Коучинг — работа в Москве

Темы запросов: личностный рост Контекст. Я руководитель в сфере IT, внутренняя разработка. Недавно сменилось руководство со стороны заказчика. Новый руководитель — человек с дисфункциональным, психопатичного типа поведением: на статусах и рабочих встречах повышает голос, переходит на личности, искажает факты и переворачивает сказанное. Команда в этих ситуациях теряется, начинает говорить не по делу — типичная реакция на эмоциональное давление. Что мне нужно. Не «наладить отношения» с этим человеком и не изменить его — я реалистично оцениваю, что это вне моей зоны влияния. Мне нужно: 1. Сохранять собственную устойчивость и ясность мышления в моменте, когда начинается эмоциональная атака. 2. Уметь быстро возвращать команду в рабочее состояние и удерживать повестку встречи. 3. Выстроить защитные механизмы: фиксация договорённостей, протоколы, письменные подтверждения — то, что снижает эффективность искажения фактов. 4. Разбирать конкретные кейсы по мере их возникновения, а не только в теории.

Темы запросов: личностный рост, самооценка, уверенность в себе, постановка и достижение целей Развитие саморазвитие в формате наставничества Не хватает дисциплины, контроля со стороны

Затрудняюсь сформулировать запрос более подробно

Темы запросов: постановка и достижение целей Ищу персонального ассистента / accountability-партнёра. Задачи: — помогать планировать рабочие и личные дела; — регулярно напоминать о задачах и контролировать их выполнение; — добиваться конкретного ответа: сделано / не сделано / когда будет сделано; — помогать расставлять приоритеты и не давать откладывать важные задачи; — периодически подводить итоги и корректировать план. Работа несложная и занимает немного времени. Документооборот, звонки и полноценное ведение дел не требуются. Главное требование — инициативность, настойчивость и готовность регулярно «пинать» меня, а не просто ждать указаний.

Темы запросов: самооценка, уверенность в себе Ставлю себя в семье на последнее место

Затрудняюсь сформулировать запрос более подробно