбер, Альфа и т.д). Необходим план из набора практических курсов (или задач) с серьёзными задачами для освоения специальности с нуля. (Если по книгам, то план из конкретных задач). Профильного образования по разработке нет (окончила матфак среднего уровня), курсы от школ по типу Яндекс практикум не проходила. Чтобы быстрее вырасти в уровне, готова платить и за менторинг. Образование РГПУ им Герцена "Прикладная математика и информатика" окончила бакалавриат. Сейчас оканчиваю магистратуру ЛЭТИ "Информационные системы и технологии", но никаких профильных знаний не получила. Хочу обсудить с вами поступление в другие вузы (какие есть хорошие программы по разработке? И стоит ли?) и выход на стажировки. Как наверстать профильное образование в разработке? Нужно ли всё-таки отчисляться, готовиться к вступительным и поступать в вуз снова?
Запись видеоуроков Мы ищем опытного специалиста для подготовки и записи учебного модуля по теме: «Создание и анализ эффективности посадочных страниц», включённого в существующий курс «Интернет-маркетолог». Ваши задачи будут включать создание серии практических работ к лекционным материалам: - Домашнее задание: Улучшение пользовательского опыта и UX-дизайн - Практическое задание. Сборка посадочной страницы в Tilda Условия записи: Запись возможна из дома при условии наличия качественной аппаратуры для звукозаписи и видеосъёмки. Платформа для съёмки предоставляется. Монтаж осуществляется заказчиком. Условия сотрудничества: - Работа возможна как для физлиц (самозанятых), так и для индивидуальных предпринимателей - Оплата производится ежемесячно по актам выполненных работ в течение 30 календарных дней с момента утверждения материалов - Акты предоставляются в течение трёх рабочих дней после окончания отчётного периода - Ставка - 7 000 руб на руки за 60 мин готового видеоурока Приглашаем квалифицированных специалистов принять участие в создании качественного образовательного контента для наших учеников!
Для работы Целюсь в позицию Middle+/Senior. Нужна внешняя оценка и план. Запрос: Ищу действующего Senior+/Lead Java разработчика для 3–5 встреч (онлайн, 1–1.5 часа) с фокусом на разбор моих слабых мест. Темы, которые хочу проработать: · Java Core (в т.ч. многопоточность, память, collection framework); · Spring Framework (IoC, AOP, transaction management, internals); · Akka (акторы, кластеризация); · Apache Kafka (гарантии доставки, rebalance, exactly-once); · SQL, MySQL (индексы, оптимизация запросов, транзакции); · Сети (HTTP/TCP, таймауты, DNS); · Архитектура (монолит/микросервисы, domain-driven подход). Первая сессия — диагностическая, на ней я покажу примеры своих ответов. Далее — разбор каждой темы в формате mock interview + обратная связь. Готов обсуждать оплату (указать цену или "по договоренности").
Для себя Подтянуть знания по современным ai инструментам. Обучение помощников, работа с ai-ассистентами. Подробнее по ссылке. https://chat.qwen.ai/s/t_a2bf4b21-fe07-490d-8d57-447f563b87bd?fev=0.1.34 Просьба сообщить, что из перечисленного может быть предметом для общения.
Обучение пользоваться нейросетью для виртуальных примерок одежды: есть фото модели, есть фото одежды - создание онлайн образов Обучить пользоваться нейросетью для исключительно виртуальных примерок одежды: есть фото модели и фото одежды: создать образ онлайн Для новичка
Преподаватели курсов Добрый день! Необходим специалист (архитектор, инженер пто, конструктор), который сможет записать обучающие видео по курсу "Инженер ПТО". Детали по количеству часов, оформлению и оплате - обсуждаются с кандидатом.
Язык программирования: C++ Помочь разобраться с фундаментом олимпиадного программирования, алгоритмов, помочь устранить пробелы в написании кода и помочь с подготовкой к олимпиаде USACO Silver/Gold.
Для работы 1. Подготовка к собеседованию 2. Успешно пройти 3. Создать roadmap для дальнейшего развития 4. Сформировать привычку регулярно подтягивать знания и пробелы.
Дизайн сайта. Продукт: Есть сайт, необходимо сделать редизайн части страниц и дизайн систему сайта. Объём работ: 3 страницы + дизайн система. Технического задания нет.
Как мне найти учеников по профилю программирование в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на апрель 2026 года составляет 954
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора программирование?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 1216.05 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход