Программисты — удалённая работа в Москве

Разработка мобильных приложений. Разработка с нуля, веб-решение. Устройства для масштабирования: планшеты, смартфоны. Автоматизации работы по охране труда, от концепции до внедрения. 1. Цели и преимущества автоматизации Повышение эффективности: Избавление от рутины (заполнение журналов, отчётов вручную). Снижение рисков: Систематическое выявление опасностей, управление рисками и своевременное оповещение о нарушениях. Соответствие требованиям: Гарантия того, что все процедуры и документы соответствуют актуальным нормам законодательства. Повышение осведомлённости: Легкий доступ сотрудников к инструкциям, правилам и материалам по обучению. Аналитика и принятие решений: Получение точных данных в реальном времени для анализа происшествий и профилактики. 2. Ключевые направления для автоматизации а) Управление документацией Проблема: Версии документов устаревают, трудно отслеживать актуальность, бумажные журналы теряются. Решение: Единая электронная база документов. Хранение всех приказов, инструкций, положений, журналов. Напоминание о плановой замене документов (например, когда инструкцию нужно пересмотреть). Система согласования и утверждения документов в электронном виде. Электронные журналы (вводного инструктажа, первичного на рабочем месте, проверок и т.д.) с электронно-цифровой подписью (ЭЦП). б) Обучение и инструктажи Проблема: Сложно организовать и отслеживать сроки проведения инструктажей и обучения. Решение: Система дистанционного обучения (СДО) и тестирования. Создание учебных курсов и программ. Автоматическое назначение обучения сотрудникам по графику или при приёме на работу. Проведение тестирования для проверки знаний. Автоматическое формирование протоколов и документов о проведённом обучении. в) Управление инцидентами и расследование несчастных случаев Проблема: Длинные бумажные цепочки отчётов, потеря информации, медленная реакция. Решение: Сквозной процесс от уведомления до закрытия. Мобильное приложение или веб-форма для быстрого сообщения об инциденте или несчастном случае (с фото/видео). Автоматическое оповещение комиссии по расследованию. Система для формирования актов по формам Н-1, Н-2, проведения анализа причин. Постановка и контроль выполнения корректирующих мероприятий. г) Специальная оценка условий труда (СОУТ) Проблема: Работа с большими массивами данных по рабочим местам, картами СОУТ, результатами замеров. Решение: Модуль для управления данными СОУТ. Ведение реестра рабочих мест. Привязка результатов измерений и карт СОУТ к конкретным местам. Контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ. Напоминание о сроке следующей плановой СОУТ. д) Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) Проблема: Учёт выдачи СИЗ на бумаге, просроченные сроки носки, потери личных карточек учёта. Решение: Электронная система учёта СИЗ. Ведение личных карточек учёта выдачи СИЗ в электронном виде. Нормирование СИЗ по профессиям/должностям. Автоматический расчёт сроков следующей выдачи. е) Плановые проверки и аудиты Проблема: Проверки по чек-листам на бумаге, которые потом нужно вручную переносить в отчёты. Решение: Электронные чек-листы на планшетах/смартфонах. Создание программ проверок и чек-листов. Проведение проверок с мобильного устройства с внесением фото- и видеофактов. Автоматическое формирование предписаний и назначение ответственных за устранение нарушений. Контроль сроков устранения.