SEO-оптимизация карточек товаров — удалённая работа в Москве

Размер и особенности конструкции: ### Что предстоит делать (Обязанности): • Управление двумя магазинами: Полный цикл ведения продаж на Ozon и WB для двух разных категорий (электроника и инструмент). • Управление экономикой: Достижение целевых показателей по обороту и маржинальной прибыли по обоим направлениям. Контроль unit-экономики и рентабельности. • Продвижение и маркетинг: Разработка и запуск эффективных рекламных кампаний (Трафареты, Вывод в топ, АРК WB). Жесткий контроль ДРР (доли рекламных расходов) и ROI. • Управление контентом и позиционированием: Постановка ТЗ дизайнерам на инфографику и rich-контент, отражающий премиальность брендов. Написание технически грамотных SEO-оптимизированных описаний. • Аналитика и оцифровка данных: Глубокий анализ конкурентной среды, трендов, поисковых запросов и внутренних отчетов площадок. Контроль ключевых метрик в динамике. • Логистика и поставки: Контроль оборачиваемости, планирование поставок (FBO/FBS), предотвращение out-of-stock на ключевых региональных складах. • Работа с брендом: Экспертная работа с отзывами и вопросами покупателей. ### Что мы ждем от кандидата (Требования): • Опыт работы от 2–3 лет с маркетплейсами Ozon и Wildberries (опыт в категориях «электроника», «инструмент», «оборудование» или «умный дом» будет ключевым преимуществом). • Оцифрованность и системность: Высокий уровень владения Excel / Google. Вы четко понимаете, как действия менеджера влияют на конечную маржу компании. • Понимание актуальных алгоритмов ранжирования площадок и механик работы Рекламных кабинетов. ### Будет вашим преимуществом: • Понимание принципов работы API маркетплейсов (умение настроить или поставить ТЗ на выгрузку данных по продажам, остаткам, рекламе). • Умение строить наглядные дашборды для мониторинга KPI ### Что мы предлагаем: • Стабильность и масштабы: Работа в растущей компании с качественным продуктом, за который действительно не стыдно перед покупателями. • Прозрачную систему мотивации: Фиксированная часть(60 тыс.) + прогрессивный процент, напрямую зависящий от целей периода. • Комфортный формат работы: Гибридный график (несколько дней обязательно в офисе для синхронизации с командой и продуктом, остальные дни — удаленно).