Ищем продюсера подкаста «Внутри Продукта». Человека, который возьмёт проект и покажет результат. У нас уже есть подкаст о пищевой индустрии - «Внутри Продукта». Мы снимаем интервью в студии, выезжаем на производства, разговариваем с владельцами бизнеса, топ-менеджерами, представителями ритейла, ресторанной индустрии и экспертами рынка. Но мы не хотим оставаться подкастом «для своих». Наша задача - вывести проект за пределы пищевой отрасли, увеличить просмотры, расширить аудиторию и создать медийный продукт, который интересно смотреть не только технологам и производителям. Поэтому мы ищем продюсера, который возьмёт проект в управление. Нам не нужен человек, который на первой встрече расскажет, что выпуску необходим яркий хук, а шортсы должны начинаться с интриги. Мы это знаем. Нам нужен тот, кто сам определит, что именно нужно изменить, предложит решения, реализует их и сможет объяснить результат цифрами. Что входит в работу: — анализ текущего формата и разработка стратегии развития подкаста; — предложения по изменению концепции, структуры выпусков, позиционирования и подачи; — составление пула потенциальных гостей совместно с нашей PR-командой; — поиск контактов, подготовка презентации проекта и рассылка приглашений; — переговоры с гостями и координация их участия; — разработка тем выпусков, сценарной структуры и вопросов; — организация выпуска от идеи до публикации; — размещение контента на YouTube и других релевантных площадках; — подготовка названий, описаний, тегов, тайм-кодов и обложек; — нарезка шортсов и вертикального контента; — формирование контент-плана продвижения каждого выпуска; — тестирование гипотез и анализ показателей; — регулярные выводы: что сработало, что не сработало и что мы меняем дальше. Отдельно важно: мы не ищем исполнителя, которому нужно подробно ставить каждую задачу. Мы ищем человека, который понимает, что продюсирование - это не «дать несколько рекомендаций», а взять ответственность за движение проекта. Вы можете спорить с нами. Предлагать нестандартные решения. Менять то, что считаете слабым. Привлекать свою команду и подрядчиков. Но за каждым предложением должно следовать действие. Нам не нужен шаблонный подкаст, собранный по методичке: громкий заголовок, одинаковые обложки, десять шортсов и надежда на алгоритмы. Нам нужен сильный медийный проект со своим лицом, узнаваемой подачей и понятной стратегией роста. Мы со своей стороны даём: — доступ к экспертам и компаниям пищевой индустрии; — сильную отраслевую PR-команду; — возможность снимать в студии и на производствах; — интересных героев и темы, которых нет в большинстве бизнес-подкастов; — готовность тестировать новые форматы; — возможность влиять на проект, а не просто выполнять техническое задание. Сотрудничество хотим начать с тестового периода. В отклике просим прислать: — несколько примеров проектов, которыми вы действительно управляли; — краткое мнение о том, что вы бы изменили в нашем подкасте; — состав команды, если вы работаете не один; — стоимость тестового периода и дальнейшего сопровождения; — показатели, по которым вы предлагаете оценивать результат. Ссылки на выпуски подкаста отправим в ответ. Если вы умеете не только говорить о продвижении, но и строить его давайте знакомиться.