Кадровики — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Образовательный центр. Условия: Удаленно, свободный график.

Постоянная работа (полная занятость). Образование. Условия: Школа TOP IT SCHOOL приглашает к себе в команду инициативного и ответственного человека на должность "Менеджер по организации учебного процесса". График работы: 5/2, пн-пт, с 8.30 до 17.00, в офисе Если Вы: уверенный пользователь ПК; ответственны, активны и трудолюбивы; легко находите общий язык с различными людьми; имеете опыт или интерес к процессу прямых продаж (без холодных звонков)умеете работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации; имеете педагогическое образование или опыт работы в образовательных организациях будет преимуществом; имеете желание развиваться и расти среди профессионалов. Обязанности: обработкой входящих звонков и онлайн-заявок по входящей рекламе (без холодных звонков); консультирование потенциальных клиентов; заключение договоров и сопровождение сделки; участие в вовлекающих мероприятиях; организация и управление учебным процессом; контроль качества проведения занятий преподавателями; планирование и отчетность; управление коллективом преподавателей. Мы готовы предложить: стабильную работу в крупной федеральной компании; достойное вознаграждение: фиксированный оклад + КПИ. Выплата ЗП 2 раза в месяц без задержек). современный офис в центре города, комфортное рабочее место; возможность карьерного роста; бесплатное обучение, корпоративные льготы; дружный коллектив и возможности карьерного роста; работа с образовательными продуктами в крупнейшей компании в своей отрасли. Пожелания и особенности: TOP IT SCHOOL - это современная частная общеобразовательная школа с углубленным изучением IT и английского языка. Школа входит в крупнейшую федеральную сеть образовательных центров «Академии ТОП», более 260 филиалов по РФ. На базе Академии успешно работают: центры дополнительного образования для детей и взрослых, IT-колледж, IT-университет, языковая академия, междугородние и международные детские лагеря.

Постоянная работа (полная занятость). Иммерсивные гастроужины. Условия: Вакансия: Event-менеджер по привлечению корпоративных клиентов (Иммерсионное гастро-шоу) Мы — уникальное иммерсионное гастро-шоу в Москве, объединяющее высокую кухню, театральное искусство и современные технологии. Мы ищем амбициозного Event-менеджера, который готов продавать незабываемые эмоции и зарабатывать на выкупах залов и групповых визитах. Ваша главная задача: Находить и привлекать клиентов, которые готовы выкупать шоу целиком или бронировать большие столы. Основные направления работы: Корпоративный сегмент: продажа закрытых корпоративов, тимбилдингов и праздников для компаний. Частные VIP-мероприятия: привлечение заказчиков на дни рождения, юбилеи, масштабные личные праздники. Партнерские каналы: работа с event- и MICE-агентствами, свадебными организаторами, консьерж-службами. Туристический поток: привлечение туристических групп, сотрудничество с туроператорами, гидами и премиальными отелями Москвы. Что мы ждем от вас: Опыт в продажах event-услуг, банкетных площадок или ресторанной сфере от 1 года. Понимание специфики работы с B2B-клиентами и агентствами (наличие собственной базы контактов будет огромным плюсом). Умение презентовать премиальный продукт, вести переговоры на уровне первых лиц и лиц, принимающих решения (ЛПР). Активность, самостоятельность и нацеленность на закрытие сделок. Что мы предлагаем: Высокий, прогрессивный % от каждой закрытой сделки (сдельная оплата, потолка по доходу нет). Вы зарабатываете соразмерно принесенной выручке.Полностью удаленный формат работы и свободный график — вы сами управляете своим временем. Полноценный пакет промо-материалов: качественные презентации, видео-тизеры шоу, меню и отзывы. Возможность лично посетить шоу для детального знакомства с продуктом.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR рекрутер поиск сотрудников подбор персонала. Подбор персонала. Пожелания и особенности: Необходимо найти 5 агентов по недвижимости из банковской сферы, автобизнеса или спорта. Гибридный формат - больше онлайн + бывает офис (согласовываем заранее) или встреча у застройщиков. Вначале - для обучения, с последующим трудоустройством по самозанятости. Можно совмещать с основной работой. 4 офиса - 2 в Москве, включая Москва-сити, Краснодар и Санкт-Петербург. Тарифы по обучению платные и доступные, от 3 000 рублей до 15 000 рублей в месяц. Доступны рассрочки на обучение с платежом 500-1200 рублей в месяц. Рассрочка до 3-х лет. В команде сейчас 5 брокеров, Руководитель отдела продаж, я, юрист. Желающих нужно найти за 1 неделю.

Косметология. Требуется специалист по кадровому делопроизводству для оформления сотрудников в медицинский центр. Работодатель: ИП (медицинский центр), УСН 6%. Необходимо оформить: - 2 администраторов; - 1 врача; - 1 медицинскую сестру. Все основные кадровые документы работодателя уже подготовлены. Что требуется: 1. Оформить прием сотрудников в соответствии с ТК РФ. 2. Подготовить и подать сведения о приеме сотрудников в СФР. 3. Передать полный комплект оформленных кадровых документов работодателю. Требуется специалист с практическим опытом кадрового сопровождения медицинских организаций. Нужна работа под ключ, удаленно, с фактическим оформлением сотрудников и подачей сведений в СФР. Консультация без оформления не интересует.

Косметология. Требуется специалист по кадровому делопроизводству для оформления сотрудников в медицинский центр. Работодатель: ИП (медицинский центр), УСН 6%. Необходимо оформить: * 2 администраторов; * 1 врача; * 1 медицинскую сестру. Все основные кадровые документы работодателя уже подготовлены. Что требуется: 1. Оформить прием сотрудников в соответствии с ТК РФ. 2. Подготовить и подать сведения о приеме сотрудников в СФР. 3. Передать полный комплект оформленных кадровых документов работодателю. Требуется специалист с практическим опытом кадрового сопровождения медицинских организаций. Нужна работа под ключ, удаленно, с фактическим оформлением сотрудников и подачей сведений в СФР. Консультация без оформления не интересует.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Требуется собрать команду ИТР для строительного участка из 7 человек. Строительство . подрядчик по отделочным работам и инженерным сетям. В сентябре стартует новый контракт по строительству иследовательского центра в Сколково . Требуется Директор проекта ; Начальник ПТО Начальник СДО Снабженец начальник участка Производители работ мастер СМР геодезист.