Мероприятие: Фестиваль. Праздник для подростков. Возраст детей: до 35. Гостей: более 300. Предоставление райтера — 2 человека. Период оказания услуг: 11–20 сентября 2026 года. Функционал: - подготовка текстов для СМИ, социальных сетей, информационных справок, иных текстовых задач для описания итогов реализации форматов гостеприимства - подготовка кратких текстов для каналов, компоновка фото/ видеоматериалов с текстом Требования: - стрессоустойчивость - опыт оперативной работы в рамках фестивалей и/или выставок и/или форумов - опыт работе в пресс-службе Соответствие функционала необходимым требованиям: Описание опыта работы, в соответствии с требуемыми Техническим заданиям навыкам по каждому сотруднику. Опыт работы сотрудников подтверждается портфолио. Портфолио составляется сотрудников непосредственно и включает в себя описание в свободном формате мероприятий, в которых был задействован сотрудник, его функционал и/или фотографий и/или грамот, благодарственных писем и/или иных подтверждающих документов. Дополнительно необходимо приложить референсы собственных работ сотрудника. Предоставление райтера — 2 человека. Период оказания услуг: 11–20 сентября 2026 года. Функционал: - подготовка текстов для СМИ, социальных сетей, информационных справок, иных текстовых задач для описания итогов реализации форматов гостеприимства - подготовка кратких текстов для каналов, компоновка фото/ видеоматериалов с текстом Требования: - стрессоустойчивость - опыт оперативной работы в рамках фестивалей и/или выставок и/или форумов - опыт работе в пресс-службе Соответствие функционала необходимым требованиям: Описание опыта работы, в соответствии с требуемыми Техническим заданиям навыкам по каждому сотруднику. Опыт работы сотрудников подтверждается портфолио. Портфолио составляется сотрудников непосредственно и включает в себя описание в свободном формате мероприятий, в которых был задействован сотрудник, его функционал и/или фотографий и/или грамот, благодарственных писем и/или иных подтверждающих документов. Дополнительно необходимо приложить референсы собственных работ сотрудника.
Я юрист с 6?летним опытом. Специализация: банкротство (в т. ч. сопровождение должника и кредиторов), налоговые споры, грузоперевозки и логистика, договоры, споры по имуществу, трудовые и административные дела. Сейчас у меня активная нагрузка по сложным кейсам (банкротство юрлица, оспаривание налоговых начислений, споры с приставами и др.), поэтому мне нужен продюсер, который возьмёт на себя производство коротких видео (рилсы) и упаковку контента под площадки, чтобы я тратила минимум времени на съёмку, а максимум — на дела. Требования: Опыт продюсирования/монтажа рилсов для экспертов (юристы, бухгалтеры, консалтинг) — обязательно. Понимание, как подавать юридические темы так, чтобы это было понятно широкой аудитории, но без потери точности. Умение писать сценарии, где юридическая суть не упрощается до «сказок», а остаётся корректной. Готовность работать по чёткому ТЗ и согласовывать сценарии до съёмки. Ответственность к срокам: 3–4 ролика в неделю. Формат работы: удалённо + 1–2 встречи в Москве для съёмок. Срок: старт как можно скорее, первый пакет из 4 роликов — в течение 7–10 дней. Бюджет: укажите стоимость за 1 рилс (сценарий, съёмка, монтаж, упаковка) и отдельно за контент?план/стратегию на месяц. Рассматриваю оплату по этапам (аванс 50 % перед началом, остальное после сдачи блока роликов).
Стиль музыки: поп, рок, блюз, джаз. Мне нужен творческий продюсер / Коуч-менеджер для запуска с нуля Мне хотелось бы начать путь певицы. У меня нет своего авторского материала и коммерческого опыта, но есть желание развиваться и понимание, что пение — это мое призвание. Я ищу наставника и менеджера в одном лице (как Сюзи Мейерсон для Мириам в сериале Удивительная история миссис мейзл), который поможет мне сделать ПЕРВЫЕ ШАГИ в индустрии. Что конкретно нужно сделать: 1. Аудит и стратегия: Послушать мой голос и сказать: «В каком жанре мне выступать? Какие каверы лучше всего раскроют мой голос на старте?» 2. Создание базы: Помочь выбрать 10–15 песен (чужих хитов), с которыми я могу выйти на первые выступления (в кафе, рестораны, на частные мероприятия). 3. Первый выход: Найти для меня БЕСПЛАТНЫЕ или низкобюджетные точки входа (слоты на open mic, музыкальные вечера, выступления за процент со сбора или просто за «еду и опыт»), чтобы я начала получать обратную связь от зала.
Фильм. Добрый день ?? Ищем авторов, которые имеют опыт в написании вертикальный сериалов. Референс «Девственница для миллиардера» https://app.reelshort.com/app-video-share/6715c40caaffacdd2f03db87 Для каждой картины 100 серий примерно по 60-90 сек Love drama ?? Гонорар сценариста 100 000 рублей Дедлайн пилота ( 10 серий ) месяц. Добрый день ?? Ищем авторов, которые имеют опыт в написании вертикальный сериалов. Референс «Девственница для миллиардера» https://app.reelshort.com/app-video-share/6715c40caaffacdd2f03db87 Для каждой картины 100 серий примерно по 60-90 сек Love drama ?? Гонорар сценариста 100 000 рублей Дедлайн пилота ( 10 серий ) месяц.
Спектакль. Ищем продюсера в свой театр! У нас обширный репертуар, 2 года работаем в Москве, а театру уже 8 лет. А большей степени формат камерный, но в тоже время масштабный, что позволяет нам выступать, как на 30, так и на 300 зрителей. Также сейчас готовим спектакль на большую сцену. Переодически гастролируем по городам России и Беларуси. Нужен человек, который знает, как реализовывать билеты на наши спектакли, организовывать гастроли, работать в выездном формате.
Ищу продюсера для развития личного блога Ищу продюсера-партнёра, с которым будем системно развивать мой блог о Москве. Сейчас в блоге 23,5 тыс. подписчиков. Основная тематика — Москва: новые места и рестораны, маршруты, события, городская жизнь. Хочу масштабировать блог, усиливать личный бренд, увеличивать охваты и аудиторию, развивать коммерческое направление. Задачи совместно со мной: * разработка стратегии развития блога; * работа над позиционированием и личным брендом; * контент-стратегия и поиск новых рубрик и форматов; * идеи и сценарии для Reels; * анализ контента, охватов и точек роста; * организация продвижения и коллабораций; * поиск рекламодателей и партнёров; * работу с входящими рекламными предложениями; * помощь в формировании рекламных продуктов и стоимости интеграций; * поиск новых способов монетизации блога; * контроль контент-плана и регулярности выхода материалов. Мне нужен не просто SMM-специалист, который будет публиковать контент, а человек, который сможет смотреть на блог как на полноценный медиапроект и бизнес: видеть возможности для роста, предлагать идеи и вместе со мной реализовывать их. Контент я готова создавать и сниматься сама. От продюсера жду стратегии, организации процессов, сильных идей и понимания, куда и зачем мы ведём блог. Будет большим плюсом опыт работы с блогерами, lifestyle-, travel- или городскими проектами и реальные кейсы роста и монетизации. В отклике прошу прислать: кратко опыт и кейсы, с какими блогерами/проектами работали, что конкретно готовы взять на себя, формат сотрудничества и стоимость работы.
Мероприятие: день рождения. Праздник для детей. Возраст детей: 5. Гостей: до 10. 10 детей, 5 лет, 90 минут активной программы, единый сюжет Minecraft, без конкурсов по принципу «кто быстрее», с физическими заданиями и реквизитом. Пожелания и особенности: Пока продумываем концепт мероприятия. Скорее всего возьмём лофт и нужно будет организовать активность на ~90 минут. Сценарий - командная игра в майнкрафт. Планируется около 10 человек от 5до6 лет. Конкретного сценария/помещения/ оформления нет - примеряемся и думаем над вариантами.
Сценарий к короткометражному видеоролику на общую тематику "Суд в эпоху цифровой трансформации: новые вызовы и горизонты", можно показать раскрытие данной темы через Эволюцию судебного процесса в цифровую эпоху (продолжительность видеофильма 5-7 минут. В сценарий можно добавлять шуточные элементы, не документальный сценарий, но и не шуточный как комедия 70 на 30. где 70 процентов это рассказ о системе, эволюции, а 30 процентов это шутки, которые можно обыграть по данному сценарию в рамках заданной темы.
Полный цикл производства контента, разработка стратегии, анализ рынка и аудитории. Ищу креативного продюсера для бренда женской одежды. Основные блоки задач: -создание и согласование контент плана, стратегии, организация съемок, пост продакшен, работа с бюджетом.
Написать песню. Желательно бесплатно, если хороший трек будет то 20% с роялти или ваше требование с роялти , желаю записать с продюссером качественный трек.
Полный цикл производства контента. Ищу контент-продюсера для онлайн-школы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ. znavia-school.ru Нужен специалист, который сможет выстроить регулярный контент для сообщества во ВКонтакте и взять на себя полный цикл производства коротких видео: от идеи и сценария до готового ролика. Основная задача — делать контент для родителей школьников и учеников 9–11 классов: посты, клипы, короткие видео, рилсы, сторис, отзывы, результаты учеников, разборы ошибок, советы по подготовке к экзаменам и знакомство с преподавателями. Что нужно делать: — разрабатывать контент-стратегию для сообщества; — составлять контент-план на неделю/месяц; — придумывать рубрики для ВК, клипов и коротких видео; — писать тексты постов; — писать сценарии для коротких роликов; — самостоятельно монтировать ролики или организовывать их производство через своих специалистов; — добавлять субтитры, обложки, заголовки и визуальные акценты; — адаптировать ролики под ВК Клипы / Reels / Shorts; — оформлять отзывы и результаты учеников; — предлагать идеи для прогрева, доверия и продаж без агрессивной рекламы; — анализировать, какие темы и форматы лучше заходят аудитории. Важно: нужен не просто копирайтер и не человек, который только пишет идеи. Нужен специалист, который понимает полный цикл контент-производства и может доводить короткие видео до готового результата. Тематика: подготовка к ОГЭ и ЕГЭ, школьные предметы, репетиторы, экзамены, мотивация, ошибки учеников, польза для родителей, результаты, отзывы, формат занятий и абонементы. Контент должен быть живым, понятным и аккуратно продающим. Без сухих шаблонных текстов и без ощущения “рекламы ради рекламы”. Формат работы — удалённый. Для начала хочу обсудить пробный период или тестовую задачу: предложить несколько рубрик, идеи коротких видео и пример контент-плана для онлайн-школы на 1–2 недели. В отклике, пожалуйста, напишите: 1. Был ли у вас опыт с образовательными проектами. 2. Делаете ли вы полный цикл коротких видео: идея, сценарий, монтаж, субтитры, обложка. 3. Монтируете ли вы ролики сами или работаете со своим монтажёром/дизайнером. 4. Какие задачи по контенту обычно закрываете. 5. Можете ли вести ВК-сообщество и готовить контент-план. 6. Примеры ваших работ. 7. Стоимость работы: за ролик, за неделю или за месяц.
Фильм. Ищу для руководителя Руководитель выпускную работу в киноакадемии, мастерская «Сценарное мастерство». Ищу опытного сценариста в команду — помочь с написанием сценария к дипломному проекту. Что нужно: • Опыт в написании сценариев (игровое кино/сериалы) • Педагогический опыт будет плюсом • Готовность к формату еженедельных созвонов на протяжении работы над проектом • Настрой на командную работу, а не разовую консультацию Формат оплаты: сдельно или почасово (за созвон) — обсуждаемо. Цель — совместная разработка сценария и обмен опытом, а не просто фидбек со стороны.
Записать видеоклип. Есть минивидео( по 3-5 секунд от коллектива, нужно смонтировать и наложить на видео песню( песня тоже готова) Немного эффектов. Поздравление на день рождения насальнику.
Спортивная трансляция. На 5 сентября требуется режиссер прямой трансляции, ставка час 950 рублей, время работы с 10 до 20 Трансляция проходит через платформу Vmix.
Вакансия: ассистент-продюсер запуска интенсива и франшизы Ищем ассистента-продюсера в проект по запуску платного интенсива для предпринимателей в сфере ЖКХ, с последующим прогревом на покупку франшизы услуг для ЖКХ. Проект на стыке инфобизнеса, строительства и франчайзинга. На рынке нет подобных предложении из-за узкой специализации, ЖКХ. Мы собираем аудиторию в закрытый Telegram-канал/чат, прогреваем через контент и вебинары, записываем людей на разборы с основателем, продаем месячный интенсив и затем переводим сильных участников в франшизу. Главная задача Стать операционным центром запуска: держать лиды, чат, вебинары, напоминания, переписки, таблицы, записи, оплаты и тайминги под контролем. Личные продажи, вебинары, разборы и переговоры проводит основатель. Ассистент отвечает за организацию, переписку, координацию и доведение людей до нужного следующего шага. Что нужно делать Вести единую таблицу лидов из всех источников: рассылки, мероприятия, партнеры, сторис, личные контакты, рекомендации. Добавлять людей в закрытый чат/канал и фиксировать их статус. Помогать с оформлением и ведением Telegram-чата: приветственный пост, регулярные публикации, модерация, напоминания. Координировать подрядчика по рассылкам: дать вводные, контролировать запуск, следить за результатами. Готовить списки мероприятий и помогать с регистрациями. Настраивать Zoom-вебинары: ссылки, напоминания, запись, рассылка записи. После вебинара писать участникам: кто был, кто не был, кто получил запись, кто посмотрел, но не записался. Записывать людей на бесплатный разбор с основателем. Вести письменный follow-up после разборов по таймингам 24/48/72 часа. Передавать возражения основателю и возвращаться к клиентам с ответами. Технически помогать с оплатой: отправить ссылку/реквизиты, зафиксировать оплату. Организовывать созвоны интенсива, отправлять напоминания и записи. Помогать разложить материалы интенсива на 4 недели вместе с основателем. Кого ищем Нужен человек с опытом в инфобизнесе, онлайн-обучении, запусках, продюсерских проектах или продажах через личные касания. Важно: опыт ведения Telegram-чатов/каналов; опыт рассылок, прогревов или запусков; умение вести людей в переписке до следующего шага; грамотная письменная речь; внимательность к деталям; дисциплина по срокам и напоминаниям; умение вести таблицы и статусы лидов; спокойная деловая коммуникация; готовность работать по регламенту. Большой плюс: опыт работы с Zoom; опыт с Google Sheets/Excel; опыт в CRM; понимание запусков вебинар -> консультация -> оплата; опыт работы с предпринимателями или B2B-аудиторией. Что не входит в роль Не нужно проводить вебинары. Не нужно проводить консультации и разборы. Не нужно продавать на звонках. Не нужно лично вести переговоры с партнерами и клубами. Не нужно быть экспертом в строительстве или ЖКХ. Личное общение, убеждение и продажи на звонках - зона основателя. Ваша зона - система, переписка, организация и контроль движения людей по воронке. Формат работы Удаленно. Проектная занятость с высокой нагрузкой в период запуска. Первый ключевой этап: подготовка и запуск первого потока интенсива. Важно быть на связи в рабочее время и быстро реагировать в дни вебинаров, разборов и оплат. Оплата Фикс: 40 000 руб./мес. Бонус: 5% от выручки интенсива. Бонус: 5 % от выручки франшизы. Как откликнуться Напишите коротко: Какой у вас был опыт в запусках, онлайн-обучении, Telegram или продажах через переписку? Какие проекты вели и за что отвечали? Работали ли с вебинарами, Zoom, таблицами, CRM? Сколько времени готовы выделять в ближайший месяц? Почему вам интересна эта задача? В отклике можно приложить 1-2 примера проектов или коротко описать результаты. Пожелания и особенности: Важен релевантный опыт.
Как найти заказы для специалистов по профилю постановщики в Москве?
Вы оказываете услуги по специализации постановщики и ищете клиентов в Москве? Пройдите быструю регистрацию, найдите подходящий для себя заказ и получайте выплаты ежедневно
Сколько актуальных вакансий по специализации постановщики размещено на сегодня?
На сентябрь 2026 года мы разместили 1104 вакансий и заказов на постановщики в Москве. Оставьте свой отклик на одну из них уже сегодня и зарабатывайте от 3255.16 рублей с заказа
Что делать, если вакансий и заказов по постановщики мало?
Мы ежедневно обновляем и добавляем свежие вакансии по постановщики в Москве. Кроме того вы всегда сможете найти подходящую работу на удалённой основе в другом регионе