Ассистенты специалиста Профи.ру — удалённая работа в Москве

Поиск клиентов, переговоры с клиентом, сопровождение по заказу. Анкета: ю. Academy CRE - это бизнес-сообщество в сфере коммерческой недвижимости и готового арендного бизнеса (ГАБ). Мы не онлайн-школа и не классическое агентство недвижимости. Наш продукт - бизнес-клуб для инвесторов и брокеров, которые зарабатывают на реальном арендном денежном потоке: федеральные арендаторы (Пятёрочка, Магнит, ВкусВилл, аптеки), расчёт экономики, договоры аренды, сопровождение сделок и сильное профессиональное окружение. Сегодня в Academy CRE: • 300+ резидентов по всей России; • стабильный входящий поток заявок; • закрытый Telegram-канал как основной лидогенератор; • вебинары, живые эфиры и конференции. Мы расширяем отдел продаж из-за роста входящих лидов и ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ в В2С-сегменте, который умеет работать с интересом, высоким чеком и длинной логикой сделки. Менеджер продает: участие в закрытом бизнес-клубе и системе академии. Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом в продажах от 3х лет.?Преимуществом будет опыт работы в бизнес-клубах и онлайн-школах.?Опыт: опыт классических риелторских продажах, а также технических товаров/услуг не является релевантным для нашей вакансии. Как проходит продажа Минимум 4 касания: -Звонок; -Zoom / телемост (экскурсия); -Закрытый эфир резидентов; -Звонок-продажа. Важно! Zoom - не ключевой этап. В команде есть менеджеры, которые закрывают сделки почти полностью по телефону. Что вы делаете: • работаете с входящими лидами; • проводите звонки и Zoom-встречи; • выявляете потребности клиента; • презентуете продукт; • закрываете сделки и получаете оплату; • фиксируете работу в amoCRM; • выполняете план по выручке. После оплаты: • передаёте клиента в отдел заботы; • делаете контрольный звонок по качеству; • не решаете проблемы клиента самостоятельно. Что вы не делаете: • ? холодные звонки • ? поиск и генерацию лидов • ? массовые рассылки • ? техническую поддержку • ? аккаунт-менеджмент ТРЕБОВАНИЯ • продавали продукты с чеком от 300 000 руб.; • уверенно общаетесь по телефону и в Zoom; • умеете дожимать сделки; • работаете с дедлайнами и предзакрытиями; • не совмещаете работу МОП с другой занятостью; • хотите работать в одной команде и надолго. Формат работы и команда • удаленная работа, полный рабочий день; • отдел продаж - 4 МОП + усиление; • лиды распределяются равномерно; • CRM, маркетинг и воронка уже выстроены. Мотивация В компании действует результативная система оплаты, ориентированная на продажи и личную выручку. Фиксированный оклад 40.000р в первые два месяца, в дальнейшем доход будет формироваться за счёт процентов с личных продаж. Примеры дохода по месяцам 1 месяц (адаптационный) План - 500 000 руб. При выручке 250–400 тыс. руб. - доход ? 30-40 тыс. руб.?При выручке 500–600 тыс. руб. - доход ? 65–85 тыс. руб.?При выручке 600 тыс. руб. и выше - доход ? 85–90 тыс. руб. Задача месяца - войти в продукт, воронку и ритм продаж. 2 месяц (адаптационный) План - 1 500 000 руб. При выручке 500 тыс. руб. - доход ? 20-30 тыс. руб.?При выручке 1-1,2 млн. руб. - доход ? 80–110 тыс. руб.?При выручке 1,5 млн. руб. и выше - доход ? 150–185 тыс. руб. С этого месяца менеджер уже уверенно работает с лидами и закрытиями. 3 месяц и далее (постоянная мотивация) План - 3 000 000 руб. При выручке 2 млн. руб. - доход ? 110-130 тыс. руб.?При выручке 2,5 млн. руб. - доход ? 220–240 тыс. руб.?При выручке 3 млн. руб. и выше - доход ? 300–350 тыс. руб. Потолка по доходу нет - чем выше личная выручка, тем выше процент. Сильные менеджеры зарабатывают 200 000 ?+, лучшие - кратно больше. Средний чек - 368 тыс.руб Откликайтесь на вакансию и встретимся на онлайн-встрече!.