Телемаркетинг — удалённая работа в Москве

Квалификация клиента. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Требуется оператор колл-центра (премиальная недвижимость) Ищем внимательного и ответственного оператора колл-центра на постоянную основу. Что нужно делать: — Совершать исходящие звонки по готовому скрипту; — Квалифицировать клиента (уточнять параметры и потребность); — Снимать запрос клиента и фиксировать информацию; — Передавать данные в таблицу. Важно: продавать ничего не нужно — только корректно провести разговор и зафиксировать запрос. Условия работы: — Загрузка: около 70 звонков в день (максимум 2,5 часа работы в день ); — График: 5/2; — Обзвон можно выполнять в удобное время с 10:00 до 21:00; — Оплата: 30 000 ? Оклад в месяц (можем платить каждую неделю) + KPI за квалифицированного клиента + 1% от будущей сделки квалифицированного вами клиента (в среднем по месячной статистике можно делать от 70 000 р — Обучение в первый рабочий день; — Есть возможность карьерного роста внутри проекта. Кого ищем: — Грамотная речь; — Вежливое общение; — Умение следовать скрипту; — Ответственность и внимательность к деталям; — Готовность к долгосрочному сотрудничеству. Будем рады познакомиться — присылайте отклик и коротко расскажите о своем опыте. Опыт в телефонных продажах приветствуется.

исходящие звонки. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Исходящие звонки.

Ищем ресерчера на сбор. Скрипт разговора не готов. Рассмотрим покупку готовой актуальной базы или закажем парсинг под наши критерии. Требования к компаниям: B2B сегмент [укажите нишу/регион, если важно]. Оборот — строго от 200 млн руб. в год. Отдел продаж — от 3-х менеджеров. Целевые контакты: РОП, Коммерческий директор, Директор по развитию, CEO. Какие данные нужны: Название, ИНН, сайт. ФИО и должность ЛПР. Прямой телефон (мобильный или добавочный, без общих номеров). Личный рабочий email (не info@/sales@). Пишите в ЛС: укажите стоимость за контакт/базу, сроки сбора и прикрепите пример из 3-5 строк для оценки качества.

Квалификация клиентов. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Требуется оператор колл-центра сфера премиальная недвижимость Москвы Звонков в день 50-70 Зп 30 тыс руб (два раза в месяц оплата) Если ваш переданный лид закрывается на сделку вы получается 1% от суммы комиссии РАССМАТРИВАЕМ С ОПЫТОМ! МОЖНО НА ПОДРАБОТКУ!.

Проведение обзвонов. Отправить предложение на почту. Скрипт разговора есть. Поиск контактов и рассылка коммерческого предложения брендам. Уже есть готовый список крупных брендов, которым мы хотим предложить долгосрочное рекламное сотрудничество с блогером/артистом. Нужно: 1. по готовому списку найти прямые контакты нужных людей в каждой компании — PR, Marketing, Influencer Marketing, Brand Partnerships и т.д.; 2. найти рабочие email, Telegram, VK или другие каналы связи; 3. Найти именно ответственного сотрудника, а не общий email компании; 4. использовать готовое коммерческое предложение и адаптировать его под каждый бренд; 5. отправить предложение по всем доступным каналам; 6. сделать 1–2 follow-up (напоминания) , если ответа нет; 7. занести результат в таблицу: бренд / контактное лицо / должность / контакты / дата обращения / ответ / статус. Список брендов и текст коммерческого предложения уже подготовлены — от исполнителя требуется именно качественный поиск контактов и рассылка. Работа разовая, оплата за выполнение всего объёма. Если вы прекрасно справитесь с заданием готовы рассмотреть длительное сотрудничество. Желателен опыт в influencer marketing, PR, привлечении рекламодателей или продажах рекламы у блогеров Срок выполнения 18.08.

Другое. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Пару раз в неделю.

Проведение обзвонов. Поиск контрактных производств. Скрипт разговора есть. Москва и МО Нужен специалист на проект (2 месяца), который поможет найти и запустить внешние производственные площадки для изготовления нашей продукции: перегородок, дверей и изделий из HPL-пластика. Задача: - найти подходящие контрактные производства; - провести первичные переговоры и отбор; - при необходимости организовать обзвон и выезды на площадки; оценить подрядчиков по возможностям, цене, качеству и срокам; довести минимум 2 производства до договора и запуска первых заказов. Нужен человек, который самостоятельно выстроит план поиска и доведёт задачу до результата, а не просто соберёт базу контактов. Будет преимуществом опыт в закупках, производственной кооперации, контрактном производстве, поиске подрядчиков или B2B-переговорах с производственными компаниями. Оплата: фиксированная часть 150 000 р. в месяц + бонус до 200 000 р. за результат. В отклике напишите: - Был ли у вас похожий опыт. - В каких сферах искали производства/подрядчиков. - Как бы вы начали решать эту задачу.