Контент-менеджеры
дистанционно
договорная
Подбор и создание контента, составление контент-плана. Новостной портал и соц.сеть. Целевая аудитория: Целевая аудитория канала - взрослые профессионалы из строительства и девелопмента, в основном мужчины 30–55 лет со средним и выше среднего доходом, принимающие решения по сложным объектам и инженерным изысканиям. Нужен контент?мейкер, который системно ведёт каналы компании. Ниша компании Земельные изыскания, геодезия, геология, экология и тд. Много технической информации, поэтому нужен опытный человек, который быстро схватывает инженерную логику. На данный момент есть 2 канала: Яндекс Дзен и группа ВК. + нужно адаптировать посты под ТГ, Макс и Инсту руководителя, и в целом в планах выйти на регулярный постинг и тут со временем. Что предоставляется: - Сырые исходники текстов - типа основы для статей/постов - Видео/фото с телефонов сотрудников или берем материалы из соц.сетей по нашей теме с указанием автора Основаня задача: 2-3 раза в неделю пост + контент Подробнее о задаче: - Монтировать ролики с титрами. В основном на 20-60 секунд, редко бывают длиннее - Копирайтить посты/статьи: даем вводный текст, его нужно преобразовывать под разные площадки через ИИ, но с редактированием после него - Бывает вместо роликов нужно обрабатывать фото под фир.стиль, делать инфографику, генерить картинки через ИИ при необходимости - Иногда будут просьбы по редакции/разработке макетов Создавать единый стиль и смысл: в Дзене - лонгриды и разборы, во ВК - более короткие посты, анонсы, кросс?постинг и вовлечение аудитории. Планирование и стратегия: Формировать и обновлять контент?план на месяц по разным рубрикам: кейсы, разборы рисков, ответы на частые вопросы заказчиков, ликбез по изысканиям, новости проектов. Аналитика и улучшения: Отслеживать базовые метрики: охват, дочитывания, время чтения, реакцию в комментариях, переходы в ВК и обратно. Предлагать темы и улучшения, опираясь на аналитику. - Умение работать с «тяжёлой» B2B?тематикой (строительство, инженерные изыскания, риски), желание глубоко разбираться в теме - Умение использовать ИИ, как инструмент, а не замену головы: генерировать идеи, черновики, референсы, но всегда переписывать под наш стиль, затирать следы ИИ и проверять факты. - Дисциплина: соблюдать регулярность выпуска - Самостоятельность: предлагать темы и форматы, работать по контент?плану - Опыт ведения каналов в Дзене и/или ВК: понимание форматов, обложек, работы алгоритмов, аналитики.
Контент-менеджеры
дистанционно
договорная
Подбор и создание контента. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Целевая аудитория: Музыкальный стриминг. Ищу контент-мейкера / моушн-дизайнера для стартапа DEKI Нужен специалист для создания серии коротких роликов (15–60 секунд), которые простым и понятным языком объясняют возможности платформы DEKI. Что нужно делать: - придумывать сценарии; - создавать анимационные или монтажные ролики; - объяснять функции платформы через реальные примеры; - помогать выстраивать единую визуальную подачу проекта. Темы первых роликов: - Что такое DEKI? - Как артисту загрузить музыку? - Как слушателю найти новых исполнителей? - Почему DEKI работает внутри Telegram? - Чем DEKI отличается от обычных музыкальных сервисов? - Как работают донаты и поддержка артистов? Важно, чтобы ролики были динамичными, современными и понятными даже человеку, который впервые слышит о платформе. При отклике прошу прислать портфолио с примерами объясняющих или рекламных роликов, а также указать стоимость работы за один ролик.
Контент-менеджеры
дистанционно
договорная
Подбор и создание контента. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Ведение акаунта с нуля, разработка контент-плана, при необходимости съемка видео-REELS, приветствуется применение технологий ИИ в фото и видео. Тематика: международная примия-конкурс талантов, реклама концерта, освещение главных моментов мероприятия. Пример видения ведения контента https://www.instagram.com/mfrata.ru?igsh=MWNjdDFja2Jubzdxaw==.
Контент-менеджеры
дистанционно
договорная
Подбор и создание контента, съемка контента, составление контент-плана. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Постоянная работа (полная занятость).
Контент-менеджеры
дистанционно
договорная
Подбор и создание контента. Личный блог. Постоянная работа (полная занятость). Пожелания и особенности: Контент-мейкер / сценарист Part-time · международный медиапроект Сразу о главном: нам не подойдут классические SMM-менеджеры, копирайтеры без сценарного мышления и специалисты, которые строят контент только на трендах, провокациях и шаблонных Reels. Мы ищем человека, который умеет находить сильную идею, превращать её в понятный сценарий и быстро передавать в производство. Основная задача Разрабатывать смысловую систему контента: * идеи; * рубрики; * сценарии; * раскадровки; * серии публикаций; * механики вовлечения; * адаптацию актуальных событий под личный бренд. Контент должен не просто выглядеть красиво, а давать аудитории новую мысль, точку зрения или причину поделиться материалом. Что нужно делать * быстро превращать входящие события, новости, поездки, встречи и предложения брендов в контент-идеи; * разрабатывать постоянные и ситуативные рубрики; * писать сценарии для Reels и других коротких форматов; * формировать структуру ролика: первый кадр, развитие, финал; * готовить тайминги, раскадровки и понятные задания для визуальной реализации; * предлагать несколько вариантов подачи одной идеи; * адаптировать международные тренды без прямого копирования; * участвовать в развитии контент-стратегии; * анализировать результаты и улучшать форматы; * работать в связке с руководителем проекта и визуальным куратором бренда. Принципы работы 1. Идея важнее продакшена. 2. Главный герой материала - мысль, а не самолюбование автора. 3. У каждого ролика должна быть причина для досмотра и пересылки. 4. Контент должен предлагать новую точку зрения, а не просто красивую картинку. 5. Идею должно быть возможно снять без неоправданно сложного продакшена. 6. Первые секунды должны останавливать внимание. 7. Сценарий не готов, пока нет чёткого ответа: * в чём основная мысль; * почему материал досмотрят; * почему им поделятся; * что в нём нового; * можно ли реализовать его просто; * работает ли идея без визуальных украшений. Кого мы ищем * сценариста или контент-креатора с сильным редакторским мышлением; * человека с насмотренностью в моде, культуре, кино, музыке и международных медиа; * специалиста, который умеет формулировать мысль коротко и точно; * человека, способного быстро работать с большим количеством входящей информации; * самостоятельного, но командного; * спокойно воспринимающего правки; * соблюдающего сроки; * понимающего механику Instagram, охватов, удержания и виральности; * владеющего английским языком на уровне работы с международными источниками. Нам не подойдёт * копирование трендов без адаптации; * сценарии, построенные только на красивой картинке; * нравоучительный тон; * шаблонная эстетика инфобизнеса; * идеи, которые невозможно реализовать без большого бюджета; * отсутствие структуры и причины для пересылки; * стремление создавать личное авторское высказывание вместо работы на общую стратегию. Формат * частичная занятость; * работа по согласованному объёму задач; * регулярные созвоны и планирование; * готовность быстро включаться в срочные инфоповоды; * долгосрочное сотрудничество; * оплата обсуждается по портфолио и предполагаемой загрузке. Как откликнуться Пришлите: 1. Краткий рассказ о себе. 2. Примеры сценариев, рубрик или контент-концепций. 3. Три аккаунта или медиапроекта, чья смысловая подача вам близка. 4. Уровень английского языка. 5. Текущую занятость и финансовые ожидания. 6. Короткий ответ на вопрос: Как превратить обычное событие из жизни героя в идею, которую аудитория захочет досмотреть и переслать? После первого отбора - небольшое оплачиваемое тестовое задание.
Контент-менеджеры
дистанционно
договорная
Подбор и создание контента. Социальная сеть. Платформа сайта: Instagram. Мы — классный бренд технологичной уходовой химии и косметики для обуви, одежды и снаряжения (чистящие пены для обуви, пропитки от воды, спортивные гели для стирки). Мы ищем заряженного человека, который будет снимать для нас быстрые и сочные короткие продуктовые ролики. Рассматриваем мальчиков и девочек) Как попасть к нам: Мы не смотрим на дипломы, мы смотрим на работы. Откликнись на вакансию и мы пришлем тебе небольшое тестовое задание на 1 короткий ролик (по нашим референсам), чтобы понять, мэтчимся мы или нет. Для какой работы нужен специалист? Разовая задача или проектная работа Опишите детали задачи Снимать 5-10 коротких роликов в неделю (до 1 минуты) на свой смартфон. Форматы: инструкции по применению, наглядные тесты «до/после» (например, убитый грязный кроссовок ? чистим нашей пеной ? кроссовок как из магазина), эстетичные распаковки. Иногда делать предметные фото в стиле UGC (живые «юзер-фото»). Монтировать всё это в CapCut (просто и понятно, с озвучкой и понятными субтитрами). Что мы даем: Всю нашу продукцию для съемок предоставляем бесплатно. Сдельная оплата Покупку дополнительного реквизита для сложных задумок — согласовываем и оплачиваем. Четкие референсы и примеры того, что мы хотим видеть предоставляем. Когда нужна услуга? В течение недели, до 29 июня Выше какой цены не готовы рассматривать предложения? до 2000 ? за всю работу Остались пожелания? Ищем людей Москва МО и Спб Лен.область.