Телемаркетинг — удалённая работа в Москве

Квалификация клиента. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Требуется оператор колл-центра (премиальная недвижимость) Ищем внимательного и ответственного оператора колл-центра на постоянную основу. Что нужно делать: — Совершать исходящие звонки по готовому скрипту; — Квалифицировать клиента (уточнять параметры и потребность); — Снимать запрос клиента и фиксировать информацию; — Передавать данные в таблицу. Важно: продавать ничего не нужно — только корректно провести разговор и зафиксировать запрос. Условия работы: — Загрузка: около 70 звонков в день (в среднем до 2 часов работы в день); — График: 5/2; — Обзвон можно выполнять в удобное время с 10:00 до 21:00; — Оплата: 30 000 ? в месяц, выплаты 2 раза в месяц; — Обучение в первый рабочий день; — Есть возможность карьерного роста внутри проекта. Кого ищем: — Грамотная речь; — Вежливое общение; — Умение следовать скрипту; — Ответственность и внимательность к деталям; — Готовность к долгосрочному сотрудничеству. Будем рады познакомиться — присылайте отклик и коротко расскажите о своем опыте. Пожелания и особенности: Опыт работы в колл-центре.

Обзвон по скрипту. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Агентство недвижимости приглашает в команду специалиста колл-центра. Мы ищем активного и коммуникабельного сотрудника, который умеет находить общий язык с людьми и ориентирован на результат. Полностью удаленная работа. Мамы в декрете- приветствуются. Требования: Грамотная речь и навыки делового общения. Умеренное владение ПК. Ответственность и организованность. Обязанности: Проведение телефонных переговоров с клиентами. Назначение и подтверждение встреч. Работа с базой данных и CRM-системой (если не умеете -научим). Соблюдение стандартов и регламентов компании. Выполнение поставленных показателей эффективности. Условия: Удаленный формат работы. Обучение и поддержка на всех этапах работы. Стабильные выплаты. Прозрачная система вознаграждения. Бонусы за выполнение и перевыполнение показателей. Дополнительные поощрения за качественную работу и высокие результаты.

Нужно запарсить базу клиентов. Скрипт разговора не готов. Компания работает в сфере продаж полиграфических услуг. Нужно запарсить базу: проанализировать сайты рекламных и дизайнерских компаний, вытащить оттуда контактные телефоны , емайлы, ФИО маркетологов (если имеется) и сгрузить это в excel или в Гугл-таблицу. Это будут наши потенциальные клиенты, дальше менеджеры будут их обзванивать по таблице и предлагать услуги компании.

Ежедневный обзвон базы клиенто. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Обзвон по предоставленной базе с записью Мп3 разговора. В день 200-300 звонков с 30-50 готовыми клиентами для подачи заказчику.

Принять входящий звонок. Скрипт разговора есть. Разовая удаленная работа из дома Что нужно сделать: Принять звонок от кол-центра. Подтвердить свою готовность к разговору. Проявить инициативу в обсуждении покупки. Время разговора — примерно 10 минут. Необходимо быть активным, проявлять инициативу. Важно: перед началом разговора я пришлю вам скрипт, по которому нужно говорить.

Проведение обзвонов. Сбор базы. Скрипт разговора не готов. Цель задачи Нужно собрать базу компаний с активными вакансиями на hh.ru по заданным отраслям. Цель базы - получить компании, у которых сейчас есть актуальный найм, с телефонами для выхода на отдел кадров, HR-специалиста или ответственного за подбор персонала. Отрасли для сбора 1. Производство и промышленные предприятия 2. Строительство, инженерные компании, монтажные организации, ЖКХ 3. Логистика, склады, транспорт, грузоперевозки 4. Ритейл, аптечные сети, общепит, QSR, сетевой сервис 5. Частная медицина, стоматологии, лаборатории, клиники 6. Агро и пищевое производство Какие вакансии искать В приоритете компании, которые ищут: • водителей • кладовщиков • комплектовщиков • продавцов • кассиров • администраторов • операторов линий • рабочих на производство • монтажников • инженеров • строителей • врачей • медсестер • фармацевтов • поваров • сотрудников общепита • линейный и сменный персонал Обязательные колонки в таблице № Колонка 1 Отрасль 2 Город 3 Регион 4 Название компании 5 Ссылка на компанию на hh.ru 6 Телефон из вакансии 7 Контактное лицо рядом с телефоном, если указано 8 Должность контактного лица, если указана 9 Email, если указан 10 Название вакансии 11 Ссылка на вакансию 12 Дата публикации вакансии Важные требования • В список включать только вакансии, где есть телефон. • Если телефона нет, вакансию не добавлять. • Дубли компаний убрать. • В приоритете компании с несколькими открытыми вакансиями. • Если у одной компании несколько подходящих вакансий с телефонами, можно добавить несколько строк, если контактные данные или вакансии отличаются. • Таблица должна быть чистой, без пустых строк, дублей и лишних колонок. • Все ссылки должны открываться. География В приоритете: • Москва • Московская область • Санкт-Петербург • Ленинградская область • Краснодарский край • Свердловская область • Татарстан • Ростовская область • Пермский край • Ставропольский край.