Карьерные консультанты — работа в Москве

Составление резюме, определить необходимые компетенции для должности, консультация по вариантам карьерного роста, подготовка к собеседованию, размещение и продвижение резюме. Вакансия: Выбор. Сфера деятельности: финансы, информационные технологии, торговля, не знаю. Опыт: от 1 года до 3 лет. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Ищу не просто специалиста по резюме, а думающего эксперта, с которым можно поговорить и посоветоваться. Ситуация жизненная: У моей девушки хороший опыт в ритейле. Сейчас она администратор в бутике Mario Berlucci (руководит 4 продавцами, они у неё консультируются), до этого работала в крупной сети «Ноу Ван» и стала там продавцом года в 2024 году. Это крупный холдинг. Она отлично работает в 1С (возвраты, отчёты, контроль процессов), но главное — она легко осваивает любые новые программы. Word, Excel, любые внутренние системы — это вообще не проблема, быстро вникает и работает с ними на отлично. Плюс у неё отличные коммуникативные навыки: общение с клиентами и коллегами даётся легко. Но ей 20 лет, и на руководящие должности в её сфере пока не берут — смотрят на возраст. Да и она сама чувствует, что хочет либо попробовать смежное направление, либо вообще уйти в другую сферу, где выше зарплата и больше перспектив. Что нужно от исполнителя: 1. Живое общение. Поговорить с ней (Telegram/WhatsApp/звонок), расспросить о её интересах, ценностях и том, что ей на самом деле нравится делать. Не просто «взять данные и выдать резюме». 2. Честный взгляд со стороны. Посмотреть на её навыки и потенциал: управление людьми, работа с программами, продажи, коммуникация. И подсказать 2-3 направления, куда стоит попробовать двигаться — будь то другой сегмент ритейла, логистика, административная работа в крупных компаниях, IT-поддержка систем или что-то ещё, о чём мы не догадываемся. 3. Красивое и простое резюме. Упаковать всё, что она умеет, в понятный, современный файл. Чтобы даже если она пойдёт в новую сферу, её опыт звучал там как плюсы (обучаемость, стрессоустойчивость, цифровая грамотность, лидерство). 4. Поддержка. Чтобы она чувствовала, что её не «отфутболили», а помогли разложить по полочкам и придали уверенности. Важно: Мне не нужен шаблонщик. Хочется найти специалиста, который умеет слушать, задавать вопросы и видит картинку шире, чем просто «составить резюме». Чтобы он помог ей понять, куда двигаться дальше, а не просто красиво оформил прошлое. Готовы рассмотреть эксперта, у которого есть опыт работы с молодыми ребятами, кто только начинает свой путь, а не только с топ-менеджерами.

Консультация по вариантам карьерного роста, подготовка к собеседованию, размещение и продвижение резюме, составление резюме, подбор вакансий, определить необходимые компетенции для должности. Вакансия: Руководитель проектов, операцонный директор. Сфера деятельности: торговля, производство, строительство, не знаю. Опыт: более 6 лет.

Размещение и продвижение резюме, составление резюме, подбор вакансий, подготовка к собеседованию. Вакансия: Прораб. Сфера деятельности: строительство, кадровое делопроизводство, не знаю, финансы, информационные технологии. Опыт: от 1 года до 3 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, подбор вакансий, подготовка к собеседованию. Вакансия: Начальник отдела. Сфера деятельности: Государственное управление. Опыт: от 3 до 6 лет. Пожелания и особенности: Ищу карьерного консультанта с опытом работы в госсекторе, госкорпорациях и крупном бизнесе для системного сопровождения трудоустройства. Мой профиль: 2 года в Росатоме (Деп. Госполитики), 1 год в Ростехе, 1,5 года в судебной системе, экономическое и юридическое образования. Задачи: 1. Провести аудит моего опыта и предложить 3–5 наиболее перспективных карьерных треков. Основная задача - карьерный рост и перспектива. 2. Доработать резюме и сопроводительные письма под эти треки. 3. Помочь с выходом на нужных людей и с подбором вакансий (при необходимости подготовка к собеседованию). 4. Сопровождать процесс поиска до получения оффера. Важно: у вас должен быть опыт работы с разными секторами, в том числе с госсектором. Готов к оплате по этапам. Жду конкретных предложений. Требуется результат.

Составление резюме, подбор вакансий, подготовка к собеседованию, размещение и продвижение резюме. Вакансия: Менеджер клинических исследований. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. Опыт: от 1 года до 3 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, подготовка к собеседованию. Вакансия: Менеджер. Сфера деятельности: не знаю. Опыт: от 3 до 6 лет.