Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: 26.06: Работаю учителем. В последний день перед летним отпуском, эйчар сообщила что моего предмета больше не будет(веду китайский язык). Предложила позже обсудить варианты - по собственному желанию или по статье. Сказали что претензий ко мне нет, но в моих услугах больше не нуждаются. «Раньше сообщить не могли», письменного обращения тоже не было. Заявление на увольнение я не писала, была очень расстроена и сошлись на том, что я напишу заявление после отпуска. Будучи в отпуске, я проконсультировалась и знаю что действия эйчар нелегальны. Также во воемя отпуска меня удалили из всех рабочих чатов. Уведомления о сокращении я не получала. После отпуска я продолжила ходить на работу как обычно до решения по увольнению. В итоге я озвучила в понедельник(18.08) эйчар что готова уйти по соглашению сторон с выплатой 3 окладов. Эйчар пошла согласовывать с руководством, а меня тем временем попросили не приходить на работу, с письменным подтверждением на почте что я на удаленном режиме. Спустя 3 дня за отсутствием информации я решила пойти в школу, чтобы дело шло быстрее (Им очень удобно когда я не маячу). Шкафчик мой забрали, удалили из рабочих чатов, я также не числюсь в списках сотрудников компании. (Официально не уволена). Когда я пришла в школу, директор был очень зол и просил меня покинуть помещение, вплоть до угроз вывести с охраной. Конфликт удалось уладить с помощью эйчар, которая обещала провести встречу в понедельник, но намекнула что мой запрос (3 оклада) не совсем адекватный. У меня есть подозрение, что в понедельник(25.08) на меня будут очень сильно морально давить на встрече. Я боюсь не справиться с давлением, нужна поддержка грамотного специалиста.