Задачи чат-бота: Обучение и адаптация новых сотрудников. Продукт: B2B оптовые продажи. Техзадание есть. Telegram-бот для адаптации и обучения сотрудников отдела продаж B2B-компании Цель: Разработать Telegram-бота для адаптации новых сотрудников и повышения квалификации действующих специалистов отдела продаж компании «Великан» — поставщика для промышленных предприятий (B2B-сегмент). Бот должен сопровождать новых руководителей групп и менеджеров по сопровождению сделок в течение первых 30 дней, а также регулярно обучать действующих сотрудников с проверкой знаний. Проект реализуется в рамках цифровой трансформации HR-процессов. Что нужно реализовать: Telegram-бот с персонализированной логикой по ролям: Руководитель группы Менеджер по сопровождению сделок Пошаговая адаптация на 30 дней (сообщения, задания, опросы, напоминания); Модули обучения для действующих сотрудников с встроенными тестами; Проверка знаний (итоговое тестирование), фиксация результатов; Прогресс пользователя: % прохождения, баллы; Встроенный FAQ / база знаний (инструкции, регламенты, шаблоны); Возможность запуска регулярных проверок знаний по ключевым темам (1–2 раза в месяц); Базовая админ-панель или интеграция с Google Sheets; Возможность масштабирования: добавление ролей, сценариев, обучения по продуктам. Что предоставим: Подробные планы адаптации и повышения квалификации; Готовый контент: сценарии, тесты, документы, FAQ; Стиль общения и примеры сообщений; Ответственного HR-куратора проекта. Ожидания от подрядчика: Опыт создания Telegram-ботов с обучающей/HR-логикой; Возможность технической поддержки и развития проекта; Примеры реализованных проектов (желательно в HR/обучении). О компании: ООО «Великан» — быстрорастущая B2B-компания по снабжению горнодобывающих предприятий по всей России. Официальный сайт: [https://velikan.pro](https://velikan.pro) Условия сотрудничества: Удалённо Оплата поэтапно / по договору В отклике укажите: 1. Примеры проектов и подход к реализации 2. Как решите задачу обучения и тестирования 3. Сроки и стоимость запуска 4. Готовность к поддержке и масштабированию.