Event-менеджмент — работа в Москве

Состав гостей: молодёжь, взрослые. Гостей: более 300. Бюджет мероприятия: 7000. Мы в срочном поиске человека, который активно, с энтузиазмом, драйвом проведет нам одну интерактивную локацию. У вас должен быть опыт проведения и участия в тимбилдинге. Это обязательный пункт! Тайминг: Трансфер от Парнаса в 7:00 в 8:30 бриф на Игоре с 11:00 до 14:00 активность в 14:40 - обед и трансфер обратно Провести необходимо эстафету с 11:00 до 14:00 Три этапа эстафеты. На все 3 этапа по 20 минут. Эстафета «Дачный урожай» Эстафета «Граблибол. Разбор урожая» Эстафета «Куриные бега».

Тимбилдинг: творческий. Состав гостей: взрослые. Гостей: до 50. Бюджет мероприятия: 200000.

Тимбилдинг: творческий. Состав гостей: взрослые. Гостей: до 30. Бюджет мероприятия: 20000-30000 обсуждается. Пожелания и особенности: Ученики некоммерческого бизнес сообщества Терра, обучение длится 2,5 месяца, хотим отметить экватор тимбилдингом. Тема обучения: «Автоматизация постинга с помощью ИИ». Желательно, чтобы эта тема была затронута в процессе тимбилдинга. Лучше на улице, в районе Таганки. Готова рассматривать предложения.

Тимбилдинг: творческий. Состав гостей: молодёжь, взрослые. Гостей: до 20.

Тимбилдинг: творческий. Состав гостей: взрослые. Гостей: до 50. Бюджет мероприятия: 100000.

Тимбилдинг: творческий. Состав гостей: взрослые. Гостей: до 20. Бюджет мероприятия: 30000. Компания: продажа фасадных материалов, облицовочного кирпича, фасадной плитки и архитектурных решений. Количество участников: около 20 человек. О компании: Мы работаем в сфере фасадных материалов и архитектурных решений. Наша команда объединяет менеджеров по продажам, маркетинг, руководителей направлений и специалистов, которые ежедневно взаимодействуют друг с другом в динамичной среде. Для нас важны не только результаты, но и сильная внутренняя команда, доверие, вовлеченность и ощущение общей цели. Цель тренинга: — усилить командное взаимодействие между отделами; — повысить уровень доверия внутри коллектива; — улучшить коммуникацию и взаимопонимание; — выявить сильные стороны сотрудников в командной работе; — снизить внутреннее напряжение и барьеры в общении; — сформировать ощущение единой команды, работающей на общий результат. Что хотелось бы получить: • живой, современный формат без “скучной теории”; • вовлечение всех участников; • практические задания, активности и командные упражнения; • акцент на реальные рабочие ситуации и коммуникацию; • атмосферу, которая помогает людям раскрыться; • баланс между пользой, эмоциями и неформальным общением. Важно: Нам не подходит формат “детских игр” или чрезмерно театральных активностей. Хочется стильный, взрослый и энергичный тренинг, после которого команда действительно станет ближе и эффективнее. Дополнительно: Будет преимуществом, если тренер предложит: — диагностику команды; — упражнения на лидерство и инициативность; — активности на взаимодействие между отделами; — финальную рефлексию/обратную связь; — рекомендации для дальнейшего развития команды. Просим в ответе указать: — формат проведения; — длительность; — пример программы; — необходимую площадку/условия; — стоимость; — опыт проведения подобных мероприятий.

Состав гостей: взрослые, молодёжь. Гостей: до 30.