Вход Блог
Строительство и ремонт
Репетиторы
Красота
Фрилансеры
Разные специалисты
Тренеры
Уход за животными
Автоинструкторы

HR-специалисты — работа в Москве

Дата: 2026-05-04
Детали
Регион
Москва
Занятость
дистанционно
Стоимость
договорная
Дата публикации
2026-05-04
Описание
Проектная (с перспективой). Найти и нанять сотрудника. Нанять: ИТ-специалист (fullstack). Разработка отраслевого web-портала с функциями агрегатора и социальной сети. В рамках реализации федерального проекта по созданию отраслевого web-портала на рынке цифрового контента требуется ИТ-специалист с функциями контроля за деятельностью подрядчика. Технические компетенции ИТ?специалиста 1. Знание стека технологий проекта: PHP и фреймворк Laravel (включая пакет nwidart/laravel-modules, работу с REST API, механизмы авторизации); JavaScript и React, Next.js (понимание серверного и клиентского рендеринга); Tailwind CSS и работа с UI?библиотеками (shadcn/ui, Base UI); Zustand (управление состоянием), React Hook Form (работа с формами), Zod (валидация данных); Centrifugo (организация real?time взаимодействия через WebSocket); SWR (кэширование и синхронизация данных на клиенте); MySQL (проектирование схем данных, оптимизация запросов, репликация, шардинг); Redis (кэширование, очереди задач, управление сессиями, rate limiting); S3?совместимые хранилища (работа с медиафайлами); intervention/image-laravel (обработка изображений). 2. Архитектурные навыки: понимание принципов чистой архитектуры и DDD (Domain?Driven Design); знание принципов SOLID; опыт проектирования масштабируемых систем с модульной структурой; навыки проектирования REST API и WebSocket?взаимодействий; понимание паттернов проектирования и антипаттернов. 3. Навыки работы с инфраструктурой и DevOps: опыт настройки CI/CD?пайплайнов (GitHub Actions, GitLab CI и т.?д.); работа с контейнеризацией (Docker, Docker Compose); понимание процессов деплоя и оркестрации (Kubernetes — опционально); настройка мониторинга и логирования (например, Prometheus, Grafana, ELK); обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности. 4. Безопасность: знание OWASP Top 10 и методов защиты от атак (XSS, CSRF, SQL?инъекции и т.?д.); опыт аудита безопасности кода; понимание механизмов аутентификации и авторизации (JWT, OAuth, сессии); умение выявлять скрытые закладки и уязвимости в коде. 5. Работа с кодом и процессами: владение Git и GitHub (ветвление, мерджи, код?ревью, защита веток); опыт проведения код?ревью и написания unit? и интеграционных тестов; понимание Agile/Scrum?процессов и инструментов (Jira, Trello и т.?п.); навыки составления технической документации. 6. Аналитические и коммуникационные навыки: способность анализировать требования и сопоставлять их с реализацией; умение чётко формулировать замечания и рекомендации подрядчику; навык взаимодействия с командой разработки и отчётности перед заказчиком. Должностные обязанности ИТ?специалиста 1. Контроль архитектуры и технологий: проверка соответствия реализации принципам чистой архитектуры, DDD и SOLID; аудит модульной структуры Laravel?приложения (nwidart/laravel-modules); оценка целесообразности выбранных технологий и их совместимости. 2. Контроль качества кода: проведение регулярных код?ревью в GitHub (анализ коммитов, пул?реквестов); проверка соблюдения стандартов кодирования (PSR, ESLint, Stylelint); выявление скрытых уязвимостей, закладок и антипаттернов; контроль покрытия кода тестами (unit, интеграционные, E2E). 3. Работа с базами данных и кэшированием: аудит схемы MySQL: нормализация, индексы, оптимизация запросов; проверка корректности использования Redis (кэш, сессии, очереди); контроль миграции данных и резервных копий; мониторинг производительности БД и кэша. 4. Настройка CI/CD и инфраструктуры: организация репозитория в GitHub: защита веток, правила мерджа, автоматизация; настройка CI/CD?пайплайна для автоматической сборки, тестирования и деплоя; внедрение статического анализа кода (SonarQube, PHPStan, ESLint); настройка мониторинга производительности и логирования ошибок. 5. Контроль функциональности и безопасности: проверка реализации real?time?функционала (Centrifugo, WebSocket); аудит механизмов аутентификации, авторизации и rate limiting; тестирование обработки медиафайлов (intervention/image-laravel); проверка безопасности API и фронтенд?взаимодействий. 6. Отчётность и взаимодействие: подготовка регулярных отчётов о ходе работ, выявленных проблемах и рисках; формирование технических заданий и требований к подрядчику; участие в планировании спринтов и приоритизации задач; коммуникация с подрядчиком по вопросам исправлений и доработок; ведение технической документации (архитектура, API, процессы). 7. Оптимизация и масштабирование: анализ узких мест производительности (запросы к БД, кэш, очереди); рекомендации по масштабированию системы (шардинг, репликация, горизонтальное масштабирование); контроль обработки фоновых задач (очереди в Redis, планировщики).
Похожие заказы

HR-специалисты

договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер продаж. Розничная торговля стройматериалами.
Москва Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Реклама. Поиск и подбор персонала. Пожелания и особенности: Меня зовут Мария. Я эксперт по отраслевым решениям для партнеров Альфа банка. Стать партнером может любой желающий. Актуальные преимущества Партнерской программы с АО "Альфа-Банк" :   1. Сотрудничество с крупнейшим частным банком в России с долей рынка по банковскому обслуживанию предпринимателей в г. Москва свыше 30%. Я буду Вашим персональным менеджером по партнерскому взаимодействию, буду оперативно разрешать возникающие вопросы и оказывать улучшенный сервис Вам и Вашим Клиентам.   2. Получение агентского вознаграждения за продукты Банка (в среднем от 6-11тысяч рублей за одного переданного Клиента). Например, если Вы регистрируете ИП с видом деятельности розничная торговля, то у Вас будет возможность получить следующее агентское вознаграждение: + [Телефон скрыт] ? за регистрацию бизнеса через сервис Альфа Банка + [Телефон скрыт] ? за открытие расчетного счета + 1600-2600  ? за активность Клиента по счету + [Телефон скрыт] ? подключение торгового эквайринга + 2400-3900 ? подключение интернет эквайринга + 2000 дебетовые карты   Итого получается от 15 000 рублей, потолка по выплатам нет! Больше клиентов – больше вознаграждение! P.S. Можно рекомендовать друзей/знакомых/коллег/ клиентов и тд., из любого региона РФ, кроме Республики Крым и ДНР 3. В рамках проекта "Агент 007" у Партнера есть возможность зарегистрировать бизнес и открыть расчетный счет Клиенту самостоятельно! ?официальное трудоустройство в Альфа-Банк, получение банковского стажа ?Вы сможете сами быстро и просто регистрировать ИП, ООО и открывать счета ?+3000 ? за любое самостоятельное открытие счета   4. Доступ к бесплатному проведению мастер классов и семинаров со стороны экспертов Банка для предпринимателей. Тематика может быть связана с вопросами по особенностям банковских продуктов, бизнес рисков, налогообложения и многое другое.   Более подробную информацию по всем вопросам можете уточнить у меня по телефону [Телефон скрыт] Благодарю Вас за внимание!   Так же продукты, которыми я занимаюсь: * Торговый эквайринг * Интернет эквайринг * Лизинг * Кредит * Зарплатный проект  * Регистрация бизнеса * ?Открытие расчетного счета.
Москва Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер инженерных проектов Руководитель монтажного отдела Менеджер по развитию инженерных проектов. Вентиляция и Кондиционирование бытового сегмента. Нужен HR-специалист / рекрутер для подбора сотрудников в инженерную компанию (жилые объекты, вентиляция и кондиционирование). Необходимо помочь с: — оформлением и размещением вакансий; — обработкой откликов; — первичным общением с кандидатами; — отбором адекватных и подходящих сотрудников; — организацией собеседований. Нужно подобрать 3 сотрудников: Менеджер инженерных проектов Задачи: — общение с клиентами; — подготовка коммерческих предложений; — запрос счетов у поставщиков; — координация поставок и этапов работ; — ведение объектов и организационных процессов; — взаимодействие с подрядчиками и заказчиками. Ищем: — спокойного и системного человека; — желательно с опытом в строительстве, инженерии или смежной сфере; — с нормальной грамотной речью; — ответственного и обучаемого. Руководитель монтажного отдела Задачи: — организация монтажных бригад; — контроль качества и сроков работ; — координация объектов; — решение технических и организационных вопросов; — контроль подрядчиков и монтажников. Ищем: — человека с опытом управления монтажом; — желательно с пониманием вентиляции и кондиционирования; — самостоятельного и ответственного; — умеющего организовывать людей и процессы. Менеджер по развитию инженерных проектов Задачи: — поиск новых объектов и клиентов; — развитие компании; — проведение встреч; — презентация услуг компании; — холодный поиск и развитие партнерств; — работа с дизайнерами, подрядчиками и заказчиками. Ищем: — активного и коммуникабельного человека; — с опытом развития клиентов или проектов; — желательно со строительным или инженерным пониманием; — умеющего презентовать компанию и выстраивать отношения с клиентами. Важно: Не ищем “агрессивных продажников” или колл-центр. Нужны адекватные, спокойные и ответственные люди, которые смогут стать частью команды и работать в инженерной сфере с частными объектами и заказчиками.
Москва Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Продажа ассистент замещения волос, париков для людей с разными заболеваниями. Условия: Ищем менеджера по продажам в Instagram (женские системы замещения волос / премиальные парики) Москва / онлайн Наша страница активно развивается уже много лет. У нас более 70.000 подписчиков и очень большой поток клиентов. Каждый день: — новые сообщения в директ — комментарии под постами — заявки на примерки — онлайн-продажи по России и другим странам Поэтому сейчас ищем двух девушек-менеджеров, которые умеют: — грамотно и вежливо общаться — продавать через переписку — чувствовать клиента — быстро отвечать — не бояться большого потока сообщений Что нужно делать: — отвечать клиентам в Instagram/direct — помогать подобрать систему — консультировать по моделям — закрывать на продажу — вести клиента до оплаты Ниша: Премиальные системы замещения волос, женские парики, изделия для девушек с алопецией, после химии и для смены образа. Оплата: — фиксированная сумма 30.000р + 2000 ? с каждой продажи ( в месяц от 10 продаж, Важно: Нужен человек с ответственностью, хорошей коммуникацией и желанием зарабатывать. У нас действительно большой поток клиентов и теплая аудитория. Опыт в продажах приветствуется. Опыт в волосах/бьюти — будет большим плюсом. Для отклика: Напишите немного о себе, был ли опыт продаж и сколько времени готовы уделять работе.
Москва Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Ищем сильного HR/ рекрутера на аутсорсе для долгосрочного сотрудничества. Продажа на маркетплейсах. Пожелания и особенности: Ищем сильного HR / рекрутера на аутсорсе для долгосрочного сотрудничества. ??Формат работы: — не в штат; — оплата за каждого кандидата, который вышел на работу (до 10 000? за человека). Сейчас в работе: 1. Кладовщики / сотрудники склада; 2. Руководитель склада. Важно: Ищем не просто “резюмешника”, а человека, который умеет: — качественно проводить интервью; — проверять адекватность и мотивацию; — находить как линейный персонал, так и сильных управленцев; — закрывать вакансии быстро Нужен HR, который: — умеет самостоятельно вести вакансию; — понимает бизнес; — не пропадает; — работает на результат; — заинтересован в долгосрочном сотрудничестве. У нас компания в сфере маркетплейсов. Если у вас есть опыт, вы действительно сильный HR и готовы стать частью нашего коллектива — пишите. Если вас устраивают наши условия и вы готовы быстро включаться в работу — будем рады познакомиться.
Москва Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Механик. Ремонт автомобилей. В крупную сеть станций по ремонту автомобилей с более чем 20-ти летней историей, занимающейся обслуживанием автомобилей и продажей автозапчастей, шин и колесных дисков в связи с увеличением парка обслуживания автомобилей и заключенных контрактов с корпоративными клиентами требуется постоянные сотрудники в штат на позицию - Мастер консультант (Продавец) и Механик в сервисные станции по Москве. Задача сложная. Что важно для меня. 1. Сумма за кандидата 120К 2. Я пришлю простые анкеты по которым Вы сможете легко подобрать нам сотрудника. Пройдет анкету, большая вероятность, что мы его выкупим. 3. Ни какой предоплаты. Есть кандидат, проверяем, неделя проходит тестовое обучение, если прошел и не сбежал- оплата. 4. Гарантийный срок 2 месяца.
Москва Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

договорная
Постоянная работа (полная занятость). Оптовые поставки и грузоперевозки. Условия: Обязанности: - размещать готовые вакансии на сайтах по готовым текстам - просматривать отклики и приглашать на собеседование в чате - вести простую таблицу кандидатов (пришел/не пришел) Кто нам подойдет: - без опыта в подборе- научим за 2-3 дня - есть внимательность: не перепутать время собеседование, не отправить приглашение не тому человеку Условия: - полное обучение с нуля: даем скрипты, шаблоны, список сайтов Графики: -5/2 по 8ч - гибкий от 4ч Дружный коллектив Выплаты 2 раза в месяц.
Казань Бухгалтеры и юристы