Повара — работа в Москве

Повар: в кафе или ресторан. На постоянной основе.

Мероприятие: Обучение сотрудника. Количество гостей: 1 человек. Место проведения: ресторан. Блюда: Хачапури. Пожелания и особенности: Необходимо научить сотрудника готовить хачапури От замеса теста до готового блюда.

Повар: в кафе или ресторан. Специализация: повар на гриль, Шашлык. Кухня: кавказская. На постоянной основе.

Повар: в семью. Кухня: кавказская. Готовить: ужин. Периодичность: разовый выход. Количество человек: 30 человек. Что нужно ещё: закупка продуктов, составление меню, сервировка блюд, подготовка банкетов и праздничных обедов.

Повар: в кафе или ресторан. Специализация: повар-универсал. Кухня: европейская, кавказская. На постоянной основе.

Повар: в кафе или ресторан. На постоянной основе. Пожелания и особенности: Команда нового ресторана грузинской кухни «Хачапури Марико» в г. Кировск Мурманской области в поиске ПОВАРОВ горячего цеха, холодного цеха, хинкали, мангал! Требования: — Опыт работы обязателен. — Умение работать в команде. — Ответственность, организованность. — Готовность обучаться и расти вместе с командой. Обязанности: — Приготовление блюд по технологическим документам. — Соблюдение стандартов качества и санитарных норм. — Поддержание чистоты на рабочем месте. Условия: - График работы сменный 2/2. - Конкурентная заработная плата. - Переезд в г.Кировск Мурманской области (горнолыжный курорт с мощным турпотоком в зимний сезон) - Компенсация аренды квартиры в размере 50%.

Повар: в кафе или ресторан. На постоянной основе. Пожелания и особенности: Команда нового ресторана грузинской кухни «Хачапури Марико» в г. Кировск Мурманской области в поиске ПОВАРОВ горячего цеха, холодного цеха, хинкали, мангал! Требования: — Опыт работы обязателен. — Умение работать в команде. — Ответственность, организованность. — Готовность обучаться и расти вместе с командой. Обязанности: — Приготовление блюд по технологическим документам. — Соблюдение стандартов качества и санитарных норм. — Поддержание чистоты на рабочем месте. Условия: - График работы сменный 2/2. - Конкурентная заработная плата. - Для иногородних специалистов возможна компенсация аренды жилья в размере 50%.