Бухгалтеры
возможна работа на дому
договорная
Бухгалтерский аутсорсинг. Постановка учета. В сеть магазинов продуктового ритейла на проектную работу (полная занятость/удаленно + очные выезды) ищем специалиста, который имеет практический опыт постановки оперативного товарного учета. Цель должности: поставить в продуктовом ритейле работающую систему оперативного товарного учета, которая дает корректные данные по поставщикам, партиям, срокам, остаткам, себестоимости, разрубам, оттайке, списаниям, возвратам, инвентаризациям и отклонениям, а затем передать систему внутренним ответственным людям для регулярной эксплуатации Задачи: 1. разобрать фактическое товародвижение и выявить проблемы учета. Описать цепочку движения товара, выявить операции искажающие учет, сформировать реестр проблем учета, отдельно выделить несущие значительный финансовый риск 2. поставить правила учета товародвижения, в том числе: по поставщикам, партиям, ценам, бонусам и возвратам 3. поставить учет мясного разруба, оттайки, выходов, потерь и себестоимости 4. поставить учет продаж, фронта, списаний, перемещений, возвратов и инвентаризаций по магазинам 5. внедрить контрольные точки, автоматизацию и управленческие отчет 6. обучить участников, добиться исполнения и передать учет в регулярную эксплуатацию Требования к кандидату 1. Опыт постановки товарного, складского, оперативного учета в рознице, в продуктовом ритейле, в том числе с короткими сроками, весовым товаром, мясом, молочной продукцией 2. Практическая работа с приемкой, поставщиками, партиями, сроками годности, возвратами, списаниями, инвентаризациями и кассовыми продажами. 3. Опыт разбора отклонений: недостачи, излишки, отрицательные остатки, пересорт, просрочка, списания без причины, поздние возвраты. 4. Опыт постановки учета мясного разруба: входящее сырье, оттайка, вытечка, выходы, отходы, себестоимость, отклонение от норм. 5. Умение строить простые регламенты, чек-листы, матрицы ответственности и контрольные отчеты без бюрократического перегруза. 6. Дотошность к данным – неприемлемость «примерно», «потом поправим», «списали, потому что не сходится». 7. Умение внедрять через людей: обучать, проверять, требовать, возвращать ошибки на исправление, фиксировать ответственных и эскалировать блокировки. 8. Опыт работы с учетными программами 1С От вас ждем информацию о вашем опыте: - 2–3 похожих реализованных проекта: сфера, масштаб, входные условия, сделанное, результат. - как учитывали бонусный/бесплатный товар и компенсации поставщиков. - пример разбора инвентаризационного отклонения от результата до причины. - какие контрольные отчёты и автоматические проверки внедряете в первые недели. - С какими учётными и кассовыми системами работали. - Подтверждение готовности выполнить тестовое задание.