Правоведение — работа в Москве

Проверить земельный участок перед покупкой, представительство в суде. Для физического лица. Я, покупатель, заключил предварительный договор купли-продажи земельного участка 3 Га сельхозназначения в Приозерском районе. Внёс задаток 150 000 рублей. Далее после изучения и проверки участка и продавца выяснилась пара неприятных моментов, которые меня не устроили. После этого я написал досудебную претензию продавцу с требованием вернуть задаток. Получил от него отказ. Хочу вернуть задаток в судебном порядке через Приморский районный суд, так как при заключении предварительного договора я указал, что если будем судится, то по месту моему нахождения. В принципе мою досудебку можно практически полностью взять основу искового заявления, там всё очень подробно описано, со ссылкой на законы (я составлял сам). Также требуется ведение дела "под ключ" в суде. Желающим могу скинуть документы для ознакомления. Если вы считаете это дело выигрышным, можно посотрудничать. В случае выигрыша дела и вступления в законную силу оплачиваю 30 000 - 50 000 рублей в зависимости от того, на какой стадии это случилось. В случае проигрыша - не более 15 000 рублей.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация прямо сейчас По трудовому праву. Пожелания и особенности: Нужна консультация прямо сейчас По трудовому праву.

Консультация. Консультация по поводу декрета. Пожелания и особенности: Консультация по поводу декрета.

Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Требуется составить: 1. Трудовой договор с сотрудником пвз, в котором будут учтены специфические особенности работы оператора пункта выдачи заказов. В работе применяется суммированный учет рабочего времени, график работы 2/2, 3/3, желательно с указанием почасовой оплаты. Допустима посменная оплата. 2. Положение о дополнительных выплатах. Формулировки положения должны быть написаны так, чтобы было чётко понятно, что данные выплаты не относятся к ФОТ, то есть выплачиваются исходя из финансовых показателей пункта и их выплата - это решение Работодателя (ИП). Важно, чтобы вопросов не было у ФНС. 3. Договор о полной материальной ответственности. 4. Договор ГПХ для оператора ПВЗ. Пожалуйста, не предлагайте готовые шаблоны, которые можно скачать в интернете. Такие документы я и сама могу найти. Вы можете взять такой шаблон за основу, но адаптируйте его под конкретную задачу. Возможно, есть ещё что-то что вы, как специалист, предложите к внесению, чтобы при проверке контролирующих органов не возникало никаких вопросов. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Требуется составить: 1. Трудовой договор с сотрудником пвз, в котором будут учтены специфические особенности работы оператора пункта выдачи заказов. В работе применяется суммированный учет рабочего времени, график работы 2/2, 3/3, желательно с указанием почасовой оплаты. Допустима посменная оплата. 2. Положение о дополнительных выплатах. Формулировки положения должны быть написаны так, чтобы было чётко понятно, что данные выплаты не относятся к ФОТ, то есть выплачиваются исходя из финансовых показателей пункта и их выплата - это решение Работодателя (ИП). Важно, чтобы вопросов не было у ФНС. 3. Договор о полной материальной ответственности. 4. Договор ГПХ для оператора ПВЗ. Пожалуйста, не предлагайте готовые шаблоны, которые можно скачать в интернете. Такие документы я и сама могу найти. Вы можете взять такой шаблон за основу, но адаптируйте его под конкретную задачу. Возможно, есть ещё что-то что вы, как специалист, предложите к внесению, чтобы при проверке контролирующих органов не возникало никаких вопросов.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Работаю в IT 3 недели назад руководитель пришел, сказал что недоволен моей работой и будут искать мне замену, а у меня есть 3 недели чтобы ротироваться внутри компании, а затем увольнение по собственному Увольняться по собственному я отказался, после чего пришел HR с предложением договориться, предложил попробовать выбить 2 оклада, на что я сказал что хочу больше и разошлись с тем что HR попробует договориться, а я подумаю о 2х На следующий день позвонил руководитель и сказал, что никаких окладов не будет, а мой режим работы меняется с удаленки на 4 дня в офисе один удаленно, а так же он придумает мне задачи о которых я должен буду ежедневно отчитываться В договоре ничего про удаленку нет, но есть допсоглашение к договору о гибридном формате работы Так же нет должностной инструкции никакой Устраивался на руководителя отдела автоматизации, но буквально через пару месяцев должность сменилась на Тех лид (руководитель стрима разработки/тестирования/аналитиков), никаких документов о смене должности не подписывал Так же было повышение зп за этот год, тоже без документов Собственно для чего нужна консультация, понять могут ли меня действительно вызывать в офис, могут ли ставить теперь новые задачи и заставлять отчитываться каждый день и как разойтись с наибольшим количеством отступных.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, банкротство. Работаю карьером по доставке карт в ВТБ с 08.2025. Был оформлен потребительский кредит под залог авто ( автокредит, брала машину с пробегом) 05.2025 в Европа кредит банке. 05.2025 подала на реструктуризацию в компании многофункциональный финансовый центр. Теперь с работы мне заявляют, что мои действия считают мошенническими и просят предоставить им договор на кредит, договор с компанией, договор на кредитную карту Сбербанка, все платежи по автокредиту и плюсом все выписки больничных ( на данный момент нахожусь на больничном с 03.06 , упала, сломала локоть, была проведена операция по установки спицы). На работу уже писала объяснительную, что у меня не банкротство, а реструктуризация и отсылала начальные листы по кредитному договору и начальный лист заключения договора с многофункциональным финансовым центром, а также все больничные. Они меня просят предоставить все листы всех договоров. Могу ли я ничего не отсылать и сослаться на какие-нибудь законы о не правомерности их действий?. Пока просто хочу узнать стоимость услуг

Юридическая помощь: пациенту. Обжаловать отказ в лечении. Пришел с острой болью десны и с высокой температурой в доврачебный кабинет. В доврачебном кабинете отправили к стоматологу. Стоматолог посмотрел , вызвал заведующего врача стоматологии. Заведующий посмотрел снимки с телефона ( которые были сделаны за день до этого в частной клинике) и сказал , что сейчас нет врача хирурга и вам никто не поможет. На что я попросил выдать больничный лист , что бы как минимум отправиться лечиться в другой город. На что заведующий отказал в больничном листе тк. Ничего не опухло и я трудоспособен.Другой врач стоматолог пошел со мной к заведующему поликлинике , на что заведующий поликлиники сказал выдать мне больничный . Врач стоматолог вернулась со мной к заведующему стоматологии , объяснив , что заведующий поликлиники сказал выдать больничный лист , но заведующий стоматологии отказал в выдаче больничного листа и сказал что я вру. Итог : загноившиеся десна , операция в другом городе , осложнения после операции , снова вмешательства уже по приезду обратно в свой город , долгая и сложная реабилитация.