Email-маркетинг — удалённая работа в Москве

Бюджет на рекламную кампанию: 4000. Рекламодатель: физическое лицо. Разовая задача или временный проект. Требуется исполнитель под конкретный проект для организации набора персонала. Это не вакансия и не трудоустройство, а разовая (или проектная) задача с оплатой за каждого фактически принятого сотрудника, который прошёл собеседование и вышел на работу. Формат работы: Проектный формат; Работа на результат, без фиксированного графика; Самостоятельная организация процесса подбора в рамках согласованных требований. Задачи проекта: Поиск и привлечение кандидатов на обозначенные позиции; Первичный отбор и коммуникация с кандидатами; Организация и сопровождение собеседований; Передача данных кандидатов, которые готовы к выходу на работу; Контроль статуса кандидатов до момента выхода. Требования к исполнителю: Практический опыт подбора персонала; Умение находить и отбирать кандидатов по заданным критериям; Ответственный подход и ориентация на результат; Понимание этапов подбора и воронки кандидатов. Оплата: Оплата производится за каждого принятого сотрудника; Размер выплаты обсуждается индивидуально и зависит от сложности проекта и объёма; Возможны бонусы за скорость и качество закрытия позиций. Дополнительно: Проект может быть разовым или повторяющимся при успешном результате; Вся работа ведётся в рамках согласованных требований; Консультации и вводные материалы предоставляются на старте.