Карьерные консультанты — работа в Москве

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, определить необходимые компетенции для должности, подбор вакансий. Вакансия: Руководитель направления / Технический директор. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: более 6 лет. Ищу практикующего IT-рекрутера, HRD или нанимающего менеджера с актуальным опытом найма в IT-сфере. Условия оплаты: Работаем по схеме «Оплата за результат». Финальный гонорар выплачивается после успешного прохождения собеседований и получения реального оффера (согласовываем процент или фиксированную сумму в контракте). Что требуется от специалиста: 1. Провести жесткий аудит и переупаковку моего резюме (CV) под реальные запросы рынка (QA / Tech Management). 2. Провести симуляции собеседований (Mock Interview) и выбить слабые места в ответах. 3. Выстроить стратегию прямого выхода на нанимающих менеджеров (ЛПР) в обход первичных HR-фильтров. Лайф-коучинг, психологию и «поиски предназначения» НЕ предлагать. В отклике укажите: ваш текущий опыт в IT-рекрутинге и желаемую модель оплаты за результат (фикс или % от первой зарплаты).

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, определить необходимые компетенции для должности. Вакансия: Team lead / Frontend Team lead. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: от 3 до 6 лет.

Анализ целесообразности обучения. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение, информационные технологии, не знаю. Опыт: от 3 до 6 лет.

Составление резюме. Вакансия: Топ-менеджер. Сфера деятельности: маркетинг, финансы, производство, строительство. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста. Сфера деятельности: не знаю. Опыт: от 3 до 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста. Сфера деятельности: не знаю. Опыт: более 6 лет.