Хэдхантеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Ремонт. Сфера деятельности: Ремонт. Ремонт.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство, производство, Дизайн и архитектура. Условия: Ищем HR Бизнес Партнера, который станет стратегическим партнёром бизнеса: поможет усиливать команду, выстраивать эффективные HR-процессы и создавать среду, в которой сильные люди делают сильные проекты. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ: ИНТЕРЕСНУЮ РАБОТУ В ТВОРЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ Дружелюбная и продуктивная атмосфера в команде, где ты сможешь открыто делиться своими идеями с руководством и коллегами. Командный опыт и результативность — ценность, которая заряжает нас НЕПРЕРЫВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В нашей команде у тебя будет возможность самостоятельно задавать вектор своего развития и заниматься тем, что ты любишь. Ты сможешь практиковать английский язык прямо из офиса, а если захочешь пройти дополнительный образовательный курс по своей профессии, то мы компенсируем половину его стоимости. РАБОТА В СТИЛЬНОМ ОФИСЕ Наш офис расположен в историческом центре города и оборудован всем необходимым для комфортной и продуктивной работы: удобные зоны отдыха, просторная кухня с кофемашиной, современная техника. ЗАБОТУ О ЗДОРОВЬЕ Мы предоставим тебе ДМС сразу после прохождения испытательного срока. Какие стоят задачи: HR-аналитика и работа с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста; Прогнозирование кадровых рисков: своевременное выявление сигналов выгорания, демотивации, потенциальных увольнений и неэффективности процессов; Инициация и реализация изменений: выявление “узких мест” в командах и процессах, предложения по оптимизации структуры, взаимодействия и состава команд; Оптимизация HR-процессов: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала; Кураторство онбординга и адаптации сотрудников, внедрение инициатив по повышению вовлеченности; Управление командой HR-специалистов (постановка задач, контроль качества и сроков закрытия вакансий); Фасилитация и медиация: участие в разрешении сложных и конфликтных кейсов, предотвращение эскалаций и кадровых рисков. Что мы ждем от тебя: Опыт работы HR Business Partner от 3 лет; Сильная экспертиза во всех ключевых HR-процессах: подбор, адаптация, мотивация, вовлечение, оценка, развитие и удержание; Опыт управления HR командой; Уверенная работа с HR-аналитикой: умение видеть за цифрами причины и принимать решения, влияющие на бизнес-результат; Развитые коммуникативные навыки: умение выстраивать доверие с руководителями и сотрудниками, вести сложные диалоги и быть партнером для бизнеса.

Постоянная работа. Сфера деятельности: образование. Условия: Условия ? Полностью удаленная работа ? График 5/2, суббота-воскресенье выходные ? Поддержка собственника и команды в период обучения и адаптации ? Возможность влиять на развитие компании и бизнес-процессов ? Возможность выставлять счета СМЗ/ИП ? Формат мотивации обсуждается индивидуально на собеседовании. Пожелания и особенности: Руководитель отдела продаж в агентство Nemusli Consult Кто мы Nemusli Consult - агентство, которое с 2018 года помогает русскоязычным и международным клиентам переехать и реализовать себя в Германии через образование, карьеру, бизнес и адаптацию. Более 3000 клиентов уже прошли с нами этот путь. Сегодня мы ищем руководителя отдела продаж, который поможет вывести продажи компании на новый уровень и станет одним из ключевых руководителей бизнеса. Важно: мы ищем не администратора отдела продаж и не человека, который будет просто контролировать менеджеров. Нам нужен руководитель, который умеет работать с цифрами, принимать решения и превращать растущий бизнес в управляемую и масштабируемую систему. Эта вакансия вам подойдет, если вы: ? умеете управлять продажами в сфере услуг ? понимаете специфику длинного цикла сделки ? работали с клиентами, которые принимают решение не за 1 день ? умеете выстраивать процессы, а не только контролировать их выполнение ? готовы брать ответственность за результат отдела ? хотите влиять на развитие компании, а не просто выполнять поставленные задачи Что предстоит делать ? Управлять отделом продаж и выстраивать систему достижения ключевых показателей ? Анализировать воронку продаж, выявлять точки роста и повышать эффективность работы отдела ? Разрабатывать и внедрять систему KPI, отчетности и контроля ? Выстраивать и совершенствовать процессы продаж, включая работу с CRM, распределение лидов и стандарты коммуникации ? Участвовать в найме, адаптации и развитии менеджеров по продажам 1 ? Работать с маркетингом над улучшением качества лидов и повышением конверсии ? Глубоко разобраться в продуктах компании и участвовать в развитии.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: В связи с расширением штата ищем менеджера по продажам! Вы активны и амбициозны! Находитесь в поиске работы? Хотите много зарабатывать, расти и раскрывать свой потенциал? Вы любите взаимодействовать с людьми и получать достойное вознаграждение за свой труд? Вы «за» развитие и любите учиться? Тогда вы удачно нашли нашу вакансию и мы ждем вас в своей команде! Компания выполняет полный спектр работ начиная с разработки дизайн-проектов и заканчивая ремонтом,отделкой и строительством домов. В Ваши задачи будет входить: o Работа с входящими заявками, звонками («горячие и теплые лиды»); o Консультирование партнёров, клиентов по продуктам и услугам компании; o Позиционирование компании, ведение переговоров о партнерстве и сотрудничестве; o Работа с застройщиками, риэлторскими компаниями, в офисе; o Поиск партнеров, поддержание успешного взаимодействия с постоянными партнёрами; o Помощь партнеру в реализации сделок; o Работа в AmoCRM системе (предусмотрено обучение); o Заполнение и предоставление требуемой отчетности; o Размещение маркетинговой продукции компании на объектах . Нам по пути, если у Вас есть: o Опыт работы в продажах, по работе с партнёрами — от 2х лет; o Знание техник продаж: ведения переговоров и практическое их применение; o Навыки работы с возражениями, стрессоустойчивость; o Навык слушателя: умение слушать и слышать, грамотная речь; o Умение выделить преимущества любого продукта и умение правильно, через выгоду преподнести преимущества клиенту/партнеру; o Ориентация на результат, желание зарабатывать много; o Способность к ведению переговоров с разными типами личности и разного статуса. Мы предлагаем: o Достойную заработную плату (оклад + премии, высокий процент от продаж+ фиксированные выплаты за факт подписания договора ремонта и дизайна); o Возможность профессионального и карьерного роста; o Отлаженные и автоматизированные бизнес-процессы; o Возможность проявить себя в развитии новых направлений/проектов; o Наставничество, ввод в должность, адаптация.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, Обр-ка вх. откликов с авито. В связи с сезонным увеличением потока откликов ищем рекрутеров-фрилансеров для усиления действующей команды аутсорсингового агентства. Нужно: • оперативно обрабатывать входящие отклики кандидатов с Авито - связываться с кандидатами по телефону или при недозвоне отвечать письменно на Авито; • проводить первичное интервью по готовому сккрипту; • консультировать по условиям вакансий; • помогать кандидату пройти этапы регистрации; • сопровождать кандидата до выхода на первую смену; • фиксировать результаты работы в CRM Битрикс24. Поиск кандидатов, размещение вакансий и холодный обзвон не требуются!!! Готовы рассмотреть разные форматы сотрудничесвта, но пожелания следующие: либо вечерние часы в будние дни (17:00 - 21:00 по Мск), либо суб. и/или вскр (с 10 до 14 или с 14 до 18); Можно совмещать оба варианта. Сдельная оплата только за результат 3 000 рублей за каждого кандидата, который вышел на первую смену. Для отклика напишите: 1. Опыт в масс подборе - кого и в каком количестве подбирали 2. В какое время готовы работать. Находимся в городе Орле, вакансии у нас в основном по Орлу, а также по нескольким другим городам центральной части России. Подбираем исполнителей на позиции: грузчик. разнорабочий, комплектовщик, фасовщик, упаковщик и тп. Есть два раскручнных канала на авито, для привлечения кандидатов, с оплатой за отклики. В согласованное с вами время работы (слотт не менее 4 часов) - пополняем деньги на авито - объявления уже размещены - вы получаете отклики, оперативно их обрабатываете, доводите человека до первой смены. Авито интегрировано с Битрикс24, все отклики падают туда. Есть интернет-телефония, использование личного телефона не требуется.

Разовая задача или временный проект. Сфера деятельности: информационные технологии. Здравствуйте! Сразу про формат: подбор "под ключ" не нужен. От вас - сорсинг и первичный (HR) отбор, передача мне релевантных кандидатов. Техническое собеседование и решение о найме - на моей стороне. О вакансии: - SEO-специалист, опыт от 5 лет, полная занятость, удалённо (РФ) - ЗП до 190 000 ? на руки - Профиль: техническое + классическое SEO, крупный портал (~5 млн визитов/мес), семантические ядра от 30 000 запросов, аналитика (Google Search Console, Я.Вебмастер, Я.Метрика). Опыт под ИИ-выдачу - плюсом (полное описание пришлю отдельно) Задача: найти и провести первичный скрининг под профиль, передать подходящих кандидатов с кратким резюме (опыт, ожидания по ЗП, соответствие профилю). Подскажите: - Стоимость и формат оплаты под эту задачу (за отобранных / доведённых до интервью кандидатов или фикс за пул; "% за найм" не рассматриваю) - Сколько кандидатов и в какие сроки - Замена, если кандидат не соответствует заявленному профилю - Опыт подбора в IT / digital / SEO Жду условий, спасибо!.

Постоянная работа. Сфера деятельности: Подбор персонала. Условия: Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно) Оплата за каждого привлеченного вахтовика (складской персонал) до 20 000 при отработке 5 смен. К нам в команду требуется рекрутер - фрилансер, который готов работать только УДАЛЁННО! Рассматриваем партнерство только с опытными рекрутерами! Условия: Выплаты по СМЗ или на ИП еженедельно; Работаем строго по договору, график работы выбираете сами; Работаете в лучших условиях, так как работа на удаленке из дома; Все ресурсы по работным сайтам ваши, мы ресурсы не предоставляем; Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую. Обязанности: Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК; Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками по направлениям: складская логистика (комплектовщики, грузчики, разнорабочие и др.). Передача кандидатов, готовых начать сотрудничество, нашему менеджеру по сопровождению.