Помощник: руководителя. Постоянная работа. Условия и требования: B2B-Хантер / Клоузер в IT-аутстаффинг (дожим ЛПР, закрытие сделок) Описание: Ищем жесткого, результативного B2B-специалиста по продажам с опытом работы в IT-сфере (аутстаффинг / аутсорсинг разработки и QA). Задача: Дожимать холодные и теплые контакты (технических директоров, CTO, CIO, PMO), которые ушли в «молчанку» или откладывают решение о привлечении аутстафф-специалистов. Что требуется делать: Пробивать блокировки и игнор: находить выходы на ЛПР, когда они не отвечают на базовые письма и звонки. Аргументированно давить на боли: показывать клиенту реальную стоимость его простоя, кадрового голода и срыва сроков. Закрывать на договор/сделку: доводить диалог от «мы подумаем» до подписания контракта и вывод специалистов на проект. Кого мы ищем: Человека с опытом B2B-продаж в IT от 2-х лет. С пониманием специфики аутстаффинга и кадрового рынка. Со здоровой агрессией в продажах: ты не сдаешься после первого «нет» или трёх дней молчания, а находишь аргументы и каналы связи, чтобы ЛПР вышел на диалог. Условия: Фикс % от подписанного контракта / чек за вывод специалистов. Обсуждается индивидуально с сильным кандидатом. В отклике напиши коротко: твой самый сложный кейс, когда ты дожал молчащего B2B-клиента и закрыл сделку.