Трудовые споры - подработка рядом с м. Шипиловская
Найдено предложений — 0
Категория
трудовые споры
Города
Химки
Люберцы
Одинцово
Видное
Балашиха
Красногорск
Мытищи
Газопровод
Очаково
Сергиев Посад
Железнодорожный
Солнечногорск
Троицк
Коммунарка
Лесной городок
Московский
Сходня
Зеленоград
Подольск
Коломна
Пушкино
Ивантеевка
Апрелевка
ВНИИССОК
Звенигород
Кокошкино
Опалиха
Новокуркино
Бутово
Долгопрудный
Жуковский
Королев
Реутов
Щелково
Наро-Фоминск
Лобня
Ступино
Климовск
Фрязино
Дзержинский
Истра
Нахабино
Щербинка
Андреевка
Бронницы
Некрасовка
Октябрьский
Развилка
Селятино
Трехгорка
Ховрино
Куровское
Хотьково
Путилково
Жаворонки
Метро
Площадь Революции
Театральная
Охотный Ряд
Комсомольская
Аэропорт
Чеховская
Савёловская
Щёлковская
Новогиреево
Домодедовская
Селигерская
Славянский бульвар
Алтуфьево
Красногвардейская
Чертановская
Выставочная
Речной вокзал
Тверская
Кантемировская
Юго-Западная
Молодёжная
Арбатская
Новокосино
Жулебино
Бибирево
ВДНХ
Рязанский проспект
Таганская
Волжская
Орехово
Коломенская
Бульвар Дмитрия Донского
Беляево
Профсоюзная
Кунцевская
Шипиловская
Деловой центр
Отрадное
Сокол
Красносельская
Бауманская
Кузьминки
Люблино
Павелецкая
Улица Академика Янгеля
Тульская
Калужская
Международная
Сходненская
Улица 1905 года
Водный стадион
Кузнецкий Мост
Котельники
Ховрино
Коммунарка
Южная
Белорусская
Китай-город
Третьяковская
Лубянка
Александровский сад
Митино
Солнцево
Боровское шоссе
Марьина Роща
Зябликово
Деловой центр - МЦК
Озёрная
Медведково
Бабушкинская
Семёновская
Шоссе Энтузиастов
Авиамоторная
Площадь Ильича
Марксистская
Марьино
Печатники
Царицыно
Новые Черёмушки
Проспект Вернадского
Щукинская
Полежаевская
Беговая
Краснопресненская
Войковская
Сокольники
Красные Ворота
Новокузнецкая
Достоевская
Тропарёво
Дмитровская
Алексеевская
Первомайская
Электрозаводская
Выхино
Текстильщики
Автозаводская
Пражская
Нахимовский проспект
Нагорная
Уровень дохода
Тип занятости
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Пожелания и особенности: При передачи начальству записке о согласнованом 2 недельном отпуске (16.06-29.06), начальник отдела не захотел подписывать и вызвал на "разговор". В том разговоре - начальник хочет уволить меня по "неудовлетренностью", плохой скорости работы, из-за опозданий на 20-30 мин, хотя я всегда задерживаюсь на 30 мин-2 часа после работы, и переработки в будни и выходные никогда не выплачивается в итоге (хотя обещают отгул). Вот какой выбор они мне дали: 1. Выполнять все пожелания начальника отдела работать в повышенном режиме, делать сверхмного, отвечать в переписке быстро и даже если обед или не рабочее время. И тогда они забудут про мои оплошности и буду дальше там работать. 2. Работать как сейчас, но мне снизят эффективность, так что буду получать голый оклад, 3. Искать новую работу и увольняться. Но тут есть ньюанс; если прям сейчас увольняться, будет один оклад без эффективности. Офис менеджер говорит - лучше дождаться следующего отчёта по эффективности (в середине июня) и только тогда увольняться. Еще дело в том, что я 16 июня должна уйти в 2 недельный отпуск. 1. Главное их нарушение - недостача 2 экзепляра трудового договора, как минимум 2м сотрудникам. А ещё говорят, что у них эффективный договор. 2. Нарушение антисанитарии и нарушение условий труда; Везде мыши бегают, тараканы и мышиное говно. А вызывают травить тараканов 1 раз в 2 месяца, а в итоге все равно бегают тараканы. Также в мае хотели, несмотря на аллериков в офисе, завести кота в офис чтобы убивал мышей. 3. На сотрудников орет начальник отдела и угрожает увольнением при удобном случе. Пишет не в рабочее время, чтобы выполнить/уточнить статус задачи. При внеурочной работе отказываются платить разово, агументируя тем что они могут компенсировать такую сверхуроч. работу только квартальной премией (которая выдаётся не всем, и почти никак не аргументируется за какие заслуги). Есть видео, фото, аудио доказательства. UPD: Главный вопрос: стоит ли запрашивать сейчас трудовой договор - или можно сразу идти в суд с тем, что мне не выдали 2 экзепляр трудового договора, и он не переподписывался после испытального срока (3 мес)?.
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: При передачи начальству записке о согласнованом 2 недельном отпуске (16.06-29.06), начальник отдела не захотел подписывать и вызвал на "разговор". В том разговоре - начальник хочет уволить меня по "неудовлетренностью", плохой скорости работы, из-за опозданий на 20-30 мин, хотя я всегда задерживаюсь на 30 мин-2 часа после работы, и переработки в будни и выходные никогда не выплачивается в итоге (хотя обещают отгул). Вот какой выбор они мне дали: 1. Выполнять все пожелания начальника отдела работать в повышенном режиме, делать сверхмного, отвечать в переписке быстро и даже если обед или не рабочее время. И тогда они забудут про мои оплошности и буду дальше там работать. 2. Работать как сейчас, но мне снизят эффективность, так что буду получать голый оклад, 3. Искать новую работу и увольняться. Но тут есть ньюанс; если прям сейчас увольняться, будет один оклад без эффективности. Офис менеджер говорит - лучше дождаться следующего отчёта по эффективности (в середине июня) и только тогда увольняться. Еще дело в том, что я 16 июня должна уйти в 2 недельный отпуск. 1. Главное их нарушение - недостача 2 экзепляра трудового договора, как минимум 2м сотрудникам. А ещё говорят, что у них эффективный договор. 2. Нарушение антисанитарии и нарушение условий труда; Везде мыши бегают, тараканы и мышиное говно. А вызывают травить тараканов 1 раз в 2 месяца, а в итоге все равно бегают тараканы. Также в мае хотели, несмотря на аллериков в офисе, завести кота в офис чтобы убивал мышей. 3. На сотрудников орет начальник отдела и угрожает увольнением при удобном случе. Пишет не в рабочее время, чтобы выполнить/уточнить статус задачи. При внеурочной работе отказываются платить разово, агументируя тем что они могут компенсировать такую сверхуроч. работу только квартальной премией (которая выдаётся не всем, и почти никак не аргументируется за какие заслуги). Есть видео, фото, аудио доказательства. UPD: Главный вопрос: стоит ли запрашивать сейчас трудовой договор - или можно сразу идти в суд с тем, что мне не выдали 2 экзепляр трудового договора, и он не переподписывался после испытального срока (3 мес)?.
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2025-05-25
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию.
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2025-05-23
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление.
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2023-12-24
Трудовые споры
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: договору самозанятого. Обжаловать снижение зарплаты, составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении. Мне нужно только составление иска в суд. Никаких планых консультациях я не нуждаюсь. Сумма выбираемая с работодателя малекая около 30т. рублей. Поэтому дорогой иск мне просто не нужен. В пределах 5000 общие пожелания к иску я укажу. На какие моменты договор обратить внимание.
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2023-12-13
Составление претензии
возможна работа на дому
от 1000.00 руб.
Составить документ. Трудовые споры: принуждение к увольнению. Потребуется: консультация юриста. Работодатель оказывает психологическое давление, принуждая написать заявление об увольнении по собственному желанию, без выплаты выходного пособия, основываясь на личной неприязни. Никаких объективных причин для увольнения нет. Оформлена по бессрочному трудовому договору в ИП А.М. Павлова, которое относится к архитектурному бюро "СПИЧ".
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2022-10-15
Трудовые споры
на дому
договорная
Консультация, представительство в суде, сопровождение исполнения решения суда. Составить: исковое заявление. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Не полный расчет с работником при увольнении.
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2022-09-23
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Консультация. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: увольнение/сокращение сотрудников. Работаю в компании с 03.2021. По отношению ко мне нарушены ст. 312.6 ТК РФ; ст.212 ТК РФ; ст.223 ТК РФ; сведения в ПФР были переданы не корректные; ст.312.2 ТК РФ; ст.312.4 ТК РФ; ст.312.8 ТК РФ; ч.3 ст. 57 ТК РФ. А также есть подозрения на нарушения по ст.77 ТК РФ и 128.1 УК РФ. Я веду переговоры с работодателем на предмет моего увольнения по соглашению сторон. Нужна Ваша консультация по данной ситуации.
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2021-09-14
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Представление интересов - Работника. Доверитель - Истец. Трудоустройство - Официальное. Предмет спора - Заработная плата, Нормирование рабочего времени. Представительство в суде, Сопровождение исполнения решения суда, Составление документов. Составить - Ходатайство, Жалоба. Всем добрый день!Нужна помощь юриста по трудовым спорам в суде заседание назначено на 12.11.2020г. В 10:00 утра.могу встретиться и обсудить все детали в любое время.опишу ситуацию в кратце :Работаю водителем экспедитором в транспортной компании в г.Москва с 2016года по настоящие время ,официально трудоустроен по трудовому договору суммированым рабочим временем не более 40ч в неделю плюс премиальная часть, за час работы 125₽ , график у меня по 8ч в день с перерывом в 1 час на обед 5-ть дней в неделю,а по факту работаю по 12-15 часов в день и в выходные дни что подтверждают путевые листы подписанные механником по выпуску автомобилей,в августе 2020года я узнал от коллеги который уволился и судился с нашей компанией что нам не доплачивают за сверхурочные переработки,регулярные переработки,в зарплатных листках стоит по 8часов в день,зарплатные листки не выдают ежемесячно только по письменному запросу.В сентябре 2020года я подал иск в суд о взыскании сверхурочной переработки,расчитывал на основании своих воспоминаний что перерабатывал по 4 часа в день ежедневно,так как работадатель по письменному моему запросу не предоставляет мне путевые листы и табель учета рабочего времени говорит что они находяться в архиве (копия заявления о предоставлении мне копий путевых листов подписанное работадателем у меня имееться) у меня есть четыре человека свидетелей водителей экспедиторов работающих так же в этой компании и бывший начальник автоколонны который ранее вел табель рабочего времени они готовы в суде подтвердить мои переработки и то что я заканчивал работу и в 11 ночи и в 12 ночи. Ответчик в суде возразил сказал что я якобы нарушил срок исковой давности,зарплату они платили исправно и переработок нету. Нужна помощь грамотного юриста в суде что б взыскать денежные средства за переработки,истребовать с них путевые листы в качестве доказательств на них видно во сколько я начинал работу во сколько заканчивал и табель учета рабочего времени! В суд я написал иск о взыскании денежных средств за переработки в период с 2016 по 2020 год,приложил листки по заработной плате с 2016г по 2020г,копию трудового договора,копию дополнительного соглашения,копию трудовой книжки! 8.10.2020 была назначена беседа,основное заседание назначили на 12.11.2020г. В 10:00 место суда : Чертановский районный суд города Москвы.
Москва, Шипиловская
Бухгалтеры и юристы
2020-10-08
Часто задаваемые вопросы
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «трудовые споры» рядом с м. Шипиловская у нас?
| 🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по трудовые споры, выбрав более чем из 200 вакансий рядом с м. Шипиловская |
| 🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по трудовые споры |
| 🔸 Актуальных предложений на январь 2026 года — 0 шт. |
Как найти подработку по профилю «трудовые споры» рядом с м. Шипиловская?
Ищете вакансии по специализации трудовые споры рядом с м. Шипиловская с возможностью подработки? В нашей базе содержатся предложения работы рядом с м. Шипиловская. Зарегистрируйтесь уже сегодня и найдите работу
Сколько вакансий для трудовые споры размещено на сегодня?
На январь 2026 года в нашей базе содержится 200 вакансий, предложений работы и разовых заказов по специализации трудовые споры рядом с м. Шипиловская. Новые вакансии публикуются каждый день
Сколько я смогу заработать?
В среднем специалисты по профилю трудовые споры зарабатывают от 0.00 рублей с заказа. Чем больше заказов вы выполните, тем больше денег получите