Правоведение — работа в Москве

Региональный сертификат для детей сирот. Мне 23 года и я сирота, состою в очереди на получение квартиры с 14 лет, на момент когда вставал в очередь на мне никакого имущества не было В 18 лет купил домик старый в деревне, на средства материнского капитала который достался от моей мамы, она не успела воспользоваться, её лишили родительских прав и он остался на мое имя Купив этот дом в тот же год я его продал и на мне никакого имущество с того момента не было В этом году мне исполнилось 23 года, я решил подать заявление на сертификат но мне сказали откажут из-за того что у меня была сделка на этот дом и попросили ждать чтобы с момента сделки прошло пять лет якобы они делают выписку из егрн за последние пять лет и если там будет что-то отображаться Я знаю что по закону материнский капитал на это не расспрастраряется и отказ можно оспорить, была уже похожая судебная практика Ищу юриста чтобы помогли мне с моим вопросом, в случае отказа оспорить.

Консультация, обжаловать постановление. Юридическая помощь физическому лицу. Законная ли была депортация, протоколы о штрафах есть с ошибками постоянно все выплачено вовремя.

Юридическая помощь работнику. Мошенничество. Нужна консультация по трудоустройству. Мне предлагают подозрительную работу подозрительная компания.

Юридическая помощь работнику. Консультация. Хочу консультацию по работе узнать что делать и что может быть

расстояние при строительстве соседнего дома. Для физического лица. Земельный участок в собственности.

Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, Консультация. Что требуется от специалиста: 1) Оценка судебных перспектив и формирование предмета и оснований иска. 2) Подготовка итогового искового заявления, расчет сумм иска + реестр приложений. Краткая фабула дела: 1)Период работы и оформление: Фактическая работа с апреля 2025 г., официальное оформление с июля 2025 г. (в ПВЗ франшизы курьерской службы). Письменный трудовой договор и должностная инструкция на руки не выдавались, подписи работника в приказах и локальных актах отсутствуют. 2) Оплата труда: Серая схема (официальный МРОТ/оклад 30–32 тыс. руб. на карту, остальная часть оклада и премии - наличными). В одностороннем порядке в июне 2026 г. работодатель урезал смены и прекратил выплаты премий по KPI. 3) Конфликт и давление: После вручения досудебной претензии работодатель начал открытое давление: блокировка рабочей учетной записи, угрозы уголовным преследованием и увольнением по статье, составление необоснованного акта об отсутствии на рабочем месте (опоздание оформлено как прогул, с актом письменно выражено несогласие). 4) Ухудшение здоровья: На фоне психологического давления зафиксировано обращение к врачу, открыт больничный лист, подтверждено расстройство здоровья (ВСД, последствия стресса). 5) Запрос документов связанных с работой: Документы работодателем выданы не в полном объеме (трудовой договор и должноостные инструкции не предоставлены). Собранная доказательная база на руках: - Фотографии внутренней тетради учета выдачи наличных средств с подписями; - Электронные сводные таблицы смен и начислений («белая» / нал) за 2025–2026 гг.; - Скриншоты и выгрузки рабочих чатов с руководством и бухгалтером компании; - Аудиозаписи давления, угроз и понуждения к увольнению; - Доказательства блокировки рабочего аккаунта; - Акт о нарушении трудовой дисциплины с отметкой о несогласии работника; - Медицинские документы (заключение врача, диагноз, выписка); - Дополнительно: видеозаписи и переписки о привлечении к работе несовершеннолетнего (15 лет). Требования к исполнителю: - Ищу только частно практикующего юриста или адвоката (юридические агентства и посредников просьба не беспокоить). - В отклике укажите фиксированную стоимость за связку «Консультация/аудит + Иск».

Юридическая помощь работнику. Вернуть деньги. Я работала заведующим хозяйством в детском саду, при приеме на работу была оформлена материальная ответвенность с 03.08.2026 по 09.08.2026 я находилась в отпуске, а заведующая в этот период весь числилась на больничном. 04.08.2026 года мне руководитель присылает фотографию с камер где мой парень выносил просроченную продукцию в коробке, в которой даже не видно что он выносит, с подписью будем решать по хорошему или по плохому, я после ей написала что будем решать по хорошему и объяснила что я выносила просрочку, но руководитель выслушав меня просто промолчала, 07.08.2026 года она мне написала о том что она и двое других сотрудников провели инвентаризацию и выявили недостачу в продукта на сумму 64 тыс. 10.08.26 я вышла с отпуска и мне руководителем было сказано чтобы я написала объяснительную и заявление на увольнение без даты, я написала объяснительную, но заявление нет. 13.08.26 мне руководитель сказала о том что нужно будет подписать документы о проведенной инвентаризации и написать заявление о внесении денежных средств в кассу, я написала, на личном с ней разговоре она сказала написать заявление на увольнение, я написала, а также она спросила как я буду вносить денежные средства несколько раз, что якобы поведёт последствия о записи в трудовой книжке с плохим увольнением, или же один раз, но с хорошей записью, я естественно выбрала второй вариант. 14.08.2026 года я принесла деньги и положила себе в конверт в стол и подписала все документы о прошедшей без моего участия инвентаризации. 17.08.2026 я вручила деньги исполняющему обязанности так как меня попросил об этом руководитель потому что она решила сама их отвезти в бухгалтерию со всем пакетом документов. 18.08.2026 я отработала последний рабочий день. 19.08.2026 я уже не работала там. Чеков мне никаких не было предоставлено о том что деньги в кассу внесены. Могу ли я вернуть свои деньги?