Менеджер проектов — работа в Москве

Строительство дорог. Вакансия: Руководитель проекта (строительство автомобильных дорог) Место работы: Орловская область В связи с развитием компании приглашаем в команду руководителя проекта для реализации объектов дорожного строительства. Обязанности * Полное руководство проектами по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог. * Планирование сроков, бюджета и ресурсов проекта. * Организация и координация работы строительных участков, подрядчиков и субподрядчиков. * Контроль качества, сроков и соблюдения технологий производства работ. * Взаимодействие с заказчиком, проектными организациями, техническим надзором и контролирующими органами. * Контроль ведения исполнительной документации и отчетности. * Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности. * Участие в сдаче объектов и вводе их в эксплуатацию. Требования * Высшее строительное образование. * Опыт работы руководителем проекта, начальником участка или главным инженером в дорожном строительстве не менее 5 лет. * Практический опыт строительства автомобильных дорог. * Знание нормативной документации (СП, ГОСТ и других отраслевых требований). * Опыт управления коллективом и подрядными организациями. * Уверенное владение Microsoft Office, желательно знание AutoCAD и MS Project. * Ответственность, организаторские способности и умение принимать решения. Мы предлагаем * Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. * Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом). * Премии по результатам работы и реализации проектов. * Корпоративную связь * Возможности профессионального роста и участия в крупных инфраструктурных проектах. * Работа на объектах в Орловской области. Будем рады видеть в команде профессионала, который способен эффективно управлять строительством дорожных объектов,.

Проектная работа. Научить работать в программе Ganttpro (или иных),помочь сформировать roadmap,wbs и ганта из готовой информации.

Услуги связи. Задачи по настройке джиры. Конфлюенс/активы/сервис деск под нужды компании с интеграцией с б24.

Юридическая фирма. Необходимо подобрать, внедрить и настроить систему управления проектами OpenProject для юридической фирмы Планируется использование корпоративной self-hosted версии с размещением на собственном сервере. Необходим специалист, который сможет сопровождать проект "под ключ", а именно: • помочь с выбором оптимальной редакции OpenProject и лицензии; • проконсультировать по требованиям к серверу и при необходимости помочь с подбором оборудования или облачной инфраструктуры; • выполнить установку и первоначальную настройку системы; • настроить роли пользователей и права доступа; • настроить структуру проектов, задачи, учет рабочего времени (тайм-трекинг), отчеты и другие необходимые функции; • при необходимости помочь с интеграцией дополнительных модулей и настройкой биллинга; • провести первичное обучение сотрудников. Необходим опыт внедрения OpenProject или аналогичных self-hosted систем управления проектами.

Арт-менеджмент. Арт-менеджмент, европа и сша.

- изготовление металлоконструкций; - навесы, заборы, ворота, фермы, лестницы и другие конструкции; - доставка и монтаж; - работы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области; - заказы от частных клиентов, организаций и государственных заказчиков. Продажами заниматься не требуется. Холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов нет. Менеджеру передаётся уже проданный объект с согласованной стоимостью, договором, техническим заданием и полученным авансом. Основная задача Полностью вести объект после продажи до окончательной сдачи заказчику. Менеджер является единым контактным лицом для заказчика и координирует взаимодействие между: - заказчиком; - отделом продаж; - ПТО и проектировщиками; - снабжением; - производством; - подрядчиками; - транспортом; - монтажными бригадами; - руководством компании. Менеджер не обязан лично проектировать, закупать металл, изготавливать конструкции или руководить сварщиками. Его задача - организовать процесс, своевременно получить информацию от всех участников и довести заказ до результата. Обязанности - Принимать объект после продажи по установленной форме. - Проверять наличие договора, технического задания, чертежей, расчётов, сроков и особых договорённостей с заказчиком. - Знакомиться с заказчиком и становиться его основным контактным лицом. - Формировать общий план выполнения заказа. - Контролировать проектирование, закупку материалов, изготовление, покраску, доставку и монтаж. - Согласовывать с заказчиком даты замеров, доставки, монтажа и приёмки. - Проверять готовность объекта к проведению работ. - Организовывать взаимодействие заказчика с ПТО, снабжением, прорабом и монтажниками. - Своевременно информировать заказчика о ходе выполнения заказа. - Предупреждать заказчика и руководство о возможных изменениях сроков до возникновения срыва. - Фиксировать изменения объёма, стоимости, сроков и технических решений. - Контролировать согласование дополнительных работ. - Вести карточку объекта и рабочую переписку. - Контролировать устранение замечаний. - Получать от заказчика подтверждение выполнения работ. - Контролировать подписание актов и окончательный расчёт. - Передавать завершённый объект в архив компании. Что важно Нам нужен не просто человек, который пересылает заказчику номера телефонов сотрудников. Нужен ответственный координатор, который: - не боится общаться с заказчиками; - самостоятельно получает информацию внутри компании; - умеет требовать выполнение поставленных задач; - держит в голове несколько объектов одновременно; - не ждёт, пока заказчик сам начнёт спрашивать о сроках; - заранее видит возможный срыв; - не перекладывает вопросы обратно на собственника компании; - доводит начатый объект до полной сдачи. Требования - Опыт работы в строительстве, производстве, монтаже или сопровождении объектов. - Понимание основных этапов строительных и монтажных работ. - Желательно понимание металлоконструкций. - Умение читать несложные чертежи, схемы и технические задания. - Уверенное общение с заказчиками, подрядчиками и рабочими. - Умение вести деловую переписку. - Организованность и внимательность к договорённостям. - Способность принимать решения в пределах своих полномочий. - Готовность выезжать на объекты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области при необходимости. - Наличие автомобиля будет преимуществом. - Наличие телефона и компьютера для работы обязательно. Условия работы - Проектный формат сотрудничества. - Возможность совмещения с другой работой на первоначальном этапе. - Гибкий график. - В рабочее время необходимо быть на связи по активным объектам. - Основная часть работы выполняется удалённо. - Периодически требуются выезды в цех и на объекты. - Заказы уже проданы, искать клиентов не нужно. - Средний объём передаваемых объектов - ориентировочно 3-5 млн ? в месяц. - При росте компании объём заказов будет увеличиваться. - Оплата только в виде процента от сопровождаемых объектов. - Размер вознаграждения заранее фиксируется по каждому объекту. - Выплата производится по мере прохождения установленных этапов объекта. Система оплаты Прогрессивный процент по каждому объекту: - первые 1 000 000 ? - 3%; - часть стоимости от 1 000 000 до 5 000 000 ? - 2%; - часть стоимости свыше 5 000 000 ? - 1%. Примеры: - объект стоимостью 1 000 000 ? - вознаграждение 30 000 ?; - объект стоимостью 3 000 000 ? - вознаграждение 70 000 ?; - объект стоимостью 5 000 000 ? - вознаграждение 110 000 ?. Несколько небольших объектов рассчитываются отдельно. Процент считается от фактически полученной от заказчика суммы без НДС. Ориентировочный доход при текущем объёме заказов - 90 000-150 000 ? в месяц. Доход зависит от количества, стоимости и скорости реализации объектов. Этапы выплаты вознаграждения - 30% - после принятия объекта и полноценного запуска в работу; - 30% - после изготовления, доставки или завершения основного этапа; - 40% - после окончательной сдачи объекта и получения расчёта от заказчика. Для отклика напишите 1. В каком городе вы находитесь. 2. Есть ли у вас автомобиль. 3. Какие строительные или производственные объекты вы сопровождали. 4. Сколько объектов одновременно вы вели. 5. С какими подрядчиками и исполнителями взаимодействовали. 6. Готовы ли вы работать без оклада за процент от переданных объектов. 7. Можете ли вы выезжать на объекты по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. 8. Приведите пример, как вы действовали при задержке сроков или конфликте с заказчиком.