Трудовые споры — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Пока консультация. Прошу вас помочь разобраться в сложной ситуации, связанной с договором на услуги по трудоустройству. --- ### **1. Хронология событий** - **Декабрь 2024** – подписан **договор** с ИП Лебедевым А.А. (услуги по трудоустройству на позицию тестировщика ПО с з/п от 100 тыс. руб.). - **Условия договора:** - Оплата – **180% от зарплаты** (3 платежа по 60% от з/п после трудоустройства). - Срок действия договора – **до 15 апреля 2025 года**. - **Март 2025** – я **самостоятельно** устроился на работу, но не уведомлял исполнителя. - **Апрель 2025** – контора требует **200 тыс. руб.**, ссылаясь на подписанный мной документ (лист с признанием долга). --- ### **2. Проблемные моменты** 1) **Подписание документа о долге:** - Был ли он оформлен юридически правильно? - Подписывал под давлением (мне не объяснили последствий). 2) **Их требования:** - Угрожают судом, если не оплачу. - Пытаются выяснить моего работодателя (хотя в договоре нет такого условия). 3) **Их возможные нарушения:** - Давление при подписании. - Неоказание реальной помощи в трудоустройстве (я нашел работу сам). --- ### **3. Мои вопросы** 1) **Можно ли оспорить требование о выплате 200 тыс. руб.?** - Основания: несоразмерность суммы, давление при подписании, отсутствие их реальной помощи. 2) **Могут ли они узнать моего работодателя без моего согласия?** - В договоре нет условия об уведомлении. 3) **Что делать, если они подадут в суд?** - Какие доказательства мне собирать (переписки, подтверждение самостоятельного поиска работы)? --- Могу предоставить. - Копия договора. - Доп. соглашение/лист о долге. - Переписка с конторой(угрозы были по телефону, записи нет) **Прошу вас:** - Оценить законность их требований. - Предложить стратегию действий (игнорировать, оспаривать, переговоры). - Подсказать, как защититься в случае суда. Заранее благодарю за помощь! Оплата: я вообще не знаю, что мне делать, сначала порекомендуйте действия и что я могу сделать, если готовы сотрудничать, готов буду выплатить после 30-того.