Юристы — работа в Москве

Для физического лица. Консультация, досудебное урегулирование споров. Гражданское дело. Добрый день! Нужна юридическая консультация по вопросам прав беременной женщины на работе в образовательной организации (гос детский сад). Работаю там воспитателем. Ситуация следующая. На педагогической расстановки кадров узнала от старшего воспитателя, что меня переводят работать в другое здание на 2-ую младшую группу (возраст 3-4 года). Уточню, что работа с такими детьми подразумевает физические нагрузки, инфекционные заболевания и стресс. С данный расстановкой была не согласна и попросила оставить в здании, где проработала 2 года, с просьбой оставить на подготовительной группе (возраст 6-7 лет). На что получила отказ и отправлена на разговор к методисту комплекса. Позвонив методисту я еще раз озвучила свою просьбу, уточнив что 12 августа я принесла справку и заявление на обеспечение меня беременную “легким трудом“. В ответ на телефонный разговор с методистом комплекса получила КАТЕГОРИЧНЫЙ отказ, что в данном здании работать я БОЛЬШЕ НЕ БУДУ, потому отправлена в другое здание работать в младшей группе (напомню возраст 3-4 года). На вопрос почему, мне начали ссылаться на заключенный мной договор где указано, что работодатель имеет право переводить сотрудников из здания в здании по его распоряжению. Я уточнила, что в моем здании имеются две свободные вакансии воспитателя и меня можно оставить на эти места. На что снова получила отказ. Так же методист комплекса сказала, что я могу, с ее слов: “В любой момент взять больничный лист и сидеть по нему“ на что был от меня категоричный ответ нет, так как больничной по беременности дают не так легко как кажется и снова попросила не переводить меня в другое здание, а оставить там где я работаю в данный момент на свободных вакансиях. Снова получила категоричный ответ с добавочной фразой:“ Это было ваше решение забеременеть“. Подскажите нарушает ли работодатель мои права как беременной женщины, если я не согласна с их условиями ? Что мне нужно делать в данный ситуации ? Как решить вопрос в мою сторону ?.