Карьерная консультация. Не важно. Здравствуйте С 2018 года я работаю в одной компании и сейчас чувствую что пришло время поднять вопрос о смене работы и частично рода деятельности. Но для принятия решения мне не хватает вводных данных, в частности понимания рынка труда в России. Так как работу в своей жизни я ещё не менял, хочется проконсультироваться с опытным специалистом в области рекрутинга чтобы подстелить себе соломку. Поэтому я подготовил очень большой список вопросов самой разной направленности (но в рамках вопроса) и ищу опытного HR специалиста с опытом рекрутинга менеджеров разных уровней, который сможет внимательно изучить список вопросов, подготовиться при необходимости и в режиме созвона (возможно нескольких) подробно ответить на них. Короткие вводные: 30 лет, бакалавр, магистр - красные дипломы, в области Информационной безопасности, 8 лет работы по специальности. Из них 3 года работал и продолжаю работать на 100% загрузки в роли куратора (это помощник лида) с фактически выполнением всех обязанностей тим лида и даже гораздо более того, за исключением финансовых вопросов (зп/премии). Имею в подчинении команду из 6-7 человек включая разработку, QA и техписа. Выступал в роли ФРП. Прошёл обучение по программе повышения квалификации “Системное управление процессами и командой“ Чувствую что хочу и могу продолжить профессионально развиваться в области менеджмента. Цель консультации с вами - понять, нужен ли я рынку такой, чтобы при этом условия должности удовлетворяли и моим запросам (зп, график и тп). Если нужен, то как найти работу без ошибок, а если не нужен то что работадатель хочет видеть во мне такого, чего сейчас нет. Более подробные вводные данные и список вопросов скину после того как мы с вами договоримся о консультации.