HR-специалисты — работа в Санкт-Петербурге

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Вакансии в отдел продаж и на производство. Производство. Подбор персонала с полным сопровождением процесса (составление текста вакансии, отбор кандидатов, первичное собеседование, тестирование и другие возможные действия в рамках поиска и подбора). Несколько вакансий. В случае успешного сотрудничества будем сотрудничать по аналогичным запросам и далее.

Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля лп. Условия: 2/2.