Кадровый учёт — работа в Москве

Косметология. Требуется специалист по кадровому делопроизводству для оформления сотрудников в медицинский центр. Работодатель: ИП (медицинский центр), УСН 6%. Необходимо оформить: - 2 администраторов; - 1 врача; - 1 медицинскую сестру. Все основные кадровые документы работодателя уже подготовлены. Что требуется: 1. Оформить прием сотрудников в соответствии с ТК РФ. 2. Подготовить и подать сведения о приеме сотрудников в СФР. 3. Передать полный комплект оформленных кадровых документов работодателю. Требуется специалист с практическим опытом кадрового сопровождения медицинских организаций. Нужна работа под ключ, удаленно, с фактическим оформлением сотрудников и подачей сведений в СФР. Консультация без оформления не интересует.

Косметология. Требуется специалист по кадровому делопроизводству для оформления сотрудников в медицинский центр. Работодатель: ИП (медицинский центр), УСН 6%. Необходимо оформить: * 2 администраторов; * 1 врача; * 1 медицинскую сестру. Все основные кадровые документы работодателя уже подготовлены. Что требуется: 1. Оформить прием сотрудников в соответствии с ТК РФ. 2. Подготовить и подать сведения о приеме сотрудников в СФР. 3. Передать полный комплект оформленных кадровых документов работодателю. Требуется специалист с практическим опытом кадрового сопровождения медицинских организаций. Нужна работа под ключ, удаленно, с фактическим оформлением сотрудников и подачей сведений в СФР. Консультация без оформления не интересует.

Провести кадровый учёт, Консультация в трудоустройстве. Строительство.

Провести кадровый учёт, составить кадровую документацию. Компания (импорт/дистрибуция). Ищу специалиста по кадровому делопроизводству на разовый проект (удалённо, фикс-прайс) Компания (импорт/дистрибуция). Нужно навести порядок в кадровых документах по 5-6 сотрудникам разных форм оформления: — штат по ТК, — самозанятые (НПД), — ГПХ. Задача: провести экспресс-аудит, выявить недостающие/некорректные документы, восстановить и оформить полный комплект по каждому — строго с учётом разницы между трудовыми, самозанятыми и ГПХ (без рисков переквалификации СЗ/ГПХ в трудовые отношения). Объём работ: — аудит текущих документов (часть запросим в офисе, часть отсутствует); — восстановление/подготовка недостающего: ТД, приказы, личные карточки, согласия на ПДн, ознакомление с ЛНА, штатное расписание, график отпусков — по штату; договоры услуг + акты — по СЗ/ГПХ; — актуализация документов с текущими сотрудниками (без оформления задним числом); — итог: полный закрытый пакет по каждому + чек-лист соответствия. Формат: удалённо, проектная работа, фикс-стоимость, акт по завершении. Подписываем NDA и соглашение об обработке ПДн. От вас: опыт восстановления кадрового учёта, понимание рисков по самозанятым/ГПХ, готовность стартовать на этой неделе. В отклике укажите: опыт, примерную стоимость за проект на 5-6 человек, срок, готовность к тестовому (аудит одного дела).

Составить кадровую документацию, провести кадровый учёт, аудит отдела кадров, оптимизировать затраты на персонал. Производство.

.