Менеджер проектов — работа в Москве

Озвучка. Есть штат сотрудников (обычно это ребята от 14 до 21 года). Они занимаются озвучкой мемов, комиксов, в целом всего разве, что песни не поют. Ваша задача как управляющего следить за дисциплиной в чате, назначать ответственных за тот или иной проект, следить за сроками, передавать материалы в отдел монтажа и высылать мне (в дальнейшем в отдел продвижения) для публикации в соцсетях. Искать материал для озвучки не нужно, я буду его предоставлять. В целом работа много времени не требует, и ничего сложного нет. Оплата лично вам как управляющему 1000-1500? в месяц, не много но и работа тоже не сложная. Компания пока, что маленькая но по мере ее роста будут рости и обязанности и цена оплаты за вашу работу пропорционально друг другу. Самих актеров озвучки сейчас около четырех человек (некоторое время назад отдел расформировали), сейчас же будут набираться новые люди. На одного управляющего не более 15 сотрудников. Пишите, задавайте вопросы, на все отвечу ??.

Дизайн-агентство. Ищем в команду INSOTIV Проджект-менеджера • Формат: проектная занятость insotiv.com | behance.net/insotiv О нас INSOTIV — дизайн-агентство с экспертизой в коммуникационном дизайне, 3D, motion и айдентике. Работаем с крупными брендами, ценим дизайн, который чувствуется — не просто выглядит. Победители премии «Лучший шоурил». Обязанности ? Сбор данных по проекту, подготовка отчётности ? Ведение проекта: распределение, планирование, постановка и контроль выполнения задач ? Контроль и ведение документооборота ? Бюджетирование проекта ? Контроль исполнения задач по проекту ? Коммуникация с клиентом ? Участие в организации работы команды, прогнозирование оптимальной загрузки ? Распределение задач команды ? Предложение улучшений внутренних процессов ? Подбор референсов и идей по проекту совместно с арт-директором ? Генерация идей для редизайна Требования ? Понимание принципов написания технического задания для дизайнеров ? Насмотренность в сфере дизайна: постеры, афиши, наружная реклама, дизайн меню, анимация — очень важно ? Грамотная устная и письменная речь ? Умение ставить задачи и взаимодействовать с дизайнерами ? Инициативность и ответственность ? Внимание к мелочам ? Умение работать в режиме многозадачности ? Опыт управления проектами и командой ? Системный подход к решению задач Условия ? Формат оплаты: обсуждаем индивидуально ? Формат: проектная занятость, возможен постоянный ретейнер для надёжных партнёров ? Мы ценим долгосрочные отношения — если сработаемся, будем возвращаться регулярно Важно ?? Нужен опыт именно с дизайн- и креативными проектами, а не только с ИТ-разработкой. Важно уметь самостоятельно вести проект от брифа до сдачи, а не только выполнять точечные поручения.

АНО Школа 21. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на оказание услуг по осуществлению функций управления проектом в процессе разработки программного обеспечения Заказчик Автономная некоммерческая организация повышения уровня качества образования населения «Школа 21» Срок оказания услуг с даты подписания договора по «30» сентября 2026 г. Назначение услуг Разработка агента финансовых напоминаний и контроля обязательств 1. Цели и задачи 1.1. Цель оказания услуги Обеспечить эффективное управление проектом по разработке программного обеспечения (согласно требованиям Заказчика), гарантирующее достижение целей проекта в установленные сроки, в рамках согласованного бюджета и с заданным уровнем качества. Результатом работы является реализованный продукт, принятый Заказчиком, и закрытый проект без нарушения договорных обязательств. 1.2. Задачи, решаемые в рамках услуги Разрабатываемый инструмент должен обеспечивать выполнение следующих функций: 1. Инициация и планирование. Формирование и согласование с Заказчиком календарного плана (таймлайна), определение вех, этапов работ и контрольных точек. Декомпозиция работ на задачи с назначением ответственных; 2. Формирование и управление командой. Совместно с Заказчиком определение необходимого состава команды (роли, компетенции). Организация эффективной работы распределенной команды исполнителей; 3. Управление сроками и ресурсами. Мониторинг выполнения задач по графику, управление изменениями, перераспределение ресурсов при возникновении отклонений. Контроль трудозатрат исполнителей; 4. Управление качеством. Организация процессов контроля качества на всех этапах (регулярные демонстрации промежуточных результатов, проверка соответствия требованиям, координация процесса приемки); 5. Управление рисками. Идентификация, анализ и мониторинг проектных рисков (технических, организационных, ресурсных). Разработка планов реагирования на риски; 6. Коммуникация и отчетность. Регулярное информирование Заказчика о статусе проекта (прогресс, проблемы, риски) в формате согласованных отчетов (статус-митинги, дашборды, письменные отчеты). Организация эффективной коммуникации внутри команды и с внешними стейкхолдерами. 2. Перечень и объем услуг Наименование услуги Описание услуги Единица измерения Срок оказания услуг Координация работы команды исполнителей и управление проектом Организационное сопровождение проекта, формирование с заказчиком календарно плана, организация эффективной работы распределенной команды, мониторинг выполнения задач по графику, контроль трудозатрат проектной команды, определение и мониторинг проектных рисков, разработка плана реагирования на риски, проверка соответствия результатов работ требованиям. усл. до 30.09.2026 Ведение проектной документации и отчетности (Jira, Confluence, отчеты) Регулярное информирование заказчика о статусе проекта в формате согласованных отчетов (письменные отчеты, встречи, статус митинги), ведение Jira и Confluence, регулярные демонстрации промежуточных результатов, координация процесса приемки результатов работ, сдача-приемка своих работа и закрытие всех договорных обязательств. усл. до 30.09.2026 3. Требования к услуге и исполнителю 3.1. Ограничения по интеграциям (для MVP): • Интеграция со сторонними сервисами в рамках MVP не предусмотрена. • Не требуется интеграция с 1С, Directum, ЭДО, банк-клиентом, API банка или иными внешними системами. • Все документы для демонстрации работы системы загружаются пользователем вручную. 3.2. Требования к передаваемым результатам (материалам) По итогам оказания услуг Исполнитель обязан передать Заказчику следующие материалы: 1. Утвержденный календарный план (таймлайн) проекта с вехами и контрольными точками; 2. Реестр рисков проекта с планами реагирования; 3. Еженедельные/ежемесячные статус-отчеты о ходе выполнения работ (прогресс, проблемы, риски); 4. Итоговый отчет о завершении проекта (сравнение плана/факта по срокам и бюджету, анализ отклонений). 3.3. Требования к месту выполнения услуг Специалист должен осуществлять услуги находясь на территории РФ. 3.4. Требования к тестовой среде Тестирование разрабатываемого решения на промышленном контуре Заказчика не проводится. Все услуги выполняются Исполнителем на тестовых стендах. 3.5. Права на интеллектуальную собственность Исключительное право на все результаты услуг по разработке и модификации ПО в полном объеме (без ограничений) принадлежит Заказчику с момента создания соответствующих результатов услуги и их частей (выражения в объективной форме). Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный Исполнителем в рамках выполнения услуг, но не предусмотренный соответствующей спецификацией, также принадлежит Заказчику с даты его создания (выражения в объективной форме). 3.7. Гарантии отсутствия нарушений прав третьих лиц Исполнитель гарантирует, что при выполнении услуг по разработке и модификации ПО не будут нарушены авторские, смежные и иные права третьих лиц. 3.8. Требования к кибербезопасности В целях соблюдения требований кибербезопасности Заказчика Исполнитель обязуется выполнять условия, изложенные в соответствующем Положении к договору, а также заполнить форму обязательства о соблюдении требований кибербезопасности. 3.9. Метрики оценки качества Оценка качества разработанного решения осуществляется на основании следующих метрик: 1. Критическая метрика (блокирующая). Соблюдение сроков завершения проекта. Проект должен быть сдан в согласованный финальный срок (дата завершения всех услуг); 2. Качество и своевременность отчетности; 3. Удовлетворенность Заказчика. Отсутствие формальных претензий к качеству коммуникации и процессу управления. Оценка Заказчика по итогам проекта (опрос/интервью) не ниже 4 из 5. 4. Порядок приемки услуг 4.1. Общий порядок сдачи-приемки 1. Приемка выполненных услуг осуществляется в соответствии с утвержденным Сторонами таймлайном (календарным планом). 2. По завершении этапа Исполнитель формирует отчет о выполненных услугах по форме, предоставленной Заказчиком. 3. Окончательный срок реализации проекта (дата завершения всех услуг) определяется Заказчиком и Исполнителем совместно и фиксируется в дополнительном соглашении или графике не позднее чем за 5 (пять) рабочих дней до даты начала проекта. 4.2. Сроки и процедура предоставления обратной связи 4. Срок приемки материалов (программного обеспечения) составляет до 3 (трех) рабочих дней. В течение этого срока Заказчик предоставляет Исполнителю мотивированную письменную обратную связь. 5. Исполнитель обязан устранить выявленные замечания и внести правки в разработанное обеспечение в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения обратной связи от Заказчика. 4.3. Критерии приемки (условия, при которых услуги считаются выполненными) Результаты услуг принимаются при условии полного соответствия следующим требованиям: 1. Проект реализован в полном объеме в соответствии с утвержденным календарным планом (таймлайном) и требованиями Заказчика; 2. Все этапы услуг завершены; 3. Переданы все материалы в полном объеме и в согласованные сроки (ведение Jira, презентационные материалы, отчеты по спринтам); 4. Заказчиком принят финальный результат (программный продукт) без замечаний или с замечаниями, которые не являются блокирующими для эксплуатации; 5. Отсутствуют неразрешенные конфликты или открытые вопросы между командами на момент финальной приемки.

Инжиниринговая и строительная компания. О компании: Мы занимаемся модернизацией образовательной инфраструктуры. В рамках городской программы мы реализуем масштабные проекты по капитальному ремонту школ с полной заменой инженерных систем и внутренней отделки. Приглашаем опытного Project-менеджера с инженерным бэкграундом, который сможет обеспечить безупречное качество на всех этапах — от идеи до ввода объекта в эксплуатацию. Чем предстоит заниматься: Полный цикл управления: Руководство проектными работами на всех стадиях капитального ремонта школ (от обследования до сдачи). Командная работа: Координация проектной команды, выстраивание эффективной коммуникации с подрядными организациями и субподрядчиками. Контроль сроков и смет: Жесткий контроль соблюдения графика работ и удержание бюджета проекта. Нормативный контроль: Обеспечение соответствия проектной документации актуальным требованиям законодательства, строительным нормам и правилам (СП, ГОСТ, СанПиН). Взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании при общении с государственными заказчиками, надзорными органами и экспертами. Управление рисками: Оперативное решение технических вопросов, возникающих в процессе реализации, минимизация рисков. Техническая политика: Обеспечение взаимоувязки всех проектных решений (архитектурных, конструктивных, инженерных) и техническое руководство командой. Экспертиза: Полное сопровождение документации при прохождении государственной экспертизы (МГЭ), оперативная обработка замечаний. Авторский надзор: Осуществление авторского надзора за строительно-монтажными работами. Контроль качества входящих данных: Входной контроль проектной документации (альбомов ПД), предоставляемой подрядными проектировщиками, на предмет полноты и ошибок. Наши требования к кандидату: Образование: Высшее профильное (Строительство, ПГС, Архитектура, Инженерные системы). Опыт: Успешный опыт реализации проектов по капитальному ремонту или строительству объектов социальной инфраструктуры (школы, детсады, больницы) на позиции руководителя проекта от 6 лет. Софт: Уверенное владение Revit (обязательно, т.к. разработка ведется в этой среде), AutoCAD, MS Project. Знания: Глубокое знание нормативной базы (Градостроительный кодекс, 44-ФЗ, технические регламенты). Личные качества: Системное мышление, стрессоустойчивость, бескомпромиссность к качеству, развитые переговорные навыки. Мы предлагаем: Работа над стратегически важными городскими объектами. Официальное трудоустройство и конкурентоспособный уровень дохода (обсуждаем с успешным кандидатом). Возможность профессиональной реализации и влияния на конечный результат.

Производство мебели.

Обучение по охране труда, специальная оценка условий труда, экологическое проектирование. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ ПО ПРОДАЖАМ — СТАНЬ АМБАССАДОРОМ ГК «ПРАВО» МЫ ОХОТИМСЯ ЗА ЛУЧШИМИ. ЭТА ЗАДАЧА — НЕ ДЛЯ ВСЕХ. Кадровый рынок изменился. IT-сфера давно поняла: таланты не сидят в клетках, они создают ценность откуда угодно — из Бали, Стамбула, Сочи или тихой кофейни в центре Москвы. Они путешествуют, живут на полную и выдают результаты, которые меняют рынок. ГК «ПРАВО» идёт в ногу. Мы не нанимаем «винтиков» на оклад. Мы приглашаем ПАРТНЁРОВ, которые хотят зарабатывать столько, сколько стоят их навыки, и при этом оставаться свободными. Мы знаем, что лучшие продавцы не продают — они решают проблемы клиентов. Именно таких мы ищем. И готовы платить по-настоящему достойно. О КОМПАНИИ — МЫ НА ВЕРШИНЕ, И ВЫ БУДЕТЕ ВМЕСТЕ С НАМИ ГК «ПРАВО» — эксперт №1 в области: · Техносферной безопасности (обучение, консалтинг) · Экологического проектирования и контроля · Специальной оценки условий труда (СОУТ) · Производственного контроля, испытательных лабораторий · Анализа производственной среды и других экспертных услуг Аккредитация № RA.RU.21А332, работаем по всей России. Мы — участники федеральной повестки. Наша компания входит в состав рабочей группы экспертного совета Федерального проекта Минпромторга России по созданию инфраструктуры достоверных измерений в области производственного экологического контроля. Мы — лицо отрасли на главных площадках страны: · Всероссийская неделя охраны труда в Сочи (ВНОТ) — «Сириус». Мы там — в числе ведущих экспертов. · Крупнейшие отраслевые выставки, где собираются лидеры рынка. · Научно-технические советы — мы участвуем в формировании стандартов и подходов в отрасли. Наши клиенты — топ-игроки: более 3 000 клиентов по всей России. Мы работаем с госкорпорациями, федеральными и региональными структурами. И все эти возможности — открыты для вас. Если у вас есть желание, вы сможете подключиться к этой активной жизни: участвовать в выставках, выезжать на ключевые мероприятия, представлять компанию на федеральных площадках, входить в рабочие группы и научно-технические советы. Это не просто работа — это статус, узнаваемость и доступ в мир больших решений. СКОЛЬКО МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ? — ЦИФРЫ, ОТ КОТОРЫХ ЗАХВАТЫВАЕТ ДУХ Мы не даём пустых обещаний. Вот реальная математика, которая ждёт вас: Средний чек одной продажи от 50 000 ? до 300 000 ? и выше Ваш процент от 10% до 25% с каждой продажи Количество сделок в месяц: опытные партнёры закрывают от 5 до 15 сделок Примеры дохода (чистыми): · Старт: 5 сделок ? 50 000 ? ? 10% = 25 000 ? · Средний результат: 10 сделок ? 100 000 ? ? 15% = 150 000 ? · Топ-уровень: 15 сделок ? 200 000 ? ? 20% = 600 000 ? Крупные контракты на 300 000+ с процентом 25% — ваш доход может переваливать за 1 000 000 ? в месяц. ?? Доход не ограничен. Ступенчатая система мотивации: чем больше вы продаёте, тем выше ваш процент. ?? Важно: мы предоставляем базу тёплых контактов и скрипты, поэтому первые сделки вы получите быстрее. --- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ · Активный поиск и привлечение клиентов (база у вас будет) · Переговоры с ЛПР (руководители по охране труда, экологии, безопасности) · Закрепление клиентов за вами на всё время работы · Как амбассадор — участие в развитии продукта (ваши идеи внедряются) ?? Всё бумажное сопровождение делаем мы — вы продаёте. --- КТО НАМ НУЖЕН (МЫ ИЩЕМ ЗВЁЗД) · Опыт B2B-продаж — обязателен (от 2 лет) · Опыт в продажах обучения, охраны труда, экологии, промбезопасности — ваше преимущество · Умение работать с возражениями на высоком уровне · Желание зарабатывать от 150 000 ? и не останавливаться · Самоорганизация, самодисциплина · Приветствуется собственная клиентская база — для неё у нас отдельные, ещё более выгодные условия --- УСЛОВИЯ — ВАША СВОБОДА И НЕОГРАНИЧЕННЫЙ ДОХОД Доход: % от продаж, ступенчатая шкала (до 25%) — без оклада, без потолка Формат : Полная удалёнка — хоть с пляжа, хоть из гор График: Свободный — 24/7 на ваших условиях Закрепление клиентов: Все ваши клиенты — ваши навсегда Поддержка: База контактов, скрипты, методички, личный куратор Оформление: Договор ГПХ / самозанятость --- ?? ГЛАВНАЯ ПРИВИЛЕГИЯ — СТАТУС АМБАССАДОРА Вы получаете официальный статус амбассадора ГК «ПРАВО» по одному из направлений (на выбор: техносферная безопасность, экология, СОУТ, производственный контроль или испытательная лаборатория). Что даёт статус: · Публичное признание вашей экспертизы — вы лицо компании · Вы участвуете в разработке новых продуктов — ваше имя будет на упаковке · Приоритетная поддержка топ-менеджмента · Маркетинговый бюджет на продвижение вашего личного бренда · Карьерный трек: амбассадор ? руководитель направления ? партнёр с долей в бизнесе --- ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС (И НАС ВЫБИРАЮТ ЛУЧШИЕ) ? Спрос рождается законом — клиенты обязаны покупать наши услуги, рынок стабилен ? Реальные деньги — 150–600 тыс. в месяц — не миф, а реальность наших партнёров ? Клиенты навсегда ваши — вы строите портфель, который работает на вас годами ? Свобода, как у айтишников — работайте из любой точки мира, мы не контролируем часы ? Работа на топ-рынке — Газпром, Сбербанк, Лукойл, Ростелеком и ещё 3 000 клиентов ? Участие в федеральных событиях — Всероссийская неделя охраны труда в Сочи, отраслевые выставки, научно-технические советы ? Влияние на отрасль — мы в рабочей группе Минпромторга России, вы тоже можете быть частью этих процессов ? Развитие без остановки — новые продукты, новые горизонты, новые деньги ? Мы хантим лучших — если вы читаете это и чувствуете, что созданы для большого заработка, вы нам нужны --- МЫ ИЩЕМ НЕ СОТРУДНИКА — МЫ ИЩЕМ ПАРТНЁРА Если вы: · Не готовы работать за фиксированную зарплату, потому что стоите дороже · Умеете продавать B2B и не боитесь контакта с первыми лицами · Хотите влиять на продукт, а не просто «отзванивать лиды» · Готовы взять ответственность за свой доход и свой стиль жизни · Хотите быть в эпицентре отраслевых событий и федеральных проектов ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ СЕЙЧАС. Напишите нам, почему вы — тот самый партнёр. Резюме или видео-визитка приветствуются. Мы рассмотрим каждый отклик лично.