Составление документов — работа в Москве

Пожелания и особенности: Я владелец ООО. Действующий генеральный директор написал заявление об увольнении, но есть подозрения, что за последние 6 месяцев он совместно с другим сотрудником создал альтернативную компанию и переводил туда активы и договоры. Новый генеральный директор уже назначен. Требуется организовать процедуру приёма-передачи дел так, чтобы: · корректно зафиксировать фактическое состояние документов, имущества и обязательств; · выявить и задокументировать возможные нарушения со стороны прежнего руководства; · защитить нового директора от претензий по прошлым периодам; · создать доказательственную базу для последующего взыскания убытков (при необходимости). Что нужно от исполнителя (состав услуги) 1. Проведение полной инвентаризации активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчётов с дебиторами и кредиторами (по правилам Минфина). 2. Проверка и систематизация документов: учредительные, бухгалтерская и налоговая отчётность, договоры, первичка, кадровые документы, банковские документы, печати, ЭЦП, доступы к 1С/CRM/электронной почте. 3. Формирование подробного акта приёма-передачи с приложениями (перечни документов и имущества, акты инвентаризации, фиксация отсутствующих позиций). 4. Выявление подозрительных сделок и операций (переводы активов, аффилированные контрагенты, искажение отчётности) — анализ за период 6–12 месяцев. 5. Оформление отказа прежнего директора от передачи (если он уклоняется) — составление актов, фиксация фактов. 6. Консультационная поддержка: рекомендации по отзыву доверенностей, уведомлению банков и контрагентов, внесению изменений в ЕГРЮЛ. 7. Подготовка материалов для возможного обращения в суд или правоохранительные органы (по запросу). Требования к исполнителю · Опыт участия в корпоративных конфликтах и смене единоличного исполнительного органа — обязателен. · Наличие в команде одновременно юриста (корпоративное право, споры) и аудитора/бухгалтера-эксперта. · Опыт проведения инвентаризаций и оформления актов приёма-передачи дел. · Понимание специфики ООО и трудового законодательства в части увольнения руководителя. · Готовность работать в Санкт-Петербурге (офис/склад компании) с возможным выездом. · Наличие положительных отзывов или кейсов по аналогичным проектам.

Доверенность: генеральная, на получение документов, на подписание документов. Нужно оформить нотариальную генеральную доверенность на другого человека с широким перечнем полномочий. В доверенность необходимо включить в том числе возможность: - представлять мои интересы перед физическими и юридическими лицами, государственными органами и организациями; - подписывать и подавать документы от моего имени; - заключать, изменять и расторгать договоры; - представлять мои интересы по вопросам аренды недвижимости, в том числе перезаключать и расторгать договор аренды; - производить и получать денежные расчёты, связанные с договорами; - получать документы, справки и иные необходимые бумаги; - совершать другие юридически значимые действия от моего имени в пределах доверенности. Нужна консультация нотариуса по оптимальному перечню полномочий и последующее оформление доверенности.

Доверенность: на представление интересов в суде, на получение документов, на подписание документов, Представление в военкомате. Пожелания и особенности: Уезжаю на неопределенный срок заграницу. Хочется, чтобы моя девушка могла решать за меня вопросы в РФ. Так что возможно я чего-то упускаю, что должно быть именно в доверенности А ещё для меня непонятен дальнейший процесс после составления. Куда мне нужно сходить, чтобы доверенность начала иметь юридическую силу?.

Доверенность: генеральная, Хочу расторгнуть доверенность.

Доверенность: на продажу недвижимости.

Доверенность: Разрешение на прописку.